Tác phẩm tham dự giải báo chí Búa Liềm vàng lần thứ VIII-2023: Phát huy vai trò đội ngũ trí thức trong giai đoạn mới (kỳ 2)

(Tiếp theo và hết)

Sau 15 năm thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, ngày 6-8-2008 của BCH Trung ương Đảng (khóa X) về “Xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” (Nghị quyết số 27-NQ/TW), công tác xây dựng đội ngũ trí thức của tỉnh đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nhận thức của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể về vai trò, vị trí của đội ngũ trí thức được nâng lên. Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã từng bước đổi mới cơ chế, chính sách nhằm tạo môi trường thuận lợi cho đội ngũ trí thức được cống hiến, sáng tạo, phát triển.

Giảng viên và sinh viên Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định trao đổi kiến thức, các chuyên đề học tập.

Kỳ II: Phát huy vai trò của trí thức

Cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh đã thực hiện tốt chính sách trọng dụng, đãi ngộ, tôn vinh trí thức, xây dựng môi trường làm việc thuận lợi để họ công tác, cống hiến, qua đó đã thu hút được trí thức có trình độ chuyên môn cao, sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc, loại giỏi về công tác tại địa phương. Thống kê từ năm 2008 đến nay, toàn tỉnh đã thu hút được hơn 1.300 người có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc, thủ khoa về công tác tại Nam Định. Tỉnh cũng có cơ chế hỗ trợ một lần đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học thạc sĩ, tiến sĩ; vì thế từ năm 2008 đến nay có 1.029 lượt cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học nâng cao trình độ và trực tiếp nhận hỗ trợ kinh phí trên 16 tỷ đồng, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cho địa phương. Cùng với đào tạo chuyên môn, công tác bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước, lý luận chính trị đạt được nhiều kết quả quan trọng. Từ năm 2008 đến nay, toàn tỉnh đã mở 198 lớp Trung cấp Lý luận Chính trị - Hành chính với 15.654 học viên; phối hợp và chủ trì mở 112 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên, chuyên viên chính, lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng với 9.017 học viên; 1 lớp bồi dưỡng cấp ủy cơ sở với 99 học viên; liên kết đào tạo Cao cấp Lý luận Chính trị với 1.208 học viên. Cùng với đó, tỉnh đã phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị Khu vực I mở các lớp bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp sở; bồi dưỡng đại biểu HĐND cấp huyện, cấp xã theo nhiệm kỳ; các lớp bồi dưỡng quốc phòng, an ninh…

Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các địa phương luôn quan tâm, lãnh đạo, xem xét bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan Đảng, đoàn thể, các đơn vị hành chính, sự nghiệp. Cụ thể, hàng năm, Ban TVTU đều chỉ đạo rà soát quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý đối với những trí thức có trình độ chuyên môn cao, có ý thức rèn luyện, phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trong đó, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, cấp tỉnh tiến hành rà soát, bổ sung quy hoạch đối với 115 lượt cán bộ, cấp huyện 1.796 lượt cán bộ, cấp cơ sở 10.870 lượt cán bộ. Các cơ quan, đơn vị, địa phương luôn quan tâm thực hiện tốt chế độ nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn đối với những trí thức có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; thực hiện tốt chế độ thâm niên nghề đối với đội ngũ trí thức làm việc ở các ngành đặc biệt. Phát huy truyền thống hiếu học, học giỏi, từ nhiều năm nay tỉnh đã có cơ chế xây dựng nhà công vụ cho nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục; xây dựng nhà tình nghĩa cho giáo viên có hoàn cảnh khó khăn; động viên thăm hỏi, tặng quà các nhà giáo tiêu biểu nhân dịp Tết Nguyên đán, nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11. Từ năm 2018 đến nay, thực hiện quy định mới của UBND tỉnh, mức hỗ trợ cho giáo viên trực tiếp quản lý, giảng dạy các đội tuyển học sinh giỏi quốc gia, quốc tế được nâng lên đáng kể. Trong đó, học sinh đạt Huy chương Vàng quốc tế và giáo viên giảng dạy được thưởng 50 triệu đồng; đạt Huy chương Vàng khu vực thưởng 25 triệu đồng; đạt giải Nhất quốc gia thưởng 15 triệu đồng… Bên cạnh đó, công tác tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích; hoạt động tôn vinh trí thức tiêu biểu khi được tặng Huân chương, nhận danh hiệu Nghệ sĩ Nhân dân, Nghệ sĩ Ưu tú, Thầy thuốc Nhân dân, Thầy thuốc Ưu tú, Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú, Nghệ nhân Ưu tú được tiến hành kịp thời, bảo đảm công khai, dân chủ. Định kỳ 2 năm một lần tỉnh đều tổ chức tổng kết, trao thưởng và tôn vinh các cá nhân, tổ chức có thành tích cao, ý tưởng sáng kiến sáng tạo trong việc tham gia Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Nam Định. Theo đó từ năm 2008 đến nay, Nam Định đã 8 lần tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh và trao giải cho 224 giải pháp, đề tài tiêu biểu.

Nhằm quan tâm, tạo điều kiện hoạt động, xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh, cấp ủy, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục lập trường tư tưởng cách mạng, nêu cao tinh thần trách nhiệm, kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng, tự hào về truyền thống quê hương, đất nước. Qua đó, đội ngũ trí thức của tỉnh ngày càng đóng góp nhiều hơn tài năng, trí tuệ, tích cực tuyên truyền, vận động, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào hoạt động sản xuất, kinh doanh; tham gia giám sát, phản biện xã hội; tạo ra động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Các hội trí thức như: Liên hiệp các Hội Khoa học Kỹ thuật tỉnh; Hội Văn học Nghệ thuật tỉnh; Hội Khuyến học tỉnh; Hội Cựu giáo chức tỉnh; Hội Luật sư… từng bước được củng cố, kiện toàn. Các hội trí thức đang không ngừng phát triển, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy trí tuệ sáng tạo của đội ngũ trí thức, khoa học và công nghệ; chủ động tham gia quá trình xây dựng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, các chương trình, dự án, đề án lớn của địa phương đem lại hiệu quả rõ rệt trên các mặt kinh tế, văn hóa, xã hội, nâng cao đời sống nhân dân.

Phát huy những kết quả đạt được, tỉnh Nam Định phấn đấu từ nay đến năm 2030 và những năm tiếp theo tiếp tục xây dựng đội ngũ trí thức phát triển vững mạnh cả về số lượng và chất lượng; bảo đảm cơ cấu hợp lý trên các lĩnh vực. Tập trung khai thác, sử dụng có hiệu quả tiềm năng, trí tuệ của đội ngũ trí thức người Nam Định ở trong và ngoài nước phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, đất nước. Toàn tỉnh phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80%, trong đó tỷ lệ có trình độ đại học cao hơn mức trung bình của cả nước. Đội ngũ trí thức là cán bộ, công chức phải bảo đảm chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ chính trị theo Kết luận số 88-KL/TU, ngày 12-4-2022 của Tỉnh ủy về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 20-10-2016 của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp từ năm 2016 đến năm 2020 và những năm tiếp theo. Huy động sức mạnh, trí tuệ của trí thức trong triển khai, thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh. Tiếp tục huy động và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực, nhất là nguồn lực con người, đội ngũ trí thức để xây dựng tỉnh phát triển nhanh, bền vững, phấn đấu đến năm 2030 Nam Định trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước./.  

Bài và ảnh: Xuân Thu