Đến ngày 30-6-2019, huyện Hải Hậu có 28.392 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp; trong đó có 503 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thời gian qua, Bảo hiểm Xã hội thành phố Nam Định đã tập trung nhiều giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Trong đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chế độ chính sách và quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người dân; chủ động tham mưu với UBND thành phố giao chỉ tiêu cho các địa phương...
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, sau một tháng triển khai lễ ra quân hưởng ứng "e;Tháng vận động triển khai bảo hiểm xã hội toàn dân - Truyền thông, vận động người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình trên toàn quốc"e;, tính đến hết tháng 5-2022, chương trình phát triển được 105.330 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình.
Cùng với quá trình tăng trưởng kinh tế của tỉnh, thời gian qua đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh tiếp tục có sự phát triển, tăng nhanh về số lượng, nâng cao về chất lượng và chuyển dịch tích cực về cơ cấu. Hiện nay, tổng số công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh là 151.792 người, trong đó có 127.989 đoàn viên công đoàn.
Được chính thức áp dụng đối với người lao động không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, từ ngày 1-1-2008 bảo hiểm xã hội tự nguyện hướng đến mục tiêu tạo an sinh cho người lao động không làm công ăn lương có việc làm.
Theo thông tin của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, tính đến hết tháng 7, cả nước đã cấp được 84,7 triệu thẻ Bảo hiểm y tế cho người dân tham gia; cấp 14,79 triệu sổ bảo hiểm xã hội, đạt tỷ lệ 99,4% trên tổng số đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội trên cả nước.
Hiện nay, tỷ lệ người dân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế so với lực lượng lao động ở huyện Ý Yên vẫn còn ở mức thấp.
Nhằm phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, thời gian qua, BHXH tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp, trong đó, đẩy mạnh công tác truyền thông; tăng cường công tác phối hợp liên ngành...
Cùng với việc tập trung phát triển số người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), thời gian qua, BHXH huyện Xuân Trường đã đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với ứng dụng công nghệ thông tin...
Năm 2019, Bảo hiểm xã hội tỉnh phấn đấu đạt 22% đối tượng trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm xã hội; giảm nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp xuống dưới 2,7%.
Sau một năm triển khai Luật BHXH sửa đổi, ngành BHXH tỉnh đã chủ động, tích cực tham mưu cho các cấp uỷ, chính quyền triển khai nhiều giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả chính sách BHXH, nhất là các giải pháp phát triển đối tượng, thu hồi nợ đọng, khắc phục tình trạng lạm dụng...
Theo báo cáo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam quý III-2022, các chỉ tiêu về thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, độ bao phủ người tham gia cơ bản tăng so cùng kỳ và thời điểm tháng 12-2021. Đáng chú ý, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế có xu hướng giảm, tạo tiền đề triển khai quyết liệt, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ đề ra trong năm 2022.
Với việc triển khai nhiều giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), đồng thời kịp thời giải quyết các chế độ chính sách cho các đối tượng, BHXH huyện Vụ Bản đã góp phần tích cực trong đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
Khi tham gia bảo hiểm xã hội, phụ nữ mang thai sẽ có thêm những quyền lợi; Khi làm sổ đỏ không cần nộp bản sao giấy tờ tùy thân; Quy định mức trợ cấp ưu đãi đối với người có công… là những quy định mới được áp dụng từ ngày 1-9-2021.
Thời gian qua, cùng với phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN), BHXH tỉnh đã thực hiện đồng bộ các giải pháp giảm nợ đọng BHXH, bảo đảm quyền lợi người lao động .
