Khuôn mặt hiền từ, tác phong nhanh nhẹn - Đó là ấn tượng đầu tiên của nhiều người khi tiếp xúc với bác sĩ, Thầy thuốc Nhân dân Hoàng Mạnh Việt, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu. Với sự năng động, giàu nhiệt huyết, năm 2006 khi được đề bạt là Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu, bác sĩ Hoàng Mạnh Việt đã thực hiện xã hội hóa, huy động sự đóng góp của cán bộ, nhân viên; tranh thủ các mối quan hệ, xây dựng niềm tin, vận động con em người quê hương đầu tư nhiều tỷ đồng để mua sắm, đổi mới trang thiết bị y tế và xây dựng các khoa, phòng đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân. Nhiều năm nay, Bệnh viện Đa khoa huyện Hải Hậu trở thành một điểm sáng về bệnh viện tuyến cơ sở với những thay đổi bất ngờ từ cơ sở vật chất, chuyên môn đến tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ người bệnh và trở thành một bệnh viện hàng đầu ở tuyến huyện trong cả nước.
 |
| Bs Hoàng Mạnh Việt (ngồi) khám bệnh cho bệnh nhân. |
Để có sự thay đổi vượt bậc đó, bác sĩ Hoàng Mạnh Việt xác định: Muốn nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh phục vụ nhân dân, xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện, thì phải nâng cấp cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị, đào tạo con người. Bác sĩ Hoàng Mạnh Việt cùng tập thể lãnh đạo bệnh viện đã thực hiện cuộc “cách mạng” trong tổ chức, đào tạo cán bộ; trong đó chú trọng đào tạo chuyên môn, rèn luyện y đức, phân công công việc hợp lý. Trong công tác quản lý, điều hành, anh luôn điều hành, quản lý theo quy chế bảo đảm dân chủ, đoàn kết, tạo niềm tin trong đội ngũ cán bộ, viên chức. Ban giám đốc bệnh viện đã xây dựng các đề án: Phát triển hệ thống tổ chức bộ máy, biên chế và đào tạo nhân lực; Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bệnh viện… Trong đó những việc lớn được dân chủ bàn bạc trong hội nghị cán bộ, viên chức, kinh phí hoạt động được công khai, minh bạch, tạo quyền chủ động cho các khoa, phòng, bộ phận công tác, có định mức khoán rõ ràng, có biện pháp khuyến khích tăng thu để cải thiện đời sống cán bộ, viên chức; thực hiện cải cách hành chính, sắp xếp bộ máy tổ chức ổn định, phù hợp và hiệu quả… Để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, bác sĩ Hoàng Mạnh Việt luôn quan tâm bồi dưỡng, đào tạo cán bộ, viên chức; thường xuyên cử cán bộ chuyên môn đi đào tạo nâng cao trình độ, ứng dụng công nghệ mới ở tuyến trên cho 70% thầy thuốc trong bệnh viện, tranh thủ sự giúp đỡ của các chuyên gia bệnh viện tuyến Trung ương về giảng dạy, chuyển giao kỹ thuật. Riêng bác sĩ Hoàng Mạnh Việt bằng kiến thức và niềm đam mê của mình, đã thực hiện nhiều đề tài, sáng kiến cấp tỉnh như: Các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu (năm 2011); Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu (năm 2013); Thực hành chạy thận nhân tạo tại Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu (năm 2014)… Qua các lớp chuyển giao kỹ thuật công nghệ, nhiều người đã có tiến bộ vượt bậc trong khám, chữa bệnh. Bệnh viện cũng chú trọng rèn luyện, giáo dục y đức cho đội ngũ thầy thuốc. Bệnh viện luôn nhắc nhở đội ngũ thầy thuốc, điều dưỡng của bệnh viện nâng cao ý thức trách nhiệm trước người bệnh, sẵn sàng, tận tụy cứu giúp người bệnh. Ngoài ra, trên cương vị giám đốc bệnh viện, bác sĩ Hoàng Mạnh Việt luôn chăm lo cải thiện, nâng cao đời sống của cán bộ, viên chức trong đơn vị để họ toàn tâm, toàn ý chăm sóc cho người bệnh. Với sự quyết tâm giám đốc Hoàng Mạnh Việt và tập thể cán bộ, nhân viên y tế, đến nay, Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu thực sự đã thay đổi về chất. Cơ sở vật chất khang trang với nhiều trang thiết bị y tế hiện đại được đầu tư; công suất sử dụng giường bệnh thường xuyên đạt 130-150% và là một trong những bệnh viện tuyến huyện có quy mô lớn nhất cả nước. Nếu như trước đây, nhiều hoạt động chỉ trông chờ vào sự bao cấp của Nhà nước thì nay bệnh viện đã đẩy mạnh các hoạt động xã hội hóa, huy động nhiều nguồn lực đầu tư phát triển cơ sở vật chất và thiết bị y tế hiện đại phục vụ người bệnh. Hằng năm, bệnh viện khám cho khoảng 150-200 nghìn lượt người, điều trị nội trú 25-30 nghìn lượt người, phẫu thuật trên 3.000 ca đảm bảo an toàn, hạn chế số người bệnh phải chuyển lên bệnh viện tuyến trên. Điểm nổi bật là bệnh viện đã thực hiện hơn 9.000 kỹ thuật của bệnh viện hạng II, trong đó, đã triển khai nhiều kỹ thuật mới, nhiều kỹ thuật khó, có những kỹ thuật lần đầu triển khai tại bệnh viện huyện như: Phẫu thuật kết hợp xương, cắt túi mật, lấy sỏi ống mật chủ, mổ lấy thai lần 2 trở lên, chụp cắt lớp, phẫu thuật nội soi tiêu hoá, chạy thận nhân tạo, xét nghiệm tầm soát tế bào ung thư, cấp cứu và điều trị có hiệu quả các bệnh: tai biến mạch máu não, ngộ độc cấp, chảy máu đường tiêu hoá nặng, cứu sống nhiều ca bệnh nặng, hiểm nghèo. Với kế hoạch được giao 350 giường bệnh nhưng số giường thực kê tại bệnh viện là 500 giường. Bệnh viện đã thu hút nhiều người bệnh đến khám, chữa bệnh từ các xã lân cận của các huyện: Trực Ninh, Xuân Trường, Giao Thủy với khoảng 30% người bệnh ngoài huyện đến điều trị. Đặc biệt, bệnh viện còn xây dựng “Quỹ vì người bệnh nghèo” từ đóng góp ban đầu của cán bộ, viên chức bệnh viện. Đến nay quỹ đã được cán bộ, nhân viên bệnh viện, các tập thể, cá nhân trong và ngoài nước ủng hộ với kinh phí gần 500 triệu đồng, hỗ trợ người bệnh nghèo bữa ăn sáng, hỗ trợ tiền thuốc, tiền máu, tiền ăn cho người bệnh có hoàn cảnh khó khăn.
Với tâm huyết của giám đốc Hoàng Mạnh Việt và tập thể các thầy thuốc, nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu đã và đang khẳng định vị thế là một trong số ít bệnh viện tuyến huyện được công nhận bệnh viện hạng II có chất lượng cao. Năm 2015, Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.
Với những đóng góp cho chuyên môn và sự phát triển của Bệnh viện Đa khoa Hải Hậu, năm 2009, bác sĩ Hoàng Mạnh Việt đã vinh dự được công nhận danh hiệu “Thầy thuốc Ưu tú”, được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba (năm 2011), Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 2016)… Đặc biệt, vào dịp kỷ niệm Ngày Thầy thuốc Việt Nam 27-2-2017, bác sĩ Hoàng Mạnh Việt được Nhà nước phong tặng danh hiệu cao quý “Thầy thuốc Nhân dân”./.
Bài và ảnh: Minh Thuận
