Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hiện quản lý trực tiếp 33 công đoàn cơ sở với hơn 4.500 công nhân, viên chức, lao động. Thời gian qua, ngành Nông nghiệp đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là ảnh hưởng của dịch tả lợn châu Phi đã tác động trực tiếp đến đời sống của người chăn nuôi trong tỉnh. Với sự quyết tâm, cùng sự sát cánh của Công đoàn ngành, sự phấn đấu tích cực của mỗi cán bộ, công nhân, viên chức, lao động đã góp phần đưa nền nông nghiệp tỉnh ngày một khởi sắc, gặt hái được nhiều thành quả, cơ cấu nông nghiệp, nông thôn có bước chuyển đáng kể, cơ sở hạ tầng được nâng cao.
Thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, hàng năm, Ban thường vụ Công đoàn ngành Nông nghiệp đã hướng dẫn công đoàn cơ sở tham gia với chuyên môn xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ và phối hợp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại; phối hợp với Giám đốc Sở chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức. Đến nay, có 20/20 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức (đạt 100%), 11/13 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động (đạt 84,6%). Việc mở hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động ở các đơn vị đã phát huy quyền dân chủ của người lao động, tăng cường đoàn kết, ngăn ngừa tình trạng tham nhũng, lãng phí, góp phần xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Đa số các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức đảm bảo nội dung và thời gian; các doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động thực hiện theo quy định, có sửa đổi, bổ sung, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu biểu như: Công ty Cổ phần Lâm sản, Chi cục Phát triển nông thôn, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ… Sau hội nghị, Công đoàn cơ sở chủ động triển khai thực hiện các nội dung thuộc trách nhiệm của tổ chức công đoàn, trực tiếp hoặc thông qua Ban Thanh tra nhân dân thường xuyên kiểm tra, giám sát và định kỳ phối hợp đánh giá tình hình thực hiện nghị quyết các hội nghị. 6 tháng đầu năm 2019, các đơn vị trong ngành không có tranh chấp về lao động, quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Bên cạnh đó, công tác an toàn vệ sinh lao động được Công đoàn ngành quan tâm, chỉ đạo và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp, tham gia với chuyên môn cùng cấp triển khai. Trong đó, trọng tâm là việc trang bị bảo hộ lao động, bố trí sắp xếp nơi làm việc hợp lý, vận động công nhân, viên chức, lao động thực hiện tốt quy phạm kỹ thuật về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ. Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2019 với chủ đề "Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc", các cấp Công đoàn ngành tập trung tuyên truyền chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động, treo băng rôn, khẩu hiệu, tổ chức huấn luyện an toàn lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động... Đến nay đã có 3 doanh nghiệp tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động cho 425 công nhân lao động; 2 doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 670 lao động. Qua theo dõi, kiểm tra các đơn vị, doanh nghiệp đều triển khai các hoạt động thiết thực, công tác an toàn, vệ sinh lao động toàn ngành được đảm bảo, không có tai nạn lao động nặng nào xảy ra tại nơi làm việc. Xác định nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống công nhân, viên chức, lao động, Công đoàn ngành còn thường xuyên giám sát, phối hợp kiểm tra, nắm bắt tình hình thực hiện chính sách pháp luật có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động. Trên 95% người lao động trong ngành được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Một số doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, thu nhập người lao động còn ở mức thấp, việc làm không thường xuyên, công đoàn cơ sở tích cực tham gia với người sử dụng lao động tháo gỡ khó khăn, tìm việc làm ổn định, đồng thời động viên người lao động chia sẻ, khắc phục khó khăn cùng doanh nghiệp. Các Công đoàn cơ sở tham gia với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, xây dựng thang, bảng lương, thực hiện lương tối thiểu vùng năm 2019… Công đoàn ngành tiếp tục hướng dẫn Công đoàn cơ sở doanh nghiệp thương lượng, ký kết thực hiện thỏa ước lao động tập thể theo quy định. Lấy ý kiến, kiến nghị, đề xuất của cán bộ công đoàn, người lao động về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và những nội dung có liên quan đến đời sống, việc làm của công nhân lao động… để UBND tỉnh, các ngành chức năng trao đổi, giải đáp. Bên cạnh đó, các hoạt động xã hội, từ thiện luôn được Công đoàn ngành và cơ sở quan tâm, hưởng ứng, phát huy truyền thống đoàn kết, tương thân, tương ái giúp đỡ nhau trong việc chăm lo nhà ở cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, đóng góp, ủng hộ xây dựng quỹ nhà ở "Mái ấm Công đoàn" giai đoạn 2019-2023. Trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, Công đoàn ngành tặng 50 suất quà, mỗi suất trị giá 300-500 nghìn đồng; các Công đoàn cơ sở tặng 135 suất quà với tổng số tiền gần 50 triệu đồng. Đối với nữ công nhân, viên chức, lao động, Ban nữ công Công đoàn ngành và công đoàn cơ sở luôn chủ động giám sát và tham gia với chuyên môn thực hiện tốt chế độ chính sách đối với lao động nữ. Tiếp tục vận động nữ công nhân, viên chức, lao động đẩy mạnh phong trào thực hành tiết kiệm, giúp nhau làm kinh tế gia đình, phát triển sản xuất, tạo việc làm, tăng thu nhập. Tích cực tranh thủ sự quan tâm của Thường trực, Ban nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh để nữ công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn trong ngành được vay vốn từ quỹ “Vì nữ công nhân lao động nghèo”. Hiện có 51 nữ đoàn viên được vay tổng số tiền 272 triệu đồng phát triển kinh tế gia đình. Ngoài ra, nhiều phong trào được cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia nhiệt tình như các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Văn hóa thể thao”, “Xanh - sạch - đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.
Với sự chăm lo thiết thực của các cấp Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động ngành Nông nghiệp tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, năng động sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn thi đua lao động sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ được giao, đặc biệt là phong trào “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”./.
Văn Huỳnh
