Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã cụ thể hóa việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa VIII về “Xây dựng và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc” bằng việc tổ chức triển khai sâu rộng phong trào xây dựng đời sống văn hóa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ, tạo khí thế thi đua lao động sản xuất, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong các cơ quan, đơn vị.
 |
| Thi cắm hoa trong Hội thi các câu lạc bộ Nữ công tỉnh 2015. |
Nhằm tăng cường xây dựng đội ngũ CNVCLĐ có lối sống lành mạnh, nếp sống văn minh, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp có nếp sống văn hóa, LĐLĐ tỉnh đã ký với Sở VH, TT và DL chương trình phối hợp xây dựng đời sống văn hóa cho CNVCLĐ giai đoạn 2011-2015, trong đó phấn đấu đến hết năm 2015 có trên 70% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa theo quy định của Bộ VH, TT và DL và của tỉnh. LĐLĐ tỉnh cũng đã triển khai hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Thông tư 08 ngày 24-9-2014 của Bộ VH, TT và DL quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phối hợp tốt với cơ quan văn hóa đồng cấp tổ chức triển khai cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, động viên CNVCLĐ làm việc có chất lượng hiệu quả; xây dựng và cải tạo môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp. Nội dung của phong trào xây dựng nếp sống văn hóa được đưa vào kế hoạch hằng năm. Hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khi xây dựng nội quy, quy chế đều có nội dung về phong trào xây dựng đời sống văn hóa; đồng thời công đoàn cấp trên cơ sở coi việc xây dựng đời sống văn hóa là tiêu chí bắt buộc đạt được để công nhận công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc. Công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước được các cấp công đoàn quan tâm, trong đó chú trọng tuyên truyền đến CNVCLĐ về lối sống lành mạnh, nếp sống văn minh, không vướng vào các tệ nạn xã hội. Năm 2015, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 4 hội nghị tuyên truyền về phòng, chống tác hại thuốc lá cho 500 lượt CNVCLĐ, cấp phát 100 cuốn sách về Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá. Công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức được 20 hội nghị tuyên truyền về tác hại của thuốc lá cho hơn 4.000 chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở và CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh còn tổ chức 3 hội nghị tuyên truyền phòng, chống tác hại của ma túy; các cấp công đoàn tổ chức được hơn 100 hội nghị, hàng nghìn lần tuyên truyền trên hệ thống loa truyền thanh của phường, xã, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phát hàng nghìn tờ rơi, tờ gấp, sổ tay tới hơn 100 nghìn lượt người lao động. Các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện cũng luôn được các cấp công đoàn và CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết, đùm bọc lẫn nhau. Riêng năm 2015, các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp tổ chức bàn giao 2 nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 30 triệu đồng/nhà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ huyện Nam Trực và công đoàn các KCN. Phối hợp với Quỹ tấm lòng vàng trao tặng 13 suất học bổng trị giá 65 triệu đồng, tặng 410 bộ quần áo và 100 đôi giày cho công nhân lao động nghèo. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 2.820 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán với tổng số tiền gần 792 triệu đồng; tặng 8.000 chăn bông trị giá 3,6 tỷ đồng cho công nhân lao động. Bên cạnh đó, còn tích cực vận động CNVCLĐ ủng hộ quỹ “Vì người nghèo”, quỹ “Vì Trường Sa thân yêu”; tổ chức gặp mặt, tặng quà các gia đình thương binh, liệt sĩ, con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc da cam, Mẹ Việt Nam Anh hùng. Phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT được các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức sôi nổi vào các ngày lễ, Tết, ngày kỷ niệm trọng đại của đất nước, góp phần nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần của CNVCLĐ. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn các KCN và công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức các giải thể thao, hội diễn giao lưu văn nghệ quần chúng cho CNVCLĐ. Tiêu biểu như công đoàn viên chức tỉnh, LĐLĐ Thành phố Nam Định, LĐLĐ huyện Ý Yên, công đoàn các KCN, công đoàn các ngành GD và ĐT, Công thương, Y tế. Riêng năm 2015, công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức được 53 giải thể thao, hội diễn văn nghệ thu hút 7.000 lượt CNVCLĐ tham gia.
Nhờ thực hiện tốt phong trào xây dựng nếp sống văn hóa trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đời sống văn hóa tinh thần của CNVCLĐ ngày càng được cải thiện. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thực hiện tốt nếp sống văn minh, văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp. Nhiều chủ doanh nghiệp đã quan tâm xây dựng các thiết chế văn hóa, trang bị tủ sách pháp luật để phục vụ công nhân lao động. Phong trào xây dựng môi trường cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp, đảm bảo vệ sinh môi trường, an toàn vệ sinh lao động được chú trọng, tạo điều kiện và động viên CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy lao động, sản xuất vì sự phát triển ổn định của doanh nghiệp./.
Bài và ảnh: Lam Hồng
