Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội Phụ nữ các cấp

Trong những năm qua, các cấp Hội Phụ nữ trong tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp tích cực để nâng cao chất lượng cho đội ngũ cán bộ Hội Phụ nữ các cấp. Thông qua đó, đội ngũ cán bộ Hội từ tỉnh đến cơ sở từng bước được củng cố và kiện toàn góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công tác Hội. 

Hằng năm, Hội LHPN các cấp tiến hành rà soát, đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ ở 100% cơ sở Hội trong toàn tỉnh; qua đó, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ. Cụ thể như: cử cán bộ đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị, tăng cường phối hợp mở các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ hoạt động Hội cho đội ngũ cán bộ Hội; tổ chức các hội thi “Cán bộ chi Hội Phụ nữ giỏi”, “Tuyên truyền viên giỏi về phổ biến, giáo dục pháp luật về tôn giáo”... giúp đội ngũ cán bộ Hội giao lưu học hỏi, trao đổi và bổ sung kiến thức, kỹ năng hoạt động Hội. Đến nay, toàn tỉnh đã có 74 cán bộ Hội các cấp được cử tham gia các lớp bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị. 100% cán bộ chuyên trách cơ quan Hội LHPN tỉnh, trên 90% cán bộ cấp huyện, thành phố đạt chuẩn về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị. Có 185/229 đồng chí chủ tịch Hội LHPN xã, phường, thị trấn đạt chuẩn chức danh theo quy định, đạt 85,7%. Đội ngũ cán bộ Hội cơ sở ngày càng được trẻ hóa, cơ bản có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Ngoài việc cử cán bộ đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị, các cấp Hội còn phối hợp mở các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Hội, công tác kiểm tra cho đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp. Từ đầu năm 2015 đến nay, thực hiện Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội LHPN các cấp” năm 2015, các cấp Hội đã tổ chức được 10 lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ Hội chuyên trách thu hút trên 1.700 lượt chị tham gia. Hội LHPN tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức 2 lớp tập huấn về văn hóa ứng xử của phụ nữ trong thời kỳ CNH-HĐH cho 300 cán bộ nữ, báo cáo viên các cấp; 1 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, công tác vận động tôn giáo cho 31 cán bộ chuyên trách tỉnh, huyện và 100 chủ tịch Hội Phụ nữ cơ sở ở những địa bàn có tỷ lệ phụ nữ Công giáo cao, địa bàn đặc thù, khó khăn, chủ tịch Hội cơ sở mới kiện toàn. Hội Phụ nữ các huyện, thành phố tổ chức tập huấn nghiệp vụ Hội theo cụm, miền cho trên 1.100 lượt cán bộ chuyên trách cấp huyện và ủy viên ban thường vụ Hội Phụ nữ xã, chi trưởng phụ nữ về nghiệp vụ công tác Hội, các nhiệm vụ trọng tâm năm 2015, kiến thức quản lý Nhà nước; vị trí, vai trò của tổ chức Hội và cán bộ Hội LHPN cơ sở; cách thức triển khai cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”... Qua đó giúp cho đội ngũ cán bộ Hội các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ Hội cơ sở nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng hoạt động Hội, triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ công tác Hội trong năm. Bên cạnh đó, các cấp Hội đã đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, phát động và đẩy mạnh các phong trào phát huy sáng kiến xây dựng mô hình mới, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Hội, vận động mỗi cán bộ chuyên trách Hội LHPN tỉnh phải đăng ký giúp đỡ 1 cơ sở Hội còn khó khăn và coi đây là tiêu chí đánh giá thi đua trong cán bộ Hội LHPN tỉnh. Từ việc nắm rõ tình hình hoạt động, các cán bộ phong trào đã hướng dẫn cơ sở và chi hội triển khai, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ trọng tâm của Hội cũng như các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Từ đầu năm đến nay, cán bộ chuyên trách Hội LHPN tỉnh đã có trên 500 lượt làm việc tại cơ sở Hội và chi hội; giúp đỡ 22 cơ sở Hội khó khăn; cán bộ phong trào Hội LHPN 10 huyện, thành phố giúp đỡ được 10 cơ sở Hội khó khăn. Đến nay, toàn tỉnh đã xây dựng được 21 mô hình hoạt động mới như: mô hình chuyển hóa địa bàn trọng điểm phức tạp “Phụ nữ với 3 an toàn” tại phường Lộc Hòa (TP Nam Định); mô hình “Phụ nữ tham gia xây dựng cánh đồng mẫu lớn” tại huyện Hải Hậu, Giao Thủy, Xuân Trường, Trực Ninh...; tổ “Phụ nữ nghề nghiệp” tại xã Xuân Bắc (Xuân Trường)... Qua đó từng bước nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động cho cán bộ Hội các cấp, đồng thời đem lại hiệu quả trong các hoạt động phong trào phụ nữ, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh. Bên cạnh đó, các cấp Hội thường xuyên quan tâm đến việc tham mưu, giới thiệu nhân sự phục vụ công tác quy hoạch, bổ nhiệm đội ngũ cán bộ nữ các cấp. Đến nay, có 4 huyện, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy cơ sở nhiệm kỳ 2015-2020 đạt trên 15%. Qua các hoạt động phong trào tại địa phương, từ năm 2014 đến nay, các cấp Hội đã giới thiệu hàng nghìn hội viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, trong đó có trên 600 chị đã vinh dự được kết nạp vào Đảng CSVN. Nhờ việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội, nâng cao chất lượng hoạt động Hội cơ sở nên tỷ lệ tập hợp, thu hút hội viên tham gia sinh hoạt Hội ngày càng cao.

 

Phát huy kết quả đã đạt được, thời gian tới, Hội Phụ nữ các cấp sẽ tiếp tục tập trung vào nhiệm vụ bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội, tích cực tham mưu với các cấp uỷ Đảng về công tác cán  bộ  nữ, cán bộ Hội. Đẩy mạnh xây dựng mô hình mới, thu hút tập hợp hội viên, duy trì và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi hội; tăng cường công tác đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý Nhà nước, nghiệp vụ công tác Hội cho đội ngũ cán bộ chuyên trách các cấp đạt chuẩn theo quy định, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ Hội đủ tiêu chuẩn về số  lượng và chất  lượng, đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH-HĐH đất nước./.

 

Bài và ảnh: Hoàng Dung