Nghị quyết về việc phê duyệt điều chỉnh bổ sung tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, chỉ tiêu giáo viên mầm non hợp đồng năm 2020

Phát huy truyền thống anh hùng, văn hóa, đoàn kết; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên; xây dựng lực lượng Công an tỉnh cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, đáp ứng yêu cầu công tác đảm bảo an ninh, trật tự; phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Thực hiện Nghị quyết 06/NQ-TU của Tỉnh ủy về tập trung xây dựng, phát triển thành phố Nam Định hình thành rõ nét một số chức năng Trung tâm vùng Nam đồng bằng sông Hồng, thời gian qua, thành phố Nam Định phối hợp với các sở, ngành của tỉnh chủ động xây dựng, đề xuất các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội và hạ tầng đô thị ...

Nhìn lại một nhiệm kỳ đã qua, trên nền tảng những thành tựu đạt được, Đảng bộ, chính quyền, lực lượng vũ trang và nhân dân thành phố Nam Định đã nỗ lực phấn đấu, vượt qua nhiều khó khăn thách thức, hoạch định đường lối, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường quốc phòng, an ninh, xây dựng hệ thống chính trị...

Là cán bộ lão thành cách mạng, trải qua bao cương vị công tác với hơn 90 năm tuổi đời, 70 năm tuổi Đảng, tôi rất phấn khởi nhận thấy Đại hội Đảng bộ thành phố Nam Định lần thứ XVII nhiệm kỳ (2020-2025) diễn ra trong tinh thần đoàn kết - đổi mới - sáng tạo...

Sinh ra và lớn lên tại thành phố Nam Định, sau khi tốt nghiệp phổ thông năm 1988 tôi bắt đầu làm việc tại Công ty cổ phần May Nam Hà. Với thời gian công tác liên tục trên 32 năm tại Công ty, tôi đã trưởng thành qua nhiều vị trí từ công nhân sản xuất đến tổ phó...

Với nỗ lực xây dựng thành phố Nam Định ngày càng văn minh, hiện đại, xứng đáng là trung tâm kinh tế, chính trị, văn hóa của tỉnh và khu vực phía Nam đồng bằng sông Hồng, những năm qua, Đảng bộ, chính quyền, các tổ chức đoàn thể...

Bám sát các quan điểm chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác cán bộ, trong những năm tới, huyện đề ra các giải pháp thiết thực nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, quản lý trong tình hình mới. Trong đó tập trung đẩy mạnh công tác đào tạo bồi dưỡng toàn diện về kiến thức chuyên môn, lý luận chính trị, kiến thức quản lý hành chính Nhà nước...