(Tiếp theo và hết)
2- Luôn quan tâm, thực hiện
Đảng bộ tỉnh hiện có 16 đảng bộ trực thuộc, 982 tổ chức cơ sở đảng (420 đảng bộ cơ sở, 562 chi bộ cơ sở) với 110.547 đảng viên. Thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình theo quy định của Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo nhằm đưa việc tự phê bình và phê bình từng bước đi vào nền nếp như: Quy định số 605-QĐ/TU ngày 17-11-2017 về “Đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các sở, ban, ngành; Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh; các đảng bộ huyện, thành phố và đảng ủy trực thuộc tỉnh”; Quy định số 606-QĐ/TU ngày 17-11-2017 về “Đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp”. Tỉnh ta cũng là địa phương đầu tiên ban hành các văn bản với những quy định cụ thể, chi tiết, xây dựng bộ tiêu chí chấm điểm đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ cho từng tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo hàng năm; được các tỉnh, thành phố trong cả nước đến trao đổi kinh nghiệm. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tập trung chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình tập thể, cá nhân hàng năm và đột xuất theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII). Chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng và người đứng đầu phải quyết liệt, gương mẫu, đề cao kỷ cương, kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, kết hợp thực hiện đồng bộ Quy định của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; Quy định số 55-QĐ/TW của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; Quy định số 55, 109-QĐ/TW của Ban Bí thư (khóa XI, khóa XII) về công tác kiểm tra của tổ chức đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên; qua đó đã từng bước ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Cùng với đó, tiếp tục phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trong công tác giám sát theo Quy định số 124-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên... Bám sát sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc tỉnh đã chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng xây dựng, bổ sung chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ; xây dựng kế hoạch, đăng ký tiêu chí phấn đấu thực hiện các nhiệm vụ, với các chỉ tiêu cơ bản về công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo giữ vững quốc phòng, an ninh, chỉ đạo cán bộ, đảng viên xây dựng cam kết bằng văn bản với chi bộ, lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị mình về việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” làm cơ sở cho việc phấn đấu thực hiện và là căn cứ cho việc đánh giá, xếp loại cuối năm. Chú trọng việc xây dựng chương trình, kế hoạch và thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện cam kết của cán bộ, đảng viên ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình, xử lý kịp thời, nghiêm minh những trường hợp vi phạm. Điển hình như Đảng bộ thành phố Nam Định đã rà soát, hoàn thiện và thực hiện nghiêm cơ chế kiểm tra, giám sát, kiểm soát việc thực thi quyền lực của người có chức, có quyền theo hướng quyền hạn đến đâu, trách nhiệm đến đó; phân định thẩm quyền và trách nhiệm tập thể, cá nhân trong từng công đoạn giải quyết công việc và có chế tài xử lý nghiêm những hành vi vi phạm. Đảng ủy Công an tỉnh xây dựng Kế hoạch thực hiện chuyên đề công tác trọng tâm trong toàn ngành về “Tăng cường trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu đơn vị; siết chặt kỷ cương, kỷ luật; xây dựng lực lượng Công an Nam Định bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ”. Ngành Y tế thực hiện 12 điều y đức của Bác Hồ, xây dựng chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp “Bệnh nhân đến đón tiếp niềm nở, bệnh nhân ở chăm sóc tận tình, bệnh nhân về dặn dò chu đáo”…
 |
| Cán bộ xã Vĩnh Hào (Vụ Bản) hướng dẫn người dân thực hiện các thủ tục hành chính. |
Với việc thực hiện nghiêm túc công tác tự phê bình và phê bình, đã tạo sự chuyển biến tích cực trong công tác xây dựng Đảng; một số khuyết điểm, yếu kém đã được khắc phục có hiệu quả như: đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức quán triệt, học tập nghị quyết của Đảng; tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chất lượng chuẩn bị nội dung các cuộc họp, hội nghị của cấp ủy, chi bộ; đổi mới các khâu trong quy trình công tác cán bộ; tinh thần tự phê bình và phê bình của cán bộ, đảng viên; kỷ luật Đảng, kỷ luật, kỷ cương hành chính; giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết các vụ việc tồn đọng kéo dài... đã góp phần xây dựng chi bộ, đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh; củng cố lòng tin của quần chúng nhân dân đối với Đảng. Kết quả đánh giá, phân loại tổ chức đảng năm 2018, trong số 989 tổ chức cơ sở đảng được đánh giá chất lượng có: 167 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (bằng 16,88%), 717 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ (bằng 72,49%), 102 tổ chức cơ sở đảng hoàn thành nhiệm vụ (bằng 10,33%), 3 tổ chức cơ sở đảng không hoàn thành nhiệm vụ (bằng 0,30%); trong số 98.363 đảng viên được đánh giá, xếp loại chất lượng, có: 13.299 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (bằng 13,52%); 73.118 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (bằng 74,33%); 11.403 đảng viên hoàn thành nhiệm vụ (bằng 11,59%), 543 đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ (bằng 0,55%)…
Tuy nhiên, qua đánh giá của cấp ủy cũng như tìm hiểu, nắm bắt thực tế, việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở một số nơi còn biểu hiện hình thức. Tình trạng phê bình qua loa, nể nang, chiếu lệ vẫn còn. Nội dung tự kiểm điểm của một số đồng chí còn nặng về thành tích, ưu điểm, chưa nêu được trách nhiệm cá nhân đối với những khuyết điểm hạn chế của cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng nơi trực tiếp quản lý, lãnh đạo. Vẫn còn một số chi bộ, đảng bộ chưa mạnh dạn nhận diện những khuyết điểm, hạn chế của tập thể, cá nhân. Việc nhận diện các biểu hiện ở các chi bộ, đảng bộ trực thuộc còn lúng túng; nội dung, mức độ các biểu hiện được nhận diện chưa sát; khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế của một số chi, đảng bộ còn chậm. Tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình của đảng viên ở một số tổ chức đảng chưa cao. Trong khi đó, tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa bị đẩy lùi, tình trạng tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vẫn còn xảy ra, làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng.
Để tiếp tục thực hiện hiệu quả việc tự phê bình và phê bình nhằm xây dựng và chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng bộ tỉnh trong sạch, vững mạnh, trong thời gian tới, các cấp ủy, tổ chức đảng trong tỉnh cần tiếp tục xây dựng, hoàn thiện quy định tự phê bình và phê bình, khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm trong sinh hoạt chi bộ, nhất là trong việc kiểm điểm, đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên cuối năm. Sau kiểm điểm phải xây dựng kế hoạch sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, đảng viên thực hiện nghiêm túc việc xây dựng và thực hiện kế hoạch cá nhân về thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị theo Hướng dẫn 01-HD/TU ngày 13-3-2017 và Công văn số 312-CV/TU ngày 27-6-2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Hàng năm, ban tổ chức cấp ủy chủ trì, phối hợp với ủy ban kiểm tra cấp ủy và các cơ quan liên quan tham mưu ban thường vụ cấp ủy nội dung gợi ý kiểm điểm đối với các cấp ủy, tổ chức đảng; tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị trực thuộc và cán bộ thuộc diện ban thường vụ cấp ủy trực tiếp quản lý, quyết định. Kịp thời kiểm tra, uốn nắn, phát hiện và xử lý những vi phạm của tổ chức và cá nhân, góp phần đấu tranh, ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên./.
Bài và ảnh: Trần Văn Trọng
