Vũ Văn Nghĩa,
TUV, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam,
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh
 |
Thực hiện Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Nam Định, nhiệm kỳ 2013-2018, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, tích cực chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở với nhiều chương trình, hoạt động có tính đột phá, góp phần quan trọng vào việc xây dựng tổ chức Công đoàn và thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn đã thành lập mới được 140 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 34.421 đoàn viên (tăng 14,74%), nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh là 1.854 CĐCS với 120.325 đoàn viên. Việc đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng CĐCS vững mạnh được chú trọng. LĐLĐ tỉnh đã xây dựng tiêu chí, triển khai, hướng dẫn đánh giá, xếp loại CĐCS đảm bảo sát thực với chất lượng hoạt động; tỷ lệ CĐCS vững mạnh hằng năm đạt 85,72%. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tích cực chỉ đạo các cấp Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Bình quân hằng năm tỷ lệ các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đạt 99,01%, khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động đạt 71,69%; đã có 64,1% các doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể, nhiều bản thỏa ước lao động tập thể được xây dựng có nhiều điều khoản có lợi hơn so với luật định. Thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ, cùng với thực hiện tốt công tác giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định số 217 ngày 12-12-2013 của Bộ Chính trị, LĐLĐ tỉnh đã chủ trì, phối hợp với Ủy ban MTTQ, Sở LĐ-TB và XH, Thanh tra tỉnh, BHXH tỉnh tiến hành giám sát liên ngành việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đối với 67 doanh nghiệp. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành 142 cuộc thanh tra, kiểm tra việc thực hiện Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH; các cấp Công đoàn tham gia 1.096 cuộc kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động (NLĐ); thông qua kiểm tra đã kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, đồng thời hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật. Hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên, NLĐ được các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức thực hiện đạt hiệu quả thiết thực. Bên cạnh việc tuyên truyền, phổ biến sâu rộng đến các cấp Công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ những lợi ích dành cho đoàn viên và CĐCS, các cấp Công đoàn trong tỉnh còn tổ chức nhiều hoạt động đem lại lợi ích thiết thực cho NLĐ như chương trình “Tết Sum vầy”, “Tết Lao động”... Chỉ tính riêng dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng 27.510 suất quà với tổng giá trị 12 tỷ 820 nghìn đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; LĐLĐ tỉnh đã tổ chức “Tết Sum vầy” cho 1.300 CNLĐ Cty Giầy Amara Việt Nam, tặng 250 suất quà với tổng số tiền 125 triệu đồng. Ngoài ra, với sự vận động, phối hợp, tham mưu tích cực của tổ chức Công đoàn, đã có hơn 400 doanh nghiệp cam kết “Quyền lợi đảm bảo - Phúc lợi tốt hơn” cho NLĐ, không ngừng đảm bảo, nâng cao hơn nữa cả về đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáp dục pháp luật có bước chuyển biến tích cực đã thu hút đông đảo đoàn viên và NLĐ tham gia. Đặc biệt, nhiệm kỳ 2013-2018, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp chủ động tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Trong 5 năm có 18.971 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, làm lợi hàng chục tỷ đồng; trong đó có 373 sáng kiến cấp tỉnh, có 65 tác giả sáng kiến, chủ nhiệm đề tài nghiên cứu khoa học được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Phong trào thi đua “Phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH NN và PTNT” gắn với phong trào “Cả nước chung sức xây dựng NTM” được Công đoàn các cấp duy trì triển khai đạt hiệu quả cao. LĐLĐ tỉnh phát động phong trào “Công đoàn Nam Định chung sức xây dựng môi trường NTM”, kết quả đã vận động các cấp Công đoàn tham gia ủng hộ phong trào với số tiền trên 2,2 tỷ đồng, triển khai hỗ trợ cho 21 xã thực hiện tiêu chí về môi trường NTM, góp phần thúc đẩy nhanh tiến trình xây dựng NTM của tỉnh. Việc lựa chọn, suy tôn CNVCLĐ trực tiếp lao động, sản xuất và công tác, có nhiều thành tích tiêu biểu được quan tâm. Giai đoạn 2013-2017, LĐLĐ tỉnh đã 2 lần tổ chức suy tôn, trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Thuận cho 64 đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu. Đặc biệt, năm 2016, nhân kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5), LĐLĐ tỉnh trực tiếp tổ chức Ngày hội “Công nhân lao động” tại doanh nghiệp, đã biểu dương, khen thưởng 130 CNLĐ, sản phẩm tiêu biểu và “Doanh nghiệp vì người lao động”. Đối với nữ CNVCLĐ, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn đã phối hợp với các đơn vị liên quan tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách lao động nữ tại 200 đơn vị, doanh nghiệp; tham gia bảo vệ quyền lợi chính đáng cho 12.655 lao động nữ; tư vấn cho hơn 300 lao động nữ về quyền lợi có liên quan; triển khai lắp đặt 6 cabin vắt trữ sữa dành cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ tại các doanh nghiệp; tổ chức 6 buổi truyền thông về nuôi con bằng sữa mẹ cho hơn 900 lao động nữ... Với những kết quả đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã vinh dự được Đảng, Nhà nước ghi nhận và tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất.
Nhiệm kỳ 2018-2023, phát huy những thành quả đạt được, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn các cấp, hướng mạnh về cơ sở nhằm chăm lo xây dựng CĐCS vững mạnh. Tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật về lao động, Công đoàn và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức Công đoàn, tập hợp đông đảo CNLĐ vào tổ chức Công đoàn, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ không ngừng phát triển về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH-HĐH đất nước. Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, xây dựng tỉnh ngày càng giàu đẹp, văn minh./.
