Thực hiện Nghị quyết số 08/NQ-TU ngày 6-8-2007 và Nghị quyết số 05/NQ-TU ngày 25-7-2011 của Tỉnh ủy về công tác cán bộ, những năm qua, Huyện ủy, UBND huyện Mỹ Lộc đã tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
 |
| Nông thôn mới xã Mỹ Phúc. |
Hằng năm, huyện ủy, UBND huyện đều chỉ đạo các ban xây dựng Đảng, các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn tập trung rà soát đội ngũ cán bộ, công chức, đồng thời làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng. Từ huyện đến các xã, thị trấn đã động viên, tạo điều kiện về cơ chế, chính sách để đội ngũ cán bộ, công chức được tham gia học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao. Ban Thường vụ huyện uỷ chỉ đạo các ban xây dựng Đảng và trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện mở các lớp trung cấp chính trị - hành chính, bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng, bồi dưỡng đảng viên mới và các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên ở cơ sở. Trong các chương trình giảng dạy của trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện đều cập nhật những vấn đề mới vào nội dung bài giảng như: Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) của Đảng “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thông tin kịp thời, đúng định hướng về các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước… Qua công tác đào tạo, bồi dưỡng đã tạo sự chuyển biến sâu sắc về chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; đặc biệt là đã từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý có đủ tiêu chuẩn, trình độ lý luận chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ quan, đơn vị và địa phương. Trong 5 năm qua huyện đã cử nhiều cán bộ, công chức, viên chức dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, trong đó có 19 cán bộ đi học cao cấp lý luận chính trị; tổ chức 3 lớp trung cấp lý luận chính trị - hành chính cho 195 cán bộ; 88 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 4.889 lượt cán bộ, đảng viên. Sau khi được tham gia dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng, trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực hoạt động thực tiễn của đội ngũ cán bộ ngày càng được nâng lên. Đi đôi với việc chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, việc điều động, luân chuyển cán bộ đã được huyện thực hiện đảm bảo khách quan, phù hợp với chuyên môn, năng lực, sở trường và đúng quy định. Trong 5 năm qua, huyện Mỹ Lộc đã thực hiện luân chuyển 13 trường hợp, bổ nhiệm 17 cán bộ, bổ nhiệm lại 15 cán bộ chủ chốt cấp huyện; thực hiện quy trình công tác cán bộ đối với chức danh bí thư, phó bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2015-2020 đối với 32 đồng chí; chức danh chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND nhiệm kỳ 2011-2016 đối với 36 đồng chí. Tại đại hội Đảng bộ huyện và đại hội Đảng bộ các xã, thị trấn nhiệm kỳ 2015-2020 vừa qua, kết quả bầu cử BCH Đảng bộ huyện và Đảng bộ các xã, thị trấn đều đủ số lượng, bảo đảm chất lượng và đúng cơ cấu. Ngoài ra, huyện ủy, UBND huyện chỉ đạo các cơ quan liên quan tăng cường công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy chế, bảo đảm thực hiện nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật tại các cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng giải quyết công việc. Trong tổng số 1.303 cán bộ, công chức, viên chức hiện nay, cán bộ, công chức Nhà nước chiếm tỷ lệ 7,9%; viên chức chiếm 75,3%; công chức cấp xã chiếm 16,8%. Trong đó đội ngũ cán bộ chủ chốt của huyện và tương đương đều có trình độ chuyên môn đại học và trên đại học; trình độ lý luận chính trị từ cao cấp trở lên. Đội ngũ cán bộ, công chức khối phòng, ban của huyện có 88% trình độ chuyên môn đại học. Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cũng được nâng lên đáng kể và từng bước được chuẩn hoá; số người có trình độ đại học chiếm hơn 30%, trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên chiếm hơn 77%.
Với việc quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận chính trị chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ đã góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý của các cấp ủy Đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở, tạo sự chuyển biến tích cực trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Năm 2015, cơ cấu kinh tế của huyện tiếp tục chuyển dịch tích cực theo hướng tăng tỷ trọng CN-TTCN và dịch vụ, giảm tỷ trọng nông nghiệp. Tốc độ tăng trưởng CN-TTCN ước đạt trên 23%; dịch vụ tăng trên 27%. Giá trị sản xuất nông, lâm, thủy sản tăng 4%. Tỷ lệ hộ nghèo giảm còn 2,9%. An ninh trật tự trên địa bàn huyện được giữ vững./.
Bài và ảnh:
Trần Văn Trọng
