Nguyễn Khắc Chanh
TUV, Chánh Thanh tra tỉnh
Cách đây 67 năm, ngày 23-11-1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc lệnh số 64/SL thành lập Ban Thanh tra đặc biệt, tổ chức tiền thân của ngành Thanh tra Việt Nam. Trải qua các thời kỳ cách mạng, với những tên gọi và nhiệm vụ khác nhau theo yêu cầu của mỗi giai đoạn cách mạng; từ Ban Thanh tra đặc biệt (1945-1949); Ban Thanh tra Chính phủ (1949-1955); Uỷ ban Thanh tra Trung ương của Chính phủ (1956-1969); Uỷ ban Thanh tra Chính phủ (1970-1984); Uỷ ban Thanh tra Nhà nước (1985-1989); Thanh tra Nhà nước (1990-2004) và từ tháng 10-2004 đến nay là Thanh tra Chính phủ, hệ thống Thanh tra Việt Nam ngày càng phát triển và trưởng thành cả về quy mô tổ chức và lực lượng cán bộ làm công tác thanh tra.
67 năm xây dựng và trưởng thành, ngành Thanh tra Nam Định tự hào đã góp phần xứng đáng vào trang sử vẻ vang truyền thống của ngành Thanh tra Việt Nam. Thanh tra Nam Định được thành lập trong thời kỳ cải tạo và xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, kháng chiến chống Mỹ cứu nước, giải phóng miền Nam, thống nhất nước nhà. Những ngày đầu, các thế hệ cán bộ Thanh tra tỉnh Nam Định đã ngày đêm lăn lộn với công việc, vừa xây dựng tổ chức, vừa phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Sau năm 1975, cả nước được độc lập, thống nhất đi lên chủ nghĩa xã hội, bộ máy tổ chức của ngành Thanh tra tỉnh cũng được thay đổi trong quá trình chia tách tỉnh. Từ Ban Thanh tra tỉnh Nam Định khi thành lập đến năm 1964; Uỷ ban Thanh tra tỉnh Nam Hà (1965-1976) và Uỷ ban Thanh tra tỉnh Hà Nam Ninh (1976-1990); Thanh tra Nhà nước tỉnh Nam Hà (1990-1997); Thanh tra Nhà nước tỉnh Nam Định (1997-2004); từ tháng 10-2004 đến nay là Thanh tra tỉnh Nam Định với hệ thống tổ chức và đội ngũ cán bộ không ngừng lớn mạnh và trưởng thành. Buổi đầu thành lập chỉ có một số ít cán bộ Thanh tra tỉnh, đến nay hệ thống tổ chức Thanh tra tỉnh được thành lập từ tỉnh đến 10 huyện, thành phố và 19 sở, ban, ngành với 208 cán bộ, thanh tra viên. Thanh tra tỉnh có 41 cán bộ, thanh tra viên.
Bên cạnh lực lượng Thanh tra Nhà nước ở các cấp, các ngành còn có hàng trăm Ban thanh tra nhân dân ở các xã, phường, thị trấn và cơ quan, xí nghiệp. Đây là lực lượng hùng hậu trong công cuộc đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, đảm bảo đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước được thực hiện nghiêm.
Trong công cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, tổ chức Thanh tra từng bước đổi mới, củng cố, kiện toàn cả về tổ chức và hoạt động nhằm nâng cao hiệu lực và hiệu quả thanh tra. Những bộ luật mới được thay thế và ban hành như: Luật Phòng, chống tham nhũng được ban hành năm 2005, sửa đổi bổ sung một số điều năm 2007; Luật Thanh tra năm 2010; Luật Khiếu nại và Luật Tố cáo năm 2011 là những văn bản pháp lý cao nhất và hoàn thiện nhất cho tổ chức và hoạt động thanh tra. Luật Thanh tra tiếp tục khẳng định: Thanh tra là một chức năng thiết yếu của quản lý Nhà nước; quy định rõ quyền và nghĩa vụ pháp lý của tổ chức Thanh tra, đảm bảo đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác thanh tra trong thời kỳ mới.
 |
| Hoạt động của cán bộ, thanh tra viên cơ quan Thanh tra tỉnh. Ảnh: Đức Thiện |
Năm 2012, toàn ngành Thanh tra tỉnh Nam Định đã tiến hành 216 cuộc thanh tra hành chính, chuyên ngành, kinh tế - xã hội với trên 6.920 lượt cơ quan, đơn vị, cá nhân; Thanh tra tỉnh đã tiến hành 22/22 cuộc thanh tra đạt 100% kế hoạch đề ra; tham mưu giúp thủ trưởng các cấp, các ngành tiếp 4.104 lượt công dân đến khiếu nại, tố cáo, đề nghị; tiếp nhận, xử lý 2.277 đơn thư, có 124 vụ việc thuộc thẩm quyền, đã giải quyết 104/124 vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền, đạt 84%. Tổ chức 51 lớp tập huấn, tuyên truyền pháp luật về thanh tra, khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng với trên 6.335 lượt người tham dự. Qua thanh tra đã phát hiện sai phạm của các cơ quan, đơn vị với tổng số tiền là 9.353,944 triệu đồng và 10.463m2 đất. Trong đó đã kiến nghị cơ quan có thẩm quyền thu hồi về ngân sách với số tiền 8.034,198 triệu đồng, đã thu hồi trên 8 tỷ đồng. Riêng Thanh tra tỉnh qua thanh tra đã phát hiện sai phạm và đã thu hồi với tổng số tiền là 2,7 tỷ đồng vào ngân sách Nhà nước.
67 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành của ngành Thanh tra là một chặng đường dài đầy khó khăn, gian khổ, phức tạp, thách thức, nhưng nhìn lại, đánh giá lại chặng đường đã qua mỗi cán bộ, thanh tra viên rất tự hào. Dù với tên gọi nào, trong hoàn cảnh khó khăn nào, các thế hệ cán bộ, thanh tra viên ngành Thanh tra tỉnh Nam Định cũng luôn thể hiện và giữ gìn phẩm chất cao quý của ngành là “Trung thành, tận tuỵ, gương mẫu, liêm khiết, khách quan, công tâm” hết sức, hết lòng vì nhiệm vụ. Những đức tính ấy đã dần trở thành là máu, là thịt của mỗi cán bộ, thanh tra viên ngành Thanh tra tỉnh Nam Định. Không ít cán bộ, thanh tra viên đã dành trọn cả đời để phấn đấu, cống hiến, trưởng thành và gắn bó với sự nghiệp xây dựng và phát triển của ngành.
Với những thành tích đã đạt được, nhiều tổ chức, cá nhân trong ngành Thanh tra tỉnh Nam Định đã được Đảng và Nhà nước ghi nhận bằng những phần thưởng cao quý: 01 Huân chương Lao động hạng Nhất, 01 Huân chương Lao động hạng Nhì; 07 Huân chương Lao động hạng Ba và nhiều Bằng khen, Cờ thi đua xuất sắc của Thủ tướng Chính phủ, Tổng Thanh tra và Chủ tịch UBND tỉnh. Tiếp tục lập thành tích với mục tiêu phấn đấu để được tặng thưởng Huân chương Độc lập nhân kỷ niệm 70 năm thành lập ngành Thanh tra Việt Nam.
Với tinh thần cầu thị, quyết tâm, trách nhiệm trong thời gian tới, cán bộ, thanh tra viên thực hiện tốt các nhiệm vụ sau:
Một là: Tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành, các tổ chức đoàn thể trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về khiếu nại, tố cáo, thanh tra, phòng chống tham nhũng tới cán bộ, đảng viên và mọi tầng lớp nhân dân trong tỉnh để nâng cao ý thức tuân thủ, chấp hành pháp luật, xây dựng lề lối, tác phong công tác, đời sống văn hoá mới.
Hai là: Tập trung lực lượng tham mưu giúp thủ trưởng các cấp, các ngành làm tốt công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân; tăng cường thanh tra kinh tế xã hội để góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, phát hiện, xử lý kịp thời tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Ba là: Nghiên cứu, đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức, điều hành hoạt động trong thanh tra; nêu cao tinh thần trách nhiệm, kỷ cương, đoàn kết, thống nhất, nâng cao hiệu lực hiệu quả công tác thanh tra.
Bốn là: Xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra viên trong sạch, vững mạnh, cán bộ thanh tra phải có tâm, có tầm, có năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn mới; có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ lý luận, chuyên môn nghiệp vụ.
Năm là: Tổ chức tốt đợt sinh hoạt chính trị trong toàn Đảng bộ về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Trước mắt tập trung thực hiện nghiêm túc công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình một cách công khai, dân chủ theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khoá XI về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.
Sáu là: Tăng cường trao đổi, phối hợp học hỏi kinh nghiệm của các đồng chí đã trải qua trong sự nghiệp công tác thanh tra, giúp cho thế hệ trẻ Thanh tra tỉnh kế thừa, phát huy truyền thống của ngành để xây dựng Thanh tra tỉnh Nam Định luôn là một tập thể đoàn kết, Đảng bộ trong sạch vững mạnh xuất sắc xứng đáng với sự tin cậy của Đảng, Nhà nước và nhân dân. Thanh tra sẽ mãi mãi là “Tai mắt của trên, người bạn của dưới” như lời Bác Hồ muôn vàn kính yêu đã dạy./.
