Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ý Yên có 178 công đoàn cơ sở với gần 5.200 đoàn viên. Năm 2011, LĐLĐ huyện đã tập trung củng cố, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên công đoàn và CNVC.
 |
| Cuộc họp giữa Ban giám hiệu và BCH công đoàn cơ sở Trường tiểu học xã Yên Bình (Ý Yên) về phối hợp hoạt động xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh và phong trào nữ công của đơn vị. |
Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức tốt đại hội CNVC và hội nghị CNVC, hội nghị người lao động; qua đó phát huy tinh thần làm chủ tập thể, tính năng động, sáng tạo và chủ động trong việc thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở thực sự vững mạnh, hoạt động có hiệu quả và xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. LĐLĐ huyện đã tổ chức khảo sát thực trạng các doanh nghiệp có từ 50 lao động trở lên trên địa bàn huyện, đồng thời tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài quốc doanh. Trong năm 2011, LĐLĐ huyện đã tổ chức thành lập mới 3 công đoàn cơ sở tại Cty CP Xây dựng hạ tầng Đại Phong, Cty TNHH Bắc Ninh và Cty CP Việt Hà; kết nạp 146 đoàn viên công đoàn tại các xã, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp, trường học; kiện toàn công tác tổ chức cán bộ ở 4 công đoàn cơ sở. Để đổi mới phương thức hoạt động và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, LĐLĐ huyện chủ động phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện Ý Yên tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho các ủy viên BCH, ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện, chủ tịch và phó chủ tịch công đoàn ngành giáo dục huyện và công đoàn cơ sở trực thuộc; phối hợp với Ban Tuyên giáo Huyện ủy mở lớp tập huấn cho cán bộ BCH công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn. Trong năm cũng đã có 1.321 đoàn viên công đoàn trong huyện được học tập, nâng cao trình độ về chuyên môn nghiệp vụ…
Cùng với vai trò đại diện chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVC lao động, công đoàn các cấp trong huyện còn vận động CNVC lao động tích cực tham gia các hoạt động xã hội, ủng hộ các quỹ do các cấp, các ngành phát động như Quỹ nạn nhân chất độc da cam, được tổng số tiền hơn 37,7 triệu đồng, Quỹ bảo trợ trẻ em với tổng số tiền hơn 11,9 triệu đồng, ủng hộ nhân dân Nhật Bản bị thiên tai động đất, sóng thần 108 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ huyện tổ chức triển khai thực hiện chương trình “Công đoàn Nam Định chung sức xây dựng môi trường nông thôn mới” tới các cấp công đoàn trong huyện và đã hoàn thành 100% chỉ tiêu, kế hoạch ủng hộ tiền cho “Quỹ chung sức xây dựng môi trường nông thôn mới”. Các phong trào thi đua yêu nước được tiếp tục phát động rộng rãi trong CNVC lao động trên địa bàn huyện, trong đó chú trọng các phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo” nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, thực hiện cải cách hành chính nhằm huy động sức mạnh tổng hợp và mọi nguồn lực trong CNVC lao động, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Trong năm, toàn huyện đã có 840 sáng kiến, kinh nghiệm cấp cơ sở, trong đó có 450 sáng kiến dự thi cấp ngành và có 1 đề tài sáng kiến cấp tỉnh được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.
Với những kết quả đạt được, qua tổ chức bình xét, xếp loại công đoàn cơ sở năm 2011, ở khối công đoàn cơ sở các trường học có 82 công đoàn đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc, 26 công đoàn đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh, 6 công đoàn cơ sở đạt loại khá. Đối với công đoàn cơ sở thuộc khối hành chính sự nghiệp, sản xuất kinh doanh và khối xã, thị trấn qua bình xét phân loại đã có 38 công đoàn đạt danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, 16 công đoàn đạt công đoàn cơ sở vững mạnh, 7 công đoàn cơ sở đạt khá…
Bài và ảnh: Quốc Tuấn
