Kỳ I: Có tổ chức Đảng, doanh nghiệp phát triển bền vững hơn
Hiện nay, các doanh nghiệp tư nhân (DNTN) đang thu hút một lực lượng lớn lao động trên địa bàn và cả nguồn lao động nhập cư, trong đó có nhiều đảng viên là bộ đội xuất ngũ, người lao động thôi công tác ở các đơn vị Nhà nước, cán bộ hưu trí… Do đó, việc thành lập tổ chức Đảng và phát triển đảng viên trong loại hình doanh nghiệp này đang là một yêu cầu tất yếu.
Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, Nhà nước, với chính sách phát triển nền kinh tế nhiều thành phần đã mở ra cơ hội cho kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ. Trong 10 năm trở lại đây, số lượng các DNTN (tên gọi chung cho các DNTN, Cty TNHH tư nhân, Cty CP tư nhân) trên địa bàn tỉnh ta phát triển nhanh cả về số lượng và quy mô sản xuất kinh doanh. Năm 1997, toàn tỉnh mới có 58 DNTN, đến năm 2008 đã có 2.480 doanh nghiệp. Theo thống kê mới nhất, đến hết tháng 12-2010, toàn tỉnh có 4.046 DNTN đang hoạt động, trong đó có 1.285 Cty CP tư nhân, 2.153 Cty TNHH tư nhân, 608 DNTN. Có thể khẳng định các DNTN ra đời đã có những đóng góp không nhỏ vào phát triển KT-XH của tỉnh, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đóng góp hàng trăm tỷ đồng cho ngân sách Nhà nước và giải quyết việc làm cho hàng trăm nghìn lao động tại các địa phương. Trong số đó có rất nhiều người là bộ đội xuất ngũ, sinh viên mới tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học và hàng nghìn công nhân lao động trẻ - những người có hoài bão, lý tưởng, có nguyện vọng được đứng trong hàng ngũ của Đảng, bên cạnh đó trong đội ngũ CNLĐ của các doanh nghiệp còn có hàng nghìn đảng viên ở mọi lứa tuổi, họ cũng có nhu cầu được sinh hoạt trong một tổ chức Đảng ở chính nơi mình đang công tác, làm việc.
 |
| Khu đô thị Hòa Vượng (TP Nam Định) do Cty CP Tập đoàn Nam Cường Hà Nội làm chủ đầu tư. Cty là một DNTN được thành lập Đảng bộ cơ sở tháng 12-2010. |
Xuất phát từ nhu cầu của thực tiễn, trong những năm qua, tỉnh ta bước đầu đã có sự quan tâm, chăm lo phát triển tổ chức Đảng trong các đơn vị thuộc loại hình doanh nghiệp này. Từ những năm 1996-1997, khi mô hình DNTN chưa mấy phát triển, thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các DNTN, Cty TNHH, Cty CP tư nhân (gọi tắt là doanh nghiệp tư nhân) và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài”, Ban TVTU đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo các huyện, thành ủy, đảng ủy trực thuộc tiến hành khảo sát các DNTN có lực lượng lao động là đảng viên, hội viên nhưng chưa có tổ chức Đảng và đoàn thể, từ đó đề ra chủ trương quan tâm phát triển tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp này nhằm phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong doanh nghiệp. Năm 2002, một số tổ chức cơ sở Đảng trong các DNTN đầu tiên ra đời, từ đó đến nay số lượng các tổ chức cơ sở Đảng trong DNTN tăng dần qua các năm. Tính đến hết 30-6-2011, toàn tỉnh đã có 47 tổ chức cơ sở Đảng trong DNTN, riêng Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh hiện đang quản lý 19 TCCS Đảng, số còn lại trực thuộc Đảng bộ các huyện, thành phố, mỗi địa phương có từ 2 đến 3 đảng bộ, chi bộ. Theo đồng chí Trần Tất Thắng, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh cho biết, quá trình thành lập tổ chức Đảng trong DNTN thời gian đầu gặp khá nhiều khó khăn, do có nơi chủ doanh nghiệp đồng ý thành lập tổ chức Đảng nhưng đảng viên lại băn khoăn không muốn chuyển sinh hoạt Đảng về doanh nghiệp, có nơi chủ doanh nghiệp và đảng viên đều mong muốn thành lập tổ chức Đảng nhưng lại chưa đủ đảng viên, có doanh nghiệp có đủ số lượng đảng viên để thành lập chi bộ nhưng chủ doanh nghiệp lại chưa muốn thành lập tổ chức Đảng, nhất là ở những đơn vị chủ doanh nghiệp không phải là đảng viên vì tâm lý e ngại bị “chia sẻ” quyền lực, sợ thời gian sinh hoạt chi bộ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Trước tình hình đó, Ban Thường vụ Đảng ủy khối đã phối hợp với Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, LĐLĐ tỉnh khảo sát, nắm tình hình, số lượng đảng viên đang làm việc tại các DNTN, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn Thành phố Nam Định (tập trung khảo sát 52 doanh nghiệp tại KCN Hòa Xá). Tiếp cận với các doanh nghiệp có đủ số lượng đảng viên, hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, vận động đảng viên trong các doanh nghiệp làm thủ tục chuyển sinh hoạt Đảng từ nơi cư trú về nơi làm việc, tuyên truyền, thuyết phục chủ doanh nghiệp thành lập tổ chức Đảng. Kết quả từ năm 2002 đến nay, Đảng bộ khối đã vận động thành lập được 19 TCCS Đảng, riêng trong năm 2002 thành lập được 4 TCCS Đảng, trong các năm tiếp theo mỗi năm thành lập được từ 2 đến 3 TCCS Đảng, trong 6 tháng đầu năm 2011, Đảng bộ khối đã thành lập thêm 3 TCCS Đảng gồm Chi bộ Cty TNHH một thành viên Mai Linh Nam Định, Chi bộ Cty CP Tân An và Chi bộ Cty CP Bệnh viện đa khoa Sài Gòn - Nam Định. Song song với công tác thành lập TCCS Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân, Đảng bộ khối còn thường xuyên quan tâm đến công tác phát triển đảng viên mới nhằm nâng cao vai trò lãnh đạo, trẻ hóa đội ngũ đảng viên, đã tổ chức các lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng cho 209 quần chúng ưu tú trong các DNTN, chuẩn y kết nạp 91 quần chúng ưu tú vào Đảng. Nhiều chi bộ khi mới thành lập chỉ có 3 đến 5 đảng viên, đến nay đã phát triển 40-50 đảng viên, đủ điều kiện thành lập đảng bộ. Tiêu biểu như Đảng bộ Cty CP Tập đoàn Nam Cường Hà Nội, khi mới thành lập tháng 5-2010 chỉ có 5 đảng viên, sau chưa đầy 1 năm thành lập đã nâng cấp lên thành Đảng bộ với 40 đảng viên trong đó có 8 đảng viên mới được kết nạp, số còn lại đều chuyển sinh hoạt Đảng từ nơi khác về; Chi bộ Cty TNHH Nam Dược cũng là một đơn vị sớm thành lập được tổ chức Đảng ngay sau khi thành lập Cty, từ 3 đảng viên ban đầu đều là những sáng lập viên Cty, sau 6 năm đi vào hoạt động, chi bộ đã kết nạp thêm 20 đảng viên mới đa phần là cán bộ trẻ, có trình độ, năng lực, năm 2009, chi bộ có một đảng viên trẻ đạt giải Nhất toàn tỉnh trong Hội thi “Kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Theo đánh giá của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh, bước đầu nhìn chung các tổ chức Đảng hoạt động trong DNTN sau khi thành lập và đi vào hoạt động đã thể hiện được vai trò là hạt nhân chính trị, lãnh đạo đảng viên và người lao động trong doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đồng thời tuyên truyền và vận động chủ doanh nghiệp thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Việc thực hiện 5 nhiệm vụ của tổ chức Đảng trong DNTN theo Quy định 100-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng (nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, lãnh đạo công tác tư tưởng, lãnh đạo các đoàn thể quần chúng, công tác tổ chức cán bộ và xây dựng tổ chức Đảng) được các cấp ủy thực hiện nghiêm túc, nhiều cấp ủy đã xây dựng được quy chế làm việc, mối quan hệ giữa cấp ủy với lãnh đạo doanh nghiệp, tạo được sự đồng thuận chung vì mục tiêu thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Thực tế từ các DNTN đã thành lập tổ chức Đảng cho thấy cán bộ, đảng viên đã nêu cao tính tiền phong, gương mẫu, cùng với phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể chính trị khác như Công đoàn, Đoàn Thanh niên đã giúp cho doanh nghiệp giữ vững được sự ổn định về chính trị, tư tưởng, tạo động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp, tổ chức Đảng luôn sát cánh cùng chủ doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn trong sản xuất kinh doanh, tất cả vì mục tiêu ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Ông Mai Văn Lý, Chủ tịch HĐQT, Giám đốc Cty CP Tân An (KCN Hòa Xá) cho biết: “Là một doanh nghiệp cơ khí chuyên sản xuất kết cấu thép và xây dựng nhà công nghiệp, Cty có 120 lao động dài hạn, trong đó có trên 70% ở lứa tuổi dưới 30. Từ 1-4-2011, doanh nghiệp chuyển đổi thành Cty cổ phần nhằm thu hút những người có khả năng tham gia vào doanh nghiệp. Một trong những công việc đầu tiên của chúng tôi sau khi chuyển đổi mô hình là thành lập chi bộ Đảng, bởi chúng tôi nhận thức tổ chức Đảng trong doanh nghiệp hiện nay là hết sức cần thiết, giúp doanh nghiệp nắm chắc hơn các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững. Cùng với thành lập tổ chức Đảng, Cty đã tiến hành thành lập các tổ chức đoàn thể như Đoàn Thanh niên, Công đoàn là chỗ dựa để người lao động gắn bó với doanh nghiệp. Với lực lượng lao động trẻ chiếm tới 70%, thời gian tới, chi bộ Cty sẽ quan tâm đến công tác bồi dưỡng kết nạp Đảng để có những đảng viên trẻ tham gia giữ các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp, tạo động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp”./.
Bài và ảnh: Hoài Phương
