Những năm qua, hoạt động tình nguyện thu hút nhiều học sinh, sinh viên hưởng ứng, tham gia. Tiêu biểu như chiến dịch Mùa hè xanh, phong trào Hiến máu nhân đạo... Thanh niên tình nguyện (TNTN) đã tham gia dạy thêm cho trẻ em nghèo, xây nhà tình nghĩa, nhà văn hóa, giúp dân sửa chữa nhà cửa, tham gia hoạt động vệ sinh môi trường..., góp phần giúp cho người dân các xã còn khó khăn, đặc biệt là đối tượng chính sách, người nghèo trong tỉnh bớt đi phần nào vất vả. Đoàn Trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định là một trong những đơn vị hăng hái tổ chức các hoạt động tình nguyện. Tháng 5-2011, hưởng ứng phong trào "Giọt máu hồng" do Hội Chữ thập đỏ tỉnh phát động, đoàn viên sinh viên trong trường đã hiến hơn 600 đơn vị máu. Các hoạt động tình nguyện không chỉ mang lại ý nghĩa với cộng đồng mà còn giúp cho đoàn viên thanh niên có cơ hội trải nghiệm, biết yêu thương, chia sẻ... Đoàn viên Nguyễn Quang Lâm, thành viên trong đội tình nguyện của Trường Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp Nam Định tâm sự: “Tham gia hoạt động tình nguyện tuy vất vả nhưng sau mỗi chuyến đi tôi rất hạnh phúc vì vừa giúp đỡ được người nghèo mà còn tích luỹ được nhiều bài học hữu ích từ cuộc sống”.
Hoạt động tình nguyện ngày càng thu hút được tuổi trẻ tham gia, đó là một tín hiệu đáng mừng nhưng không phải tất cả sinh viên đều hiểu hết ý nghĩa của hoạt động này. Không ít bạn trẻ vẫn thờ ơ với hoạt động tình nguyện. Một số cơ sở Đoàn tổ chức hoạt động TNTN vẫn mang tính hình thức, chưa có sự quan tâm đầu tư về nội dung để mang lại ý nghĩa thiết thực và tạo dấu ấn của thanh niên. Có đội TNTN chỉ giao lưu văn hóa - văn nghệ, tặng quà, chưa phát huy được tính sáng tạo, khả năng chuyên môn của TNTN. Thực tiễn cho thấy, để phong trào TNTN đạt được hiệu quả, đòi hỏi hoạt động TNTN phải có sự đổi mới cả nội dung và hình thức. Trước hết cần tuyên truyền sâu rộng để mỗi ĐVTN hiểu được ý nghĩa của hoạt động TNTN. Khi thiết kế tổ chức chiến dịch tình nguyện, cần xác định rõ nội dung bám sát điều kiện và tâm tư nguyện vọng của thanh niên để họ phát huy khả năng chuyên môn, đồng thời nắm rõ thực tế và nhu cầu cần trợ giúp tại địa phương đến tổ chức hoạt động tình nguyện. Đội ngũ cán bộ Đoàn phải là “đầu tàu” - những người có tâm huyết, đam mê và “truyền lửa tình nguyện” đến thanh niên để thu hút thanh niên đến với phong trào tình nguyện. Cần tạo ra những đợt tình nguyện để thanh niên không chỉ đóng góp sức lao động, tinh thần mà đòi hỏi cả trí tuệ, kiến thức, những sáng kiến, ý tưởng để giúp đỡ nhân dân. Đặc biệt, các chiến dịch hè tình nguyện hằng năm, không chỉ huy động lực lượng thanh niên tại chỗ mà nên chú ý đến lực lượng TNTN là sinh viên, học sinh, công nhân, lực lượng vũ trang và nhân dân tại địa phương cùng tham gia, tạo nên phong trào tình nguyện sâu rộng. TNTN phải được xem là một hoạt động đặc thù, chủ lực của hoạt động thanh niên. Việc nâng cao tinh thần tình nguyện cho thanh niên phải gắn liền với việc xây dựng những chính sách và cơ chế để thanh niên có điều kiện và cơ hội tham gia tích cực vào phong trào tình nguyện. Tạo ra môi trường thuận lợi để TNTN có cơ hội thể hiện trong cuộc sống; trên cơ sở đó xây dựng, nuôi dưỡng và phát triển lối sống tình nguyện trong cộng đồng, trong đó các tổ chức thanh niên vừa là nơi bồi dưỡng giáo dục tinh thần tình nguyện cho thanh niên, vừa là nơi tiên phong và tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào tình nguyện. Bên cạnh đó, không chỉ các trường đại học, cao đẳng, trung cấp mà đối với các xã, phường cũng nên quan tâm hơn đến hoạt động tình nguyện nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên thanh niên với cộng đồng và xã hội./.
Ngân Huyền
