 |
| Sản xuất ở Cty CP May 4 (Tổng Cty CP Dệt may Nam Định). |
Đảng bộ Tổng Cty CP Dệt may Nam Định hiện có 26 Đảng bộ và chi bộ trực thuộc với hơn 1.000 đảng viên trong tổng số gần 5.800 cán bộ, công nhân viên chức lao động. Thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Hội nghị TW 6 (khoá X) của Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Đảng uỷ Tổng Cty đã tập trung lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh; trong đó đặc biệt coi trọng công tác phát triển Đảng. Hằng năm, Đảng uỷ Tổng Cty chỉ đạo cấp uỷ các tổ chức cơ sở Đảng xây dựng kế hoạch tạo nguồn, bồi dưỡng phát triển đảng viên với phương châm: vừa bảo đảm về số lượng, vừa đáp ứng yêu cầu về chất lượng; kết nạp đảng viên mới phải đi đôi với củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh. Tập trung bồi dưỡng, kết nạp đối tượng là những nhân tố mới tích cực, quần chúng ưu tú là công nhân trực tiếp lao động sản xuất, quần chúng nữ, quần chúng ưu tú đã và đang được rèn luyện, phấn đấu trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Lao động với năng suất, chất lượng, hiệu quả”, “Tổ máy, ca máy thanh niên quản lý”, “Nữ công nhân giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Thực hiện sự chỉ đạo của Đảng uỷ Tổng Cty, các tổ chức cơ sở Đảng đề ra nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển Đảng, xây dựng kế hoạch cụ thể về công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới và phân công, giao trách nhiệm cho đảng viên trực tiếp theo dõi, giúp đỡ, tạo môi trường thuận lợi cho quần chúng ưu tú rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên. Các tổ chức đoàn thể như Đoàn Thanh niên, Công đoàn được củng cố, đẩy mạnh hoạt động, tập hợp, thu hút đông đảo cán bộ, hội viên tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, qua đó phát hiện những nhân tố mới giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp. Bên cạnh đó, Đảng uỷ Cty tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và nâng cao nhận thức về Đảng cho công nhân lao động, qua đó giúp công nhân lao động tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, nỗ lực thi đua lao động sản xuất, phấn đấu rèn luyện trở thành đảng viên. Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều điển hình, nhân tố mới trong phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, là công nhân trực tiếp sản xuất, nữ công nhân ở các phân xưởng, nhà máy, các đơn vị thành viên của Tổng Cty là nguồn cơ bản để bồi dưỡng, kết nạp Đảng. Do thường xuyên chăm lo và có những biện pháp tập trung chỉ đạo đồng bộ, nên hằng năm công tác phát triển đảng viên mới ở Đảng bộ Tổng Cty CP Dệt may Nam Định đều đạt và vượt kế hoạch đề ra cả về số lượng và chất lượng. Bình quân, mỗi năm Đảng bộ kết nạp 70-80 đảng viên mới. Từ đầu năm 2011 đến nay, Đảng uỷ Tổng Cty đã mở 1 lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng cho 99 quần chúng ưu tú; trong đó có 76 công nhân trực tiếp sản xuất, 57 nữ; đã kết nạp 30 đảng viên mới, phấn đấu đến hết năm 2011, Đảng bộ kết nạp 80-85 đảng viên mới. Nhìn chung, số đảng viên mới đều phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Những tổ chức Đảng làm tốt công tác phát triển Đảng là Đảng bộ nhà máy Sợi, nhà máy Dệt, Cty CP Chăn len, Cty CP May 4…
Việc chăm lo công tác tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới cũng như chăm lo bồi dưỡng rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên cả về phẩm chất chính trị và chuyên môn đã tạo nền tảng vững chắc cho Đảng bộ Tổng Cty CP Dệt may Nam Định thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ trong công tác xây dựng Đảng, phát huy vai trò lãnh đạo trong sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả cao. Năm 2011, Cty phấn đấu đạt giá trị sản xuất công nghiệp 825 tỷ đồng, tổng doanh thu 850 tỷ đồng. Đảng bộ Tổng Cty nhiều năm liên tục đạt danh hiệu “Đảng bộ trong sạch vững mạnh”./.
