Toàn tỉnh hiện có gần 2.000 doanh nghiệp ngoài quốc doanh hoạt động nhiều lĩnh vực như: Thương mại, dịch vụ, công nghiệp, giao thông, xây dựng, nông nghiệp… Với số lượng công nhân đông, chiếm tới hơn 40% công nhân lao động, nhiều doanh nghiệp ngoài quốc doanh chưa có tổ chức Đảng cơ sở hoặc số lượng đảng viên ít. Trước yêu cầu nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng trong hoạt động sản xuất kinh doanh đã và đang đặt ra yêu cầu phải đẩy mạnh công tác xây dựng, phát triển tổ chức cơ sở Đảng và tạo nguồn, phát triển đảng viên mới trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
Đồng chí Đoàn Thị Lý, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp tỉnh cho biết, việc thành lập, xây dựng và phát triển tổ chức Đảng trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài từ nhiều năm nay đã được Đảng uỷ Khối tập trung chỉ đạo. Trong chương trình công tác toàn khoá và hàng năm, Đảng uỷ Khối đều có chỉ tiêu phấn đấu và biện pháp chỉ đạo cụ thể. Đảng uỷ Khối đã xây dựng và triển khai thực hiện Đề án “Phát triển mới và củng cố, kiện toàn, từng bước hoàn thiện phương thức hoạt động của tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp tư nhân”. Từ năm 2002 đến nay, Đảng uỷ Khối đã vận động thành lập được 16 tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp tư nhân với tổng số trên 200 đảng viên. Các tổ chức cơ sở Đảng thành lập đều là chi bộ, đến nay đã phát triển được 2 chi bộ cơ sở lên thành Đảng bộ cơ sở là Đảng bộ Cty cổ phần xây dựng và phát triển nông thôn Nam Định và Đảng bộ Cty cổ phần tập đoàn Nam Cường. Thực tế cho thấy, công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân được cấp uỷ Đảng các cấp quan tâm chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện, coi đây là một trong những nội dung quan trọng trong công tác xây dựng Đảng. Các cấp uỷ cơ sở căn cứ tình hình đơn vị xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu cho các tổ chức đoàn thể như: Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội Cựu chiến binh, Công đoàn… giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ xem xét, cử đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng theo quy định. Hàng năm, Đảng uỷ khối mở 2 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú là đối tượng kết nạp Đảng của cơ sở. Các đảng viên mới được kết nạp là lãnh đạo các phòng, ban, phân xưởng sản xuất, công nhân tiêu biểu… để bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng trên các lĩnh vực. Quá trình xét kết nạp Đảng và chuyển Đảng lên chính thức đều bảo đảm đúng nguyên tắc, thủ tục và có 100% số đảng viên được chuyển chính thức trong tổng số 85 đồng chí được kết nạp Đảng thời gian qua ở các tổ chức cơ sở Đảng. Các đảng viên mới được kết nạp đều gương mẫu, phát huy tốt vai trò của người đảng viên trong mọi lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh và sinh hoạt, được quần chúng cũng như chủ doanh nghiệp tin tưởng. Một số đơn vị làm tốt công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên mới là: Chi bộ Cty cổ phần xây dựng hạ tầng Nam Định, Chi bộ Cty cổ phần xây dựng Tiến Triển, Chi bộ Cty cổ phần Hải Việt, Đảng bộ Cty cổ phần tập đoàn Nam Cường…
Năm 2011 Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh phấn đấu thành lập thêm từ 4 đến 5 tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và kết nạp từ 200 đảng viên mới trở lên. Để đạt được mục tiêu đề ra, Đảng uỷ khối tập trung vào các giải pháp: Tăng cường công tác vận động thành lập tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân, làm tốt công tác tạo nguồn, kết nạp, phát triển đảng viên mới cả về số lượng và chất lượng. Tập trung vào những doanh nghiệp có ít đảng viên, chú trọng phát triển đảng viên nữ, công nhân lao động tiêu biểu…
Quốc Tuấn
