Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) vừa có báo cáo về tình hình thị trường lao động và một số giải pháp trọng tâm nhằm phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập.
Công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực gắn với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và thị trường lao động luôn được các cấp, ngành, các địa phương trong tỉnh quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo và đã tạo sự chuyển biến tích cực về chất lượng và hiệu quả đào tạo, đáp ứng thị trường lao động.
Đại dịch COVID-19 đã và đang gây ra những tác động tiêu cực đối với thị trường lao động tại châu Á. Trong bối cảnh đó, chính phủ các nước trong khu vực tích cực triển khai các biện pháp nhằm từng bước khôi phục hoạt động kinh tế, bảo đảm việc làm cho người dân.
Qua 2 năm ứng phó diễn biến phức tạp dịch COVID-19, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh ban hành và áp dụng nhiều cơ chế, chính sách, chỉ đạo các sở, ngành, địa phương thực hiện đồng bộ, hiệu quả "mục tiêu kép", nâng cao chất lượng nguồn lao động, kết nối cung - cầu phát triển thị trường lao động, góp phần hỗ trợ người dân và doanh nghiệp phát triển...
Sáng 17-11, Báo Nhân Dân phối hợp Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề: "e;Triển khai giải pháp hỗ trợ và ổn định thị trường lao động trong bối cảnh đại dịch"e;. Trong năm 2021, thị trường lao động nước ta phải đối mặt với những tác động tiêu cực khi số người có việc làm giảm sâu, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm tăng cao.
Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và mang lại lợi ích thiết thực cho người học, ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh đã chú trọng công tác giáo dục hướng nghiệp và định hướng phân luồng cho học sinh phổ thông.
Hiện nay, nhiều học sinh sau khi tốt nghiệp THPT lựa chọn "con đường" đi lao động, học nghề tại Nhật Bản bởi đây là thị trường lao động có thu nhập và các chế độ đãi ngộ cao hơn so với các nước khác; người lao động được tiếp xúc, học tập, sử dụng các công nghệ hiện đại...
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 1170/CĐ-TTg ngày 16/12/2022 về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động.
Trong những năm gần đây, Trường Trung cấp Nghề Kỹ thuật Công nghiệp Nam Định đã tập trung nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động.
Mặc dù ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, nhưng sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, thị trường lao động trong tỉnh vẫn ổn định và có phần khởi sắc hơn.
Trong những năm qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đã góp phần không nhỏ vào việc dạy nghề cho lao động trong tỉnh; một số cơ sở dạy nghề có chất lượng, bước đầu đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động. Tuy nhiên, tổ chức và hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp sự nghiệp công lập vẫn còn nhiều tồn tại, yếu kém và không ít khó khăn, thách thức.
Sáng 20-8, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì hội nghị trực tuyến toàn quốc về "Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập".
Trong 2 năm 2020 và 2021, dịch COVID-19 diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng nặng nề tới thị trường lao động và thị trường xuất khẩu lao động của tỉnh.
Theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Nam Định, hiện nay, có 9.188 chỗ làm việc trống cần tuyển dụng và hàng nghìn việc làm thời vụ. Trong 2 tháng đầu năm 2017, TTDVVL đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho 5.080 lượt người và đã có khoảng 300 người...
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các Cty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã nhanh chóng ổn định sản xuất, kinh doanh. Nhiều doanh nghiệp tiếp tục đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, có nhu cầu tuyển dụng hàng nghìn lao động, mở ra nhiều cơ hội...
