|
TỈNH UỶ NAM ĐỊNH |
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM |
THÔNG BÁO
về việc tổ chức tuyển dụng viên chức các cơ quan, đơn vị sự nghiệp
của Đảng và đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Nam Định năm 2014
-----
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Thực hiện Quy định số 321-QĐ/TU ngày 27/12/2011 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nam Định về tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Nam Định;
Căn cứ chỉ tiêu biên chế đã giao và nhu cầu tuyển dụng viên chức của các đơn vị năm 2014,2015. Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định thông báo về việc tuyển dụng viên chức năm 2014 đối với các đơn vị như sau:
I/ Điều kiện dự tuyển
- Người dự tuyển viên chức (sau đây gọi chung là người dự tuyển) phải có đủ các điều kiện theo quy định của Luật Viên chức; Quy định của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nam Định và nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị sử dụng lao động; đã tốt nghiệp Đại học hệ chính quy tập trung, dài hạn, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và ngạch viên chức cần tuyển; có tuổi đời đủ 18 tuổi trở lên và không quá 35 tuổi đối với nữ, 40 tuổi đối với nam (tính tròn tháng đến 01/5/2014); có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Nam Định trước ngày 01/01/2014.
- Những người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh ngoài có trình độ Tiến sĩ, thạc sĩ (trước đó có bằng Đại học chính quy công lập tốt nghiệp từ loại khá trở lên cùng chuyên ngành) hoặc tốt nghiệp Đại học tại các trường công lập hệ chính quy tập trung, dài hạn (đạt loại khá trở lên) có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí công việc cần tuyển, cam kết nếu trúng tuyển làm việc tại tỉnh Nam Định từ 05 năm (60 tháng) trở lên được đăng ký dự tuyển.
- Người dự tuyển phải có chứng chỉ ngoại ngữ (gồm một trong năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Trung Quốc, Đức) và chứng chỉ tin học theo quy định:
* Về ngoại ngữ: Trình độ B trở lên
(Không yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ hoặc tin học đối với những người được đào tạo chuyên môn có chuyên ngành tương ứng là ngoại ngữ hoặc tin học);
- Người dự tuyển cần nghiên cứu kỹ chỉ tiêu, tiêu chuẩn cụ thể để đăng ký cho phù hợp. Một người chỉ được đăng ký ở một vị trí việc làm cần tuyển và nộp hồ sơ dự tuyển tại một đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.
II/ Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng là: 12 người, (có bản chi tiết chỉ tiêu tuyển dụng kèm theo) gồm:
1- Chỉ tiêu viên chức loại A1 (tương đương chuyên viên) tuyển dụng vào làm việc tại cơ quan Báo Nam Định, Ban Bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cán bộ tỉnh, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh: có: 04 cơ quan đăng ký tuyển dụng, số chỉ tiêu cần tuyển là: 10 người.
2 - Chỉ tiêu viên chức loại A1(tương đương chuyên viên) tuyển dụng vào làm việc tại trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện, thành phố có: 02 cơ quan đăng ký tuyển dụng, số chỉ tiêu cần tuyển là: 02 người.
III/ Hồ sơ đăng ký dự tuyển
A- Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển viên chức chỉ nộp 01 bộ hồ sơ dự tuyển; mẫu hồ sơ dự tuyển do Ban Tổ chức Tỉnh uỷ phát hành, thành phần hồ sơ dự tuyển gồm:
1- Đơn đăng ký dự tuyển viên chức;
2- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có dán ảnh (đóng dấu giáp lai vào ảnh), có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
Trường hợp người dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người đang làm việc trong các công ty, doanh nghiệp; cán bộ, công chức cấp xã; người đang công tác trong lực lượng vũ trang nếu đăng ký dự tuyển phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị có văn bản đồng ý cho phép đăng ký dự tuyển viên chức và xác nhận vào Bản sơ yếu lý lịch tự thuật.
3- Bản sao giấy khai sinh, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
4- Bản sao hộ khẩu thường trú, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
5- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
6- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện chứng nhận trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
7- Hai ảnh cỡ 4 x 6 và 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ của người nhận.
Các thành phần hồ sơ nêu trên được đựng trong 01 bì hồ sơ (nộp cùng một lần trong thời gian qui định nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển), ngoài bì ghi đầy đủ các thông tin theo quy định.
Ngoài ra người dự tuyển phải nộp bản chính bằng tốt nghiệp đại học theo yêu cầu vị trí dự tuyển và bảng kết quả học tập tại đơn vị dự tuyển, đơn vị nhận hồ sơ dự tuyển có trách nhiệm bảo quản và trả lại người dự tuyển sau khi sơ tuyển (nếu không đạt yêu cầu qua sơ tuyển) hoặc sau khi người dự tuyển được xét tuyển; không trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển.
B- Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Thời gian, địa điểm bán và nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: từ ngày 08/5/2015 đến 16 giờ ngày 27/5/2014 (trong giờ hành chính các ngày làm việc) tại trụ sở cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng nêu trong Thông báo.
- Trường hợp người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nhưng không nộp được hồ sơ tại cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng thì đến nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định từ ngày 21/5/2014 đến 16 giờ ngày 27/5/2014; Ban Tổ chức Tỉnh uỷ sẽ tổng hợp và chuyển hồ sơ đến cơ quan, đơn vị mà người dự tuyển đăng ký để thực hiện việc sơ tuyển.
IV/ Tổ chức sơ tuyển và tiếp nhận, thẩm định hồ sơ dự tuyển
Trước khi thi tuyển viên chức, người đăng ký dự tuyển phải qua sơ tuyển.
1- Cơ quan, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng viên chức thành lập Hội đồng sơ tuyển và tổ chức thực hiện việc sơ tuyển theo quy định; việc sơ tuyển phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, đảm bảo nguyên tắc cạnh tranh và đáp ứng tiêu chuẩn, năng khiếu theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; kết quả sơ tuyển phải được thông báo tới người dự tuyển (nêu rõ đạt yêu cầu hay không đạt).
2- Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ
- Hội đồng sơ tuyển chuyển hồ sơ của những người đã đăng ký sơ tuyển đến Hội đồng tuyển dụng tỉnh để thẩm định; số lượng hồ sơ của người tham gia dự tuyển phải nhiều hơn số lượng chỉ tiêu cần tuyển dụng.
- Hội đồng tuyển dụng tỉnh lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển giao cho Hội đồng sơ tuyển niêm yết tại trụ sở làm việc.
V/ Nội dung và hình thức tuyển dụng
A- Xét tuyển
1- Đối tượng: Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển theo quy định tại mục I Thông báo này; có trình độ, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm và ngạch viên chức cần tuyển, gồm:
1.1 Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, trong thời gian công tác 03 năm gần nhất không vi phạm khuyết điểm, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
1.2- Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc hệ chính quy tập trung, dài hạn tại các trường đại học công lập ở trong nước, ở nước ngoài;
1.3- Người có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu việc làm và nhu cầu đơn vị cần tuyển (trước đó phải tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy tập trung, dài hạn cùng chuyên ngành tốt nghiệp loại khá trở lên).
2- Nội dung xét tuyển và cách tính điểm
2.1- Nội dung xét tuyển
- Kiểm tra về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Xét kết quả học tập của người dự tuyển (gồm điểm học tập và điểm thi tốt nghiệp hoặc bảo vệ luận văn);
- Thực hành nghiệp vụ của vị trí việc làm cần tuyển.
2.2- Cách tính điểm
2.2.1. Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
2.2.2. Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các bài thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.
*/ Trường hợp người dự tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 3.
2.2.3. Thực hành về khả năng lực chuyên môn, nghiệp vụ được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 1
2.2.4. Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn tính theo quy định tại điểm 2.2.1, điểm 2.2.2, điểm 2.2.3 mục này và ưu tiên theo quy định tại phần a đến k, điểm 5.2 của thông báo này (nếu có).
2.2.5. Trường hợp người dự xét tuyển có trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng căn cứ kết quả học tập trong hồ sơ của người dự xét tuyển và phỏng vấn về chuyên môn, nghiệp vụ để tính điểm theo quy định tại mục này.
B- Thi tuyển
1- Đối tượng:
- Người dự tuyển vào vị trí việc làm công chức loại A1 (ngạch tương đương chuyên viên) đã tốt nghiệp đại học chính quy tập trung trở lên; có đủ điều kiện dự tuyển theo quy định nêu tại mục I của Thông báo này.
- Người có bằng thạc sĩ, bằng tốt nghiệp đại học chính quy công lập loại giỏi, xuất sắc đủ điều kiện xét tuyển nhưng xét không trúng tuyển do hết chỉ tiêu và những người có bằng thạc sĩ (trước đó có bằng đại học chính quy công lập tốt nghiệp loại trung bình khá trở xuống) nếu có nguyện vọng đăng ký dự thi tại các vị trí cần tuyển có chuyên ngành phù hợp được đăng ký thi tuyển như các thí sinh khác theo quy định.
2- Môn thi, hình thức, nội dung thi và thời gian làm bài
2.1- Môn kiến thức chung:
- Hình thức: Thi viết 01 bài, thời gian 120 phút (không kể thời gian phát đề).
- Nội dung thi: Luật Viên chức, Nghị định, thông tư, hướng dẫn về viên chức; Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam khoá XI, hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; pháp luật về viên chức; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, về ngành, lĩnh vực tuyển dụng...
2.2- Môn nghiệp vụ chuyên ngành:
- Hình thức:
+ Thi viết 01 bài, thời gian 180 phút (không kể thời gian phát đề).
+ Thi thực hành, thời gian 45 phút (không kể thời gian phát đề).
- Nội dung thi:
+ Đối với người thi tuyển vào làm việc trong cơ quan đơn vị sự nghiệp của Đảng, thi về công tác xây dựng Đảng; nghiệp vụ chuyên ngành của vị trị việc làm cần tuyển.
+ Đối với người thi tuyển vào làm việc trong cơ quan đơn vị sự nghiệp đoàn thể chính trị - xã hội, thi về công tác vận động quần chúng; nghiệp vụ chuyên ngành của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Phần thi thực hành: Người dự tuyển vào chức danh giảng viên thi thực hành bài giảng, người dự thi vào các chức danh khác, như viết báo, biên kịch...thì thực hành của lĩnh vực nghề nghiệp chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.3- Môn ngoại ngữ: Thi trình độ B.
- Hình thức: Thi viết 01 bài thời gian 60 phút (không kể thời gian phát đề), một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc (do thí sinh đăng ký trong đơn dự tuyển).
2.4- Môn tin học văn phòng: Thi trình độ B
- Hình thức: Thi trắc nghiệm 01 bài thời gian 30 phút (không kể thời gian phát đề).
3- Điều kiện miễn thi một số môn
3.1- Miễn thi môn ngoại ngữ trong trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có các điều kiện sau:
a) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ (một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc).
b) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
3.2- Miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên (hệ đào tạo chính quy, tập trung).
4- Cách tính điểm
4.1- Bài thi được chấm theo thang điểm 100.
4.2- Điểm các bài thi được tính như sau:
a) Thi kiến thức chung: Tính hệ số 1.
b) Thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 1; bài thi thực hành tính hệ số 2.
c) Môn ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi, nhưng phải đạt từ 50 điểm trở lên.
4.3- Kết quả thi tuyển: là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành.
5- Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức
5.1- Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có đủ các bài thi của các môn thi.
b) Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên.
c) Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp tới hết chỉ tiêu tuyển dụng của từng đơn vị.
5.2- Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu tổng số điểm các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
b) Thương binh;
c) Người hưởng chính sách như thương binh;
d) Con liệt sĩ;
đ) Con thương binh;
e) Con của người hưởng chính sách như thương binh;
g) Người dân tộc ít người;
h) Đội viên thanh niên xung phong;
i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
l) Người dự tuyển là nữ.
5.3. Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì Hội đồng tuyển dụng trực tiếp phỏng vấn và quyết định người trúng tuyển.
5.4. Không thực hiện việc bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
6- Thời gian, địa điểm, tài liệu ôn tập và thi
- Danh mục tài liệu ôn tập, thời gian và địa điểm hướng dẫn ôn tập: Hội đồng tuyển dụng tỉnh sẽ qui định và có thông báo sau.
- Thời gian và địa điểm tổ chức thi: Ngày thi chính thức và địa điểm thi sẽ có thông báo sau.
VI/ Phí thi tuyển:
Mức thu 200.000 đồng/thí sinh đăng ký dự tuyển; nộp tại cơ quan, đơn vị đăng ký dự tuyển; thí sinh tự túc ăn nghỉ trong thời gian dự tuyển.
(Chỉ thu lệ phí đối với những người được Hội đồng tuyển dụng tỉnh thông báo đủ điều kiện thi tuyển).
VII/ Các nội dung khác về tuyển dụng viên chức:
Thực hiện theo qui định của pháp luật về tuyển dụng viên chức và Quy định số 321-QĐ/TU ngày 27/12/2011 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Nam Định về tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh Nam Định.
Thông báo này được đăng toàn văn trên Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Nam Định, niêm yết tại trụ sở Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định, trụ sở làm việc các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng ./.
TRƯỞNG BAN
Nguyễn Công Chuyên
----------------------------
CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
CƠ QUAN ĐẢNG, ĐOÀN THỂ TỈNH NAM ĐỊNH NĂM 2014
(Kèm theo Thông báo số 442-TB/BTCTU ngày 06/5/2014
của Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Nam Định)
Số TT |
Tên cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng |
Tổng số chỉ tiêu cần thi tuyển |
Viên chức loại A1 (tương đương chuyên viên) |
Trình độ đào tạo chính quy, nhóm ngành phù hợp vị trí |
|---|---|---|---|---|
| 1 |
Tỉnh đoàn |
01 |
01 |
|
| 1.1 |
Trung Tâm Văn hoá thể thao thanh thiếu niên tỉnh |
01 |
01 |
Đại học, ngành Biên kịch sân khấu, (tốt nghiệp loại khá trở lên; có kinh nghiệm, năng khiếu công tác đoàn). |
| 2 |
Hội Nông dân tỉnh |
01 |
01 |
|
| 2.1 |
Trung tâm Dạy nghề và hỗ trợ nông dân |
01 |
01 |
Đại học, chuyên ngành Bảo vệ thực vật, (tốt nghiệp loại TB khá trở lên, ưu tiên Nam giới). |
| 3 |
Ban Bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cán bộ tỉnh |
01 |
01 |
|
| 3.1 |
Cơ quan Ban Bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cán bộ tỉnh |
01 |
01 |
Đại học, chuyên ngành Bác sĩ đa khoa hoặc chuyên khoa nội. |
| 4 |
Báo Nam Định |
07 |
07 |
|
| 4.1 |
Phòng Xây dựng Đảng-Nội chính |
03 |
01 |
Đại học, ngành Ngữ văn. |
| 01 |
Đại học, ngành Viết văn. |
|||
| 01 |
Đại học, ngành Báo chí hoặc ngành Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà nước. |
|||
| 4.2 |
Phòng Kinh tế |
03 |
01 |
Đại học, ngành Báo chí |
| 01 |
Đại học, ngành Nông nghiệp |
|||
| 01 |
Đại học, ngành Kinh tế hoặc ngành Tài chính.-.ngân hàng. |
|||
| 4.3 |
Phòng Văn hoá xã hội |
01 |
01 |
Đại học, ngành Báo chí hoặc ngành văn hoá.
|
| 5 |
Thành uỷ Nam Định |
01 |
01 |
|
| 5.1 |
Trung tâm bồi dưỡng chính trị thành phố |
01 |
01 |
Đại học, ngành Xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước, (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, có trình độ cao cấp chính trị). |
| 6 |
Huyện uỷ Nghĩa Hưng |
01 |
01 |
|
| 6.1 |
Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện |
01 |
01 |
Đại học, chuyên ngành Công tác tư tưởng (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, có trình độ cao cấp chính trị). |
|
|
Tổng số |
12 |
12 |
|
