* Quyền lợi khi khám, chữa bệnh ngoài giờ hành chính
Hỏi: Người có thẻ BHYT khi đi khám chữa bệnh ngoài giờ hành chính hoặc vào ngày nghỉ tại cơ sở đăng ký khám chữa bệnh BHYT ban đầu có được hưởng quyền lợi về BHYT không?
Trả lời: Thông tư liên tịch số 09/2009/TTLT-BYT-BTC ngày 14-8-2009 của liên Bộ Y tế - Tài chính hướng dẫn thực hiện BHYT quy định: Trường hợp cơ sở y tế quá tải phải làm việc ngoài giờ hành chính hoặc ngày nghỉ thì người có thẻ BHYT được thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh đầy đủ như trong ngày làm việc.
Cũng theo Thông tư này, Bộ Y tế chỉ đạo thực hiện đối với các cơ sở y tế địa phương phối hợp với ngành BHXH thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế tại địa bàn.
* Người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ gì?
Hỏi: Tôi làm việc tại một Cty từ năm 2006. Đã được tham gia đầy đủ cả BHXH, BHYT và BHTN. Nếu tới đây tôi nghỉ việc thì được hưởng những chế độ gì?.
Trả lời: Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc bạn có thể nhận được: Trợ cấp thôi việc (cho thời gian làm việc từ năm 2006 đến tháng 12-2008 do người sử dụng lao động trả); trợ cấp thất nghiệp (cho thời gian làm việc có đóng BHTN từ 12 tháng trở lên, với điều kiện là đã đăng ký thất nghiệp với cơ quan BHXH và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày đăng ký thất nghiệp); trợ cấp BHXH một lần.
Nếu không nhận trợ cấp BHXH một lần thì thời gian tham gia BHXH trước đây được bảo lưu và cộng dồn với những lần đóng sau để tính hưởng trợ cấp BHXH hoặc lương hưu hàng tháng.
* Đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng
Hỏi: Xin cho biết những đối tượng nào được hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 613/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ?.
Trả lời: Thông tư số 16/TT-BLĐ-TB-XH ngày 1-6 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 613 của Thủ tướng Chính phủ hướng dẫn thực hiện trợ cấp hàng tháng, chế độ BHYT và trợ cấp mai táng đối với người hết hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động, không thuộc diện hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định của Quyết định số 60/HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng ngày 1-3-1990 và Quyết định số 812/TTg của Thủ tướng ngày 12-12-1995 mà có thời gian công tác thực tế từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm bao gồm:
- Người đã hết hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và hết tuổi lao động trước ngày 1-7-2010.
- Người đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng nhưng đến ngày 1-7-2010 chưa hết tuổi lao động.
Những trường hợp trên được hưởng trợ cấp hàng tháng khi có đủ các điều kiện gồm đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động mà không thuộc diện tiếp tục hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng và đã hết tuổi lao động./.
[links()]
