Năm 2017, thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hoạt động thiết thực vì lợi ích đoàn viên, góp phần đưa phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đạt được nhiều kết quả nổi bật.
 |
| Cty TNHH Enter B Nam Định, xã Hiển Khánh (Vụ Bản) luôn quan tâm chăm lo đời sống người lao động. |
Để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ tiếp tục được quan tâm, trong đó chú trọng hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của CNLĐ. Qua đó giúp CNLĐ và tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của mình, hạn chế tình trạng xung đột trong mối quan hệ giữa NLĐ với người sử dụng lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Các cấp Công đoàn còn tích cực chỉ đạo cơ sở triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở đảm bảo đúng, đủ nội dung và thời gian theo quy định. Các đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức đạt 99,71%, khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ đạt 73,04%. Thông qua thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, có 214 bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết, trong đó 96 doanh nghiệp tổ chức thương lượng và ký kết lại thoả ước lao động tập thể; 98,42% các đơn vị tiến hành bầu mới hoặc kiện toàn Ban thanh tra nhân dân. Đa số các đơn vị thực hiện nghiêm sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh về tổ chức hội nghị đối thoại tại nơi làm việc với 316 cuộc đối thoại định kỳ. Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2017 với chủ đề “Vì quyền lợi đoàn viên”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động trọng tâm và hướng dẫn các cấp Công đoàn trong tỉnh căn cứ tình hình thực tế của địa phương, đơn vị để tổ chức thực hiện. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã sôi nổi tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục, thể thao chào mừng; tuyên truyền chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và vai trò của tổ chức Công đoàn; chủ trì đoàn giám sát liên ngành giám sát việc thực hiện pháp luật BHXH, Luật Công đoàn và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đối với 10 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh theo Quyết định 217 của Bộ Chính trị... Các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được tích cực triển khai. LĐLĐ tỉnh đã phân bổ 50 suất quà trị giá 21 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (trong đó LĐLĐ tỉnh trực tiếp thăm hỏi, tặng 10 suất quà trị giá 5 triệu đồng tại LĐLĐ huyện Vụ Bản và Ý Yên). Công đoàn Cty CP Nam Tiệp tổ chức “Ngày hội người lao động” bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng lên đến 700 triệu đồng. Công đoàn ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh thăm, tặng quà cho 30 nhà giáo có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 30 triệu đồng. Các CĐCS thuộc Công đoàn ngành NN và PTNT tặng 35 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 200-300 nghìn đồng. Các CĐCS thuộc LĐLĐ huyện Vụ Bản tặng 40 suất quà trị giá 16 triệu đồng. Các CĐCS thuộc LĐLĐ huyện Nam Trực tặng 66 suất quà trị giá 19,8 triệu đồng… Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ I năm 2017 (từ 1-5-2017 đến 30-5-2017), với chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện ATVSLĐ để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”, các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực. Phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” giúp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hoá an toàn nơi làm việc được các cấp Công đoàn tích cực phối hợp với chuyên môn thực hiện thường xuyên, góp phần cải thiện điều kiện và môi trường làm việc của NLĐ.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn còn hướng dẫn các CĐCS tham gia với người sử dụng lao động điều chỉnh mức ăn ca theo tinh thần Nghị quyết 7c ngày 25-2-2016 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ với đa phần các CĐCS thực hiện khẩu phần ăn 15 nghìn đồng/suất. Triển khai kế hoạch tư vấn pháp luật lưu động năm 2017 về Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH cho CNLĐ, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 4 buổi tư vấn lưu động cho trên 400 CNLĐ tại các doanh nghiệp thuộc LĐLĐ huyện Nam Trực, Nghĩa Hưng, Vụ Bản, Trực Ninh. Xét duyệt công nhận mô hình điểm về “Công đoàn tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp” tại Cty TNHH LongYu thuộc LĐLĐ huyện Nam Trực và Cty CP Xây lắp vật liệu Nghĩa Hưng thuộc LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng. Ngoài ra, các hoạt động xã hội, từ thiện được các cấp Công đoàn phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp hưởng ứng với những hoạt động thiết thực: nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu, các cấp Công đoàn tập trung cao cho các hoạt động thăm hỏi, tặng quà Tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đảm bảo cho CNVCLĐ đón xuân vui vẻ, an toàn, tiết kiệm, đã trao tặng 25.435 suất quà bằng tiền và hiện vật cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 10 tỷ 135 triệu đồng, hỗ trợ 560 vé tàu xe trị giá 104 triệu đồng cùng nhiều phần quà có giá trị khác. LĐLĐ tỉnh trao tặng 77 suất quà trị giá 40 triệu đồng cho CNLĐ nghèo, 5 suất quà từ Quỹ vì người nghèo của tỉnh. Thường trực LĐLĐ tỉnh trực tiếp đi thăm chúc Tết các đơn vị, doanh nghiệp làm nhiệm vụ trực phục vụ Tết đồng thời thăm, tặng quà một số gia đình thuộc 3 đơn vị là công đoàn ngành Xây dựng, LĐLĐ thành phố và LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng; phối hợp với Ban quản lý các KCN tổ chức Tết sum vầy 2017 cho 500 CNLĐ trong các doanh nghiệp thuộc KCN Bảo Minh: tặng 100 suất quà, 50 vé xe về quê ăn Tết, 10 va li và trao quà cho các gia đình chính sách với tổng số tiền 185 triệu đồng, trao kỷ niệm chương của Tổng LĐLĐ cho 5 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống NLĐ. Hoạt động vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm được LĐLĐ tỉnh thường xuyên quan tâm thực hiện tốt, giúp CNVCLĐ được giải quyết vay vốn đảm bảo đúng đối tượng, đúng mục đích, sử dụng có hiệu quả.
Đối với nữ CNVCLĐ, Ban nữ công Công đoàn các cấp tích cực tuyên truyền và triển khai các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác nữ, nghị quyết đại hội phụ nữ các cấp; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”... Nhân Tháng hành động vì trẻ em (1-6-2017 đến 30-6-2017) với chủ đề “Triển khai Luật Trẻ em và phòng chống bạo lực, xâm hại trẻ em”, LĐLĐ tỉnh đã ủng hộ Quỹ bảo trợ trẻ em tỉnh 3 triệu đồng; phối hợp với Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam trao tặng 500 ba lô cho con CNLĐ nghèo; phối hợp với Công đoàn Dầu khí Việt Nam tặng 5 xe đạp và 40 suất quà trị giá 20 triệu đồng. Những hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, chăm sóc sức khỏe cho nữ CNLĐ, tuyên truyền kiến thức pháp luật, chế độ chính sách, lợi ích của việc nuôi con bằng sữa mẹ… được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quan tâm, chỉ đạo các cấp Công đoàn thường xuyên thực hiện. Hoạt động Quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo” được duy trì thường xuyên góp phần nâng cao thu nhập, ổn định đời sống nữ CNVCLĐ trong toàn tỉnh.
Những kết quả quan trọng đạt được trong năm 2017 đã khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, động viên NLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập, sáng tạo, lập thành tích chào mừng đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XVII Công đoàn tỉnh, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam./.
Bài và ảnh: Lam Hồng
