Thực hiện Chương trình mở rộng quy mô vệ sinh và nước sạch nông thôn dựa trên kết quả vay vốn Ngân hàng Thế giới (WB) giai đoạn 2016-2020, đến nay Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường (VSMT) tỉnh Lạng Sơn đã triển khai đầu tư cải tạo, sửa chữa 19 công trình cấp nước sinh hoạt nông thôn.
Riêng năm 2019, Trung tâm phấn đấu bàn giao, đưa vào sử dụng bảy công trình với tổng mức đầu tư hơn 50 tỷ đồng, gồm: cải tạo, sửa chữa nước sinh hoạt ở các xã Đồng Bục (Lộc Bình), xã Xuất Lễ (Cao Lộc), xã Nhân Lý và xã Bắc Thủy (Chi Lăng)… Năm 2020, tỉnh tiếp tục triển khai chương trình với tổng vốn đầu tư 104 tỷ đồng. Theo kế hoạch đã đề ra, năm nay tỉnh phấn đấu hoàn thành, bàn giao chín công trình; triển khai thi công 14 công trình cấp nước nông thôn; xây dựng và cải tạo 66 công trình cấp nước, nhà vệ sinh trong trường học; đưa 10 xã đạt tiêu chuẩn vệ sinh toàn xã; xây dựng 33 công trình nước sạch và nhà vệ sinh của trạm y tế xã; hỗ trợ xây dựng 1.000 nhà tiêu hợp vệ sinh ở hộ gia đình. Tỉnh phấn đấu, nâng tỷ lệ dân cư nông thôn được sử dụng nước hợp vệ sinh lên 95%. Hiện nay, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tiếp tục đôn đốc, giám sát chặt chẽ các nhà thầu nhằm bảo đảm các công trình sẽ được hoàn thành, đưa vào hoạt động trong năm 2020, sẵn sàng cung cấp nước sinh hoạt cho gần 4.000 hộ dân trên địa bàn.
Bắc Giang: Hơn 1.800 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn
Hiện nay, tỉnh Bắc Giang có hơn 1.800 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn với hơn 187 nghìn đoàn viên công đoàn. Xác định công tác kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ quan trọng, tỉnh Bắc Giang đã thực hiện nhiều giải pháp và đạt được kết quả tích cực. Riêng năm 2019, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thành lập được 107 công đoàn cơ sở, trong đó có 83 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, kết nạp 22.291 đoàn viên.
Năm 2020, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang phấn đấu kết nạp 12 nghìn đoàn viên công đoàn và thành lập ít nhất 30 công đoàn cơ sở. Để đạt mục tiêu đề ra, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức khảo sát tình hình công nhân lao động và số doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, từ đó xây dựng kế hoạch cụ thể và giao chỉ tiêu cho các cấp công đoàn; dành kinh phí hỗ trợ các cấp công đoàn phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; gắn kết quả thực hiện việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với tiêu chí đánh giá, xếp loại, xét thi đua, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân. LĐLĐ tỉnh cũng gắn việc tuyên truyền, kết nạp đoàn viên với các hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động như chương trình Tết sum vầy, Mái ấm công đoàn, Tháng Công nhân, qua đó củng cố niềm tin, tạo sự gắn bó của người lao động với tổ chức công đoàn./.
PV
