Sáng 26-7, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến về “Đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức”. Các đồng chí: Nguyễn Xuân Phúc, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ; Nguyễn Thái Bình, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, chủ trì hội nghị.
 |
| Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc phát biểu tại Hội nghị. |
Theo đánh giá của Bộ Nội vụ về kết quả thực hiện cải cách hành chính của các bộ, ngành, địa phương, cho thấy: Sáu tháng đầu năm 2013, công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính được quan tâm, đôn đốc thực hiện, gắn với đẩy mạnh công tác tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, đạt một số kết quả tốt. Công tác rà soát, kiểm soát, đơn giản hóa hồ sơ, thủ tục hành chính được đẩy mạnh. Việc cập nhật, công bố, công khai và đánh giá tác động thủ tục hành chính được nhiều bộ, ngành, địa phương thực hiện tốt. Cơ chế “một cửa”, “một cửa” liên thông được các địa phương quan tâm, nhiều nơi chú trọng tăng cường đầu tư trang thiết bị, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; bố trí cán bộ, công chức có năng lực đáp ứng yêu cầu làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các cấp. Nhiều địa phương tăng cường đầu tư xây dựng và nhân rộng mô hình “một cửa” điện tử thể hiện tính minh bạch, nâng cao hiệu quả hoạt động; giúp người dân, tổ chức, doanh nghiệp theo dõi thông tin, tiến độ thực hiện thủ tục hành chính... Đến nay, có 21 bộ, ngành và 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ban hành kế hoạch cải cách hành chính năm 2013.
Về kết quả thực hiện cải cách chế độ công vụ, công chức; Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp các bộ, ngành, địa phương nghiên cứu, xây dựng, hoàn thiện hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật. Đến nay, một số bộ, ngành, địa phương chủ động, phối hợp Bộ Nội vụ triển khai thực hiện thí điểm một số cơ chế mới trong công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; thí dụ như áp dụng hình thức thi tuyển trên máy vi tính, thi tuyển lãnh đạo, quản lý một số cấp...
Phát biểu ý kiến kết luận hội nghị, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chỉ rõ, bên cạnh những cố gắng, nỗ lực, vẫn còn những hạn chế trong việc triển khai thực hiện cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức của các bộ, ngành, địa phương; nhất là trách nhiệm của lãnh đạo các cấp, các ngành để xảy ra tình trạng chậm trễ trong đổi mới, triển khai nhiệm vụ, kết quả thực hiện chưa cao so với yêu cầu. Phó Thủ tướng đề nghị: Thời gian tới, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp các bộ, ngành, địa phương xây dựng, xác định vị trí việc làm, cơ cấu công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Sửa đổi, hoàn thiện chế độ công chức, viên chức; ban hành mới hệ thống tiêu chuẩn và xây dựng chức danh nghề nghiệp công chức theo các quy định pháp luật. Ứng dụng công nghệ tin học vào quản lý công chức, viên chức, bảo đảm công bằng, chất lượng trong thi tuyển. Tiếp tục tinh giản biên chế theo hướng giảm về số lượng, nâng cao về chất lượng. Thực hiện thí điểm chế độ công chức hợp đồng nhằm bảo đảm tính năng động, đáp ứng việc thực hiện nhiệm vụ của từng đơn vị. Nghiên cứu đổi mới phương thức thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý để bổ sung nhân lực năng động, sáng tạo cho hệ thống chính trị.
Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh, cải cách chế độ công vụ, công chức phải gắn với cải cách thủ tục hành chính; xác định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong cải cách hành chính; nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ./.
Theo Nhân dân
