Có mặt tại chương trình “Tết sum vầy” năm 2018 do LÐLÐ tỉnh vừa tổ chức với sự tham dự của hơn 1.300 công nhân lao động tại Cty TNHH Giầy Amara Việt Nam, CCN Thị trấn Cổ Lễ (Trực Ninh), chúng tôi được chứng kiến không khí Tết vui vẻ, đầm ấm đang đến gần. Cùng với chương trình văn nghệ đặc biệt tràn đầy sắc xuân, các hoạt động vui chơi có thưởng tạo sự phấn khởi cho người lao động, LÐLÐ tỉnh, LÐLÐ huyện Trực Ninh, các nhà tài trợ, Cty TNHH Giầy Amara Việt Nam đã trao 250 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng cho công nhân lao động, con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc thuộc đối tượng gia đình chính sách và công nhân lao động, cán bộ công đoàn tiêu biểu. Ngoài chương trình do LÐLÐ tỉnh tổ chức, một số công đoàn cấp trên trực tiếp và công đoàn cơ sở cũng tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho công nhân lao động. Ðến nay đã có 26 công đoàn cơ sở đăng ký tổ chức “Tết sum vầy” cho 27.510 công nhân lao động. Ðiển hình như: Cty TNHH Yamani Dynasty, TNHH Longyu thuộc LÐLÐ huyện Nam Trực; Cty TNHH Youngone Nam Ðịnh, Cty TNHH Yulun thuộc Công đoàn các KCN tỉnh; Cty May thời trang Giao Yến thuộc LÐLÐ huyện Giao Thủy...
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo huyện và LĐLĐ huyện Trực Ninh, các nhà tài trợ tặng quà Tết cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của Cty TNHH Giầy Amara Việt Nam, CCN Thị trấn Cổ Lễ trong chương trình “Tết sum vầy” năm 2018. |
Thực hiện Kế hoạch số 50, ngày 28-11-2017 của Tổng LÐLÐ Việt Nam về chăm lo đời sống CNVCLÐ nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 và tiếp tục thực hiện chủ đề công tác “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Ban Thường vụ LÐLÐ tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn ngành, LÐLÐ các huyện, thành phố tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Các công đoàn cơ sở đã chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trước Tết đảm bảo quyền lợi cho người lao động; sớm công khai kế hoạch để người lao động biết; tham gia triển khai thực hiện Nghị định số 141 ngày 7-12-2017 của Chính phủ về điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2018. Một số công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất với chủ sử dụng lao động chi tiền thưởng, thù lao khác; tổ chức thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mừng tuổi cho người lao động… ngoài tiền lương được thanh toán theo quy định của pháp luật. Ðối với đoàn viên và người lao động phải làm việc trong những ngày Tết, các đơn vị đều có quà nhằm động viên kịp thời người lao động hăng hái làm việc. Theo báo cáo của các cấp Công đoàn, tiền lương thu nhập trung bình tháng 12-2017 của người lao động ở khu vực doanh nghiệp Nhà nước đạt 5.415.000 đồng/người; doanh nghiệp FDI đạt 5.290.500 đồng/người; doanh nghiệp ngoài Nhà nước đạt 4.857.300 đồng/người. Tiền thưởng Tết năm 2018 bình quân khu vực doanh nghiệp Nhà nước đạt 5.250.000 đồng/người; doanh nghiệp FDI đạt 3.559.500 đồng/người; doanh nghiệp ngoài Nhà nước đạt 5.087.600 đồng/người. Bên cạnh việc đảm bảo chế độ tiền thưởng, các cấp công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động như: LÐLÐ tỉnh phối hợp với các đối tác ký kết thỏa thuận thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, phối hợp với các trung tâm thương mại, siêu thị, cơ sở sản xuất hàng tiêu dùng tổ chức những phiên chợ Tết bán hàng với chính sách ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên, người lao động tại các KCN, khu ký túc xá, nhà trọ công nhân… Các cấp công đoàn còn tham gia với chuyên môn hỗ trợ 560 vé tàu, xe với tổng số tiền 104 triệu đồng cho công nhân lao động ở xa về quê ăn Tết. Tại doanh nghiệp, công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động có kế hoạch cụ thể tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, đón giao thừa, mừng Ðảng, mừng Xuân cho đoàn viên và người lao động ở lại trong dịp Tết. Ðặc biệt, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động được đặc biệt chú trọng. Năm nay, theo kế hoạch, LÐLÐ tỉnh và 100% LÐLÐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở cùng với chuyên môn sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động phải làm việc trong dịp Tết, trợ cấp, tặng 27.510 suất quà cho CNVCLÐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trên 12 tỷ đồng. Cùng với nguồn kinh phí 12,71 tỷ đồng của công đoàn các cấp, nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã chung tay với tổ chức công đoàn để công nhân lao động có một cái Tết đủ đầy hơn. Tiêu biểu như: Cty Mobifone ủng hộ 100 triệu đồng; Cty TNHH EB Nam Ðịnh ủng hộ 30 triệu đồng, Bưu điện tỉnh ủng hộ 25 triệu đồng; Ngân hàng Ðầu tư và Phát triển ủng hộ 15 triệu đồng. LÐLÐ tỉnh sẽ trực tiếp đi thăm và tặng quà một số công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại LÐLÐ các huyện Giao Thủy, Xuân Trường; thăm và chúc Tết cán bộ, người lao động trực tiếp làm việc vào ngày nghỉ Tết tại Cty Ðiện lực Nam Ðịnh, Cty Vận tải ô tô, Cty CP Môi trường, Ban bảo vệ sức khỏe tỉnh... Ngoài việc thăm hỏi, động viên CNVCLÐ có hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị, nhiều công đoàn cơ sở cùng với lãnh đạo doanh nghiệp đến tận các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách thăm và tặng quà dịp Tết, nhất là công nhân ở vùng nông thôn như: Cty TNHH Youngone Nam Ðịnh, Cty CP Nam Tiệp... Bên cạnh đó, để chăm lo, bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh còn phối hợp xử lý những phát sinh của người lao động về quyền lợi xảy ra trong dịp Tết như vụ phản ứng lao động tập thể của hơn 900 công nhân lao động thuộc 2 Cty: TNHH Kỹ thuật điện tử MSL Việt Nam (Hải Hậu), Việt - Pan Pacific (Nam Trực). Ngay khi nhận được thông tin, LÐLÐ tỉnh đã kịp thời xuống doanh nghiệp, cùng với LÐLÐ huyện và các phòng, ban của 2 huyện tham gia giải quyết. Sau khi LÐLÐ tỉnh làm việc với Ban giám đốc Cty và tuyên truyền, giải thích cho người lao động, Cty đã đồng ý giải quyết kịp thời các kiến nghị của tập thể của người lao động để họ yên tâm làm việc.
Sự quan tâm chăm lo của các cấp công đoàn trong tỉnh đã giúp cho người lao động vơi bớt khó khăn, có một cái Tết thật sự ấm áp, động viên người lao động tiếp tục đóng góp, cống hiến, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh./.
Bài và ảnh: Lam Hồng
