Thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; hỗ trợ và động viên kịp thời các gia đình đoàn viên công đoàn gặp khó khăn, nhất là lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19.
 |
| Ngày hội “Bánh chưng xanh” do Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp Bảo Minh (Vụ Bản) tổ chức cho công nhân lao động. |
Đồng chí Vũ Văn Nghĩa, TUV, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: “Trước diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và các Công đoàn trực thuộc đã đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước nhất là việc thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch COVID-19. Trong đó, ưu tiên các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực cho người lao động có hoàn cảnh nghèo, khó khăn, bị ảnh hưởng của dịch, bảo đảm thực hiện tốt phương châm “không ai bị bỏ lại phía sau”; phối hợp với doanh nghiệp thực hiện phương án vừa chống dịch, vừa sản xuất bảo đảm sự ổn định và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương”. Trong năm 2021, số công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 là 237 người F0, 3.926 người là F1, 10.212 người là F2 và đang trong khu vực phong tỏa. Để giải quyết những khó khăn, các cấp Công đoàn đẩy mạnh rà soát, cử cán bộ công đoàn chuyên trách trực tiếp đến các đơn vị, doanh nghiệp động viên, nắm tình hình việc làm, sản xuất, kinh doanh, những đề xuất, kiến nghị của đoàn viên, người lao động, người sử dụng, từ đó, kịp thời kiến nghị chính sách tháo gỡ khó khăn cho đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Từ đầu năm 2021 đến nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã kịp thời ban hành 40 văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn trong tỉnh chủ động tuyên truyền và phối hợp với các cơ quan chức năng, người sử dụng lao động triển khai các biện pháp phòng, chống dịch trong CNVCLĐ; vận động người lao động trong các doanh nghiệp nỗ lực chung tay cùng doanh nghiệp vượt khó, tích cực sản xuất, nâng cao năng suất lao động, duy trì việc làm, ổn định thu nhập và đảm bảo sức khỏe cho người lao động. 100% LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành đã nghiêm túc triển khai tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nâng cao ý thức tự giác, thực hiện nghiêm sự chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, các cấp chính quyền và cơ quan chức năng về thông điệp “5K” của Bộ Y tế, nhất là việc đeo khẩu trang bắt buộc nơi công cộng; bình tĩnh, sáng tạo, chủ động ứng phó với tình hình dịch bệnh. Với tinh thần đoàn kết “tương thân tương ái”, các cấp Công đoàn đã xét hỗ trợ cho 14.375 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với tổng số tiền trên 4 tỷ 312 triệu đồng. Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 chủ đề “Tết sum vầy - Xuân bình an” với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức Tết sum vầy cho công nhân lao động bằng nhiều hình thức. Hầu hết các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã thống nhất với người sử dụng lao động thanh toán các khoản tiền lương và thưởng năm 2021 cho công nhân lao động trước Tết, dành nguồn kinh phí của cấp mình để tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết. Đến nay, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã dành 33 tỷ đồng hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức thấp nhất trị giá 300 nghìn đồng/người. Trong đó, đợt 1 LĐLĐ tỉnh huy động các nguồn lực và dành kinh phí với tổng số tiền 1,5 tỷ đồng trao 4.250 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19. Tiêu biểu như Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp Bảo Minh (Vụ Bản) ngoài việc chi trả lương, thưởng tháng 13, trong dịp đón Xuân mới, công đoàn Công ty đã tổ chức ngày hội “Bánh chưng xanh” với trên 100 chiếc bánh chưng xanh để tặng cho công nhân đang đi làm, sinh sống tại khu nhà ở công nhân và người nước ngoài không về quê do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Đây là năm thứ 2 ngày hội “Bánh chưng xanh” được Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp Bảo Minh tổ chức với mục đích động viên cán bộ, công nhân, người lao động trong Công ty sau một năm lao động.
 |
| Tiêm vắc-xin phòng COVID-19 cho công nhân lao động tại Công ty TNHH Việt Power, xã Hải Tân, huyện Hải Hậu. |
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn tổ chức nhiều hoạt động tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, để người lao động yên tâm phấn đấu phát triển sản xuất, góp phần đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững trong những năm tới. Công ty TNHH DT Xuân Trường với hơn 700 công nhân, trong quá trình sản xuất Công ty cũng gặp nhiều khó khăn do quá trình sản xuất phát sinh các trường hợp người lao động là F0, F1 phải nghỉ điều trị, cách ly. Công đoàn cơ sở Công ty đã hỗ trợ đoàn viên, người lao động điều trị khỏi COVID-19 trở lại với công việc, hỗ trợ mỗi đoàn viên, người lao động nhân dịp đón Tết Nhâm Dần với suất quà trị giá 300 nghìn đồng. Nhận được sự hỗ trợ trên, nhiều đoàn viên rất phấn khởi, cảm nhận được sự sẻ chia, quan tâm của công đoàn, giúp họ có thêm động lực, tinh thần làm việc tốt hơn.
Để hỗ trợ công nhân gặp khó khăn bởi dịch COVID-19, trong Tháng Công nhân 2021, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐ Việt Nam) hỗ trợ cho 100 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch COVID-19 với tổng số tiền 100 triệu đồng; phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh hỗ trợ cho 100 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch với tổng số tiền 50 triệu đồng. Cùng với việc chăm lo đời sống cho người lao động, LĐLĐ tỉnh còn tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động nghiêm túc thực hiện các quy định về phòng, chống dịch bệnh COVID-19. Phối hợp kiểm tra công tác phòng, chống dịch tại các đơn vị. Tiếp tục triển khai các nội dung hỗ trợ cho công nhân, lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhằm góp phần tháo gỡ những khó khăn, giúp người lao động, doanh nghiệp yên tâm phát triển sản xuất./.
Bài và ảnh: Văn Huỳnh
