Tháng Công nhân năm 2021 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” diễn ra trong tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tập trung mọi nguồn lực chăm lo đời sống công nhân, viên chức, lao động, đặc biệt lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo và tai nạn lao động.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao tặng quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thành phố Nam Định (Ảnh chụp trước ngày 27-4-2021). |
Những ngày đầu tháng 5, cán bộ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Xuân Trường đã đến các doanh nghiệp động viên tặng quà người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Mỗi phần quà tuy nhỏ nhưng là nguồn động viên tinh thần giúp người lao động yên tâm sản xuất, vượt qua khó khăn. Bên cạnh đó LĐLĐ huyện và Công đoàn Công ty TNHH DT Xuân Trường đã xây dựng hệ thống máy lọc nước nóng lạnh cho công nhân lao động trị giá 35 triệu đồng cung cấp hệ thống nước uống đảm bảo vệ sinh, tăng cường sức khỏe cho công nhân lao động. Công trình được bàn giao trong Tháng Công nhân tạo không khí phấn khởi, đoàn kết, động viên công nhân lao động yên tâm sản xuất. LĐLĐ huyện Xuân Trường cũng đã khởi công xây mới nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Đinh Thị Đậu ở xóm 9, xã Giao Thịnh (Giao Thủy), công nhân lao động Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc dệt kim Smart Shirts Việt Nam chi nhánh Xuân Trường có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, LĐLĐ huyện nhận đỡ đầu cháu Trần Tuấn Minh, học sinh Trường THCS Xuân Thành là trẻ mồ côi, hiện ở với ông bà ngoại già yếu hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức hỗ trợ 300 nghìn đồng/tháng; LĐLĐ huyện cũng đã thăm hỏi, trao tặng 10 suất quà của LĐLĐ tỉnh, 92 suất quà của LĐLĐ huyện cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 37,6 triệu đồng.
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, LĐLĐ tỉnh đã yêu cầu các cấp Công đoàn kịp thời điều chỉnh quy mô, hình thức tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động phù hợp với tình hình thực tế. Đẩy mạnh tuyên truyền phòng chống dịch bệnh, yêu cầu thực hiện “5K” của Bộ Y tế, phát huy vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong công tác bảo vệ, nâng cao sức khỏe của bản thân và cộng đồng.
Công đoàn các cơ quan, doanh nghiệp đã đẩy mạnh tuyên truyền ý nghĩa Tháng Công nhân; đồng thời, vận động đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong sản xuất để đồng hành với doanh nghiệp vực dậy sản xuất, kinh doanh sau những khó khăn bởi dịch bệnh. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã đề nghị các cấp Công đoàn tùy vào điều kiện, tình hình thực tế tổ chức các mô hình chăm lo đời sống đoàn viên, công nhân lao động. Trong đó, tập trung lựa chọn, đề xuất các mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả để tạo sự lan tỏa rộng, góp phần cải thiện đời sống và niềm tin của người lao động vào tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động được các cấp Công đoàn triển khai sâu rộng nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, vai trò tiên phong, sáng tạo của đội ngũ lao động. Từ chương trình này đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên, người lao động với hàng chục sáng kiến được gửi về Tổng LĐLĐ Việt Nam. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho người lao động ở cơ sở như: thăm, tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng mái ấm Công đoàn, tuyên truyền về sức khỏe sinh sản và khám chuyên khoa phụ sản, xét nghiệm ung thư gan miễn phí cho 500 nữ công nhân lao động tại công đoàn cơ sở Công ty TNHH Goden Victory Việt Nam (thuộc LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng) và 200 nữ công nhân lao động tại công đoàn cơ sở Công ty TNHH Maxport Limited Việt Nam (thuộc LĐLĐ thành phố Nam Định); hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới 2 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 80 triệu đồng; trao tặng 140 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 70 triệu đồng và 100 suất quà, trị giá 100 triệu đồng cho công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.
Đồng chí Vũ Văn Nghĩa, TUV, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Tháng Công nhân 2021 được các cấp Công đoàn triển khai bằng nhiều hoạt động cụ thể, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trọng tâm nhằm chăm lo kịp thời. Để các hoạt động có sức lan tỏa, LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn triển khai các hoạt động đảm bảo chất lượng, hiệu quả, phù hợp tình hình thực tế của từng đơn vị. Trong đó, chú trọng thực hiện mục tiêu kép vừa ổn định sản xuất, chăm lo tốt đời sống người lao động vừa phòng, chống tốt dịch bệnh COVID-19./.
Bài và ảnh: Văn Huỳnh
