Liên đoàn Lao động thành phố Nam Định hiện đang quản lý 195 công đoàn cơ sở với 7.975 đoàn viên. Những năm qua, Liên đoàn Lao động thành phố luôn tích cực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, triển khai nhiều hoạt động thiết thực, trở thành chỗ dựa tin cậy cho người lao động.
 |
| Sản xuất tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Bánh kẹo Thành Hải, Khu công nghiệp Hòa Xá (thành phố Nam Định). |
Với phương châm hướng mọi hoạt động về cơ sở và vì người lao động, ngay từ đầu năm 2019, Liên đoàn Lao động thành phố đã xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm, để triển khai thực hiện một cách hiệu quả. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, Liên đoàn Lao động thành phố thường xuyên bám sát tình hình sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động để nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, những kiến nghị, đề xuất của người lao động để có biện pháp giải quyết kịp thời; đồng thời, phối hợp với các ban, ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động tại các doanh nghiệp như: ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động, chính sách tiền lương, tiền thưởng... Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động thành phố chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và người lao động để tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất... góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đến nay, đã có 95% công nhân lao động trong các doanh nghiệp được đóng bảo hiểm xã hội, 98% công nhân lao động được ký hợp đồng lao động. Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, động viên thăm hỏi, kịp thời đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, bị bệnh hiểm nghèo để họ yên tâm công tác. Nhân dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, Liên đoàn Lao động thành phố đã trợ cấp 38 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trị giá 18 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở đã tặng 360 suất quà cho công nhân lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 165 triệu đồng. Phối hợp với Công đoàn cơ sở và Công ty Cổ phần Nam Tiệp tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho đoàn viên, người lao động. Tại chương trình đã trao 184 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và hỗ trợ 30 tấm vé cho công nhân lao động về quê đón Tết với số tiền trị giá 147 triệu đồng. Hưởng ứng Tháng Công nhân 2019, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động thiết thực với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”. Kết quả, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố tổ chức các hoạt động thiết thực hướng về người lao động như: tổ chức tôn vinh người lao động, thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tuyên truyền chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động. Tiêu biểu như: Công ty Cổ phần Nam Tiệp và Công ty Trách nhiệm hữu hạn Maxport Limited Việt Nam chi nhánh Nam Định đã tổ chức gặp mặt tri ân công nhân lao động toàn công ty, tổ chức bốc thăm trúng thưởng, trao thưởng công nhân lao động đạt mức lương cao trong 3 tháng liên tiếp, thưởng ngày lễ 30-4 và 1-5 cho công nhân lao động, trợ cấp công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tặng quà con đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong học tập với tổng trị giá 1,25 tỷ đồng. Thông qua các hoạt động đã tạo bầu không khí vui tươi trong công nhân lao động, tăng thêm sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Hưởng ứng Tháng Công nhân 2019, Liên đoàn Lao động thành phố đã phối hợp với Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tư vấn pháp luật lưu động cho công nhân lao động khu nhà trọ phường Mỹ Xá thu hút 150 người tham dự, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các doanh nghiệp trực thuộc thành phố quản lý đã tặng 72 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 36 triệu đồng. Liên đoàn Lao động thành phố đã trích quỹ trợ cấp 26 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 16,1 triệu đồng. Bên cạnh đó, nhân kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7), Liên đoàn Lao động thành phố khảo sát nắm bắt tâm tư nguyện vọng đời sống, việc làm của người lao động trong các doanh nghiệp trực thuộc thành phố quản lý, trao tặng 2 suất quà cho công nhân lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 2 triệu đồng; chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức vui Tết Trung thu cho con đoàn viên, công nhân lao động bằng nhiều hình thức thiết thực và phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị như tổ chức gặp mặt vui liên hoan tặng quà, khen thưởng các cháu là con cán bộ công nhân, viên chức, lao động có thành tích xuất sắc trong học tập, thăm và tặng quà con công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức gặp mặt và tặng 207 suất quà cho con cán bộ, công nhân lao động có thành tích xuất sắc trong năm học 2018-2019 với số tiền 176 triệu đồng, tiêu biểu như Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình đô thị, Công ty Cổ phần Môi trường Nam Định, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thắng Lợi, khối các phòng, ban, cơ quan của thành phố… Liên đoàn Lao động thành phố thăm và tặng 3 đơn vị tổ chức Tết Trung thu cho con công nhân lao động với số tiền 3 triệu đồng. Cùng với công tác quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, Liên đoàn Lao động thành phố Nam Định thường xuyên phát động phong trào thi đua yêu nước tạo động lực thúc đẩy đội ngũ công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Vệ sinh an toàn lao động, phòng, chống cháy, nổ”, “Xanh - sạch - đẹp”... thực sự có ý nghĩa thiết thực giúp đội ngũ công nhân, viên chức, lao động phát huy năng lực, chuyên môn, trình độ nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Những hoạt động thiết thực của Liên đoàn Lao động thành phố Nam Định đã động viên tinh thần người lao động, là nền tảng quan trọng để gắn kết người lao động với đơn vị, doanh nghiệp, góp phần tích cực nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh./.
Bài và ảnh: Văn Huỳnh
