Những năm qua, tình hình thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp đã có những chuyển biến tích cực. Cùng với đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất luôn quan tâm, đầu tư trang thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế nguy cơ tai nạn lao động và các bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
 |
| Sản xuất tại Công ty Cổ phần May Nam Hà. |
Công ty Cổ phần May Nam Hà (Thành phố Nam Định) chuyên gia công các sản phẩm trang phục nội địa và xuất khẩu sang các nước thuộc khối EU, thu hút gần 600 lao động. Xác định người lao động là nhân tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp, Công ty đã tham gia chương trình bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam VCCI phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức. Tham gia chương trình, Công ty tập trung thực hiện tốt 9 nội dung: Tuyển dụng và sử dụng lao động; thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; chế độ tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng và chế độ phúc lợi cho người lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; công tác an toàn vệ sinh lao động; đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; hoạt động của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp… Bên cạnh đó, Công ty đầu tư đổi mới dây chuyền công nghệ sản xuất và các thiết bị hiện đại theo hướng chuyên sâu, có năng suất, chất lượng và độ an toàn cao; thiết kế nhà xưởng, bố trí các dây chuyền may hợp lý, đầu tư hệ thống thiết bị thông gió, giảm thiểu bụi, tiếng ồn trong quá trình sản xuất, trang bị hệ thống ánh sáng đúng tiêu chuẩn, đầu tư thay thế hệ thống nồi hơi đốt than lạc hậu bằng hệ thống nồi hơi sử dụng điện theo công nghệ hiện đại của Nhật Bản để tiết kiệm chi phí sản xuất và thân thiện với môi trường…, đảm bảo các yêu cầu về an toàn vệ sinh lao động, hạn chế ảnh hưởng của những yếu tố độc hại đối với người lao động. Hàng năm, Công ty đầu tư hàng chục triệu đồng mua sắm bổ sung trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho người lao động. Công ty duy trì hoạt động của hội đồng bảo hộ lao động, thiết lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên, bố trí ở tất cả các bộ phận sản xuất. Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, vận động người lao động chấp hành tốt các quy tắc an toàn lao động, sử dụng bảo hộ lao động cá nhân đầy đủ; thực hành đúng thao tác, quy trình trong vận hành máy móc, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Ngoài việc cải thiện điều kiện làm việc, Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và chăm lo đời sống cho người lao động. Để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, sau khi tuyển dụng, Công ty đều ký hợp đồng lao động theo quy định của Nhà nước và thực hiện tốt chính sách về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Những năm gần đây, tiền lương bình quân của người lao động tăng 5-7%/năm, hiện đạt mức trên 9 triệu đồng/người/tháng. Quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động hài hòa, tiến bộ. Công ty Cổ phần May Nam Hà đã được vinh danh: “Doanh nghiệp vì người lao động”.
Nhận thức rõ vai trò của công tác an toàn vệ sinh lao động đối với sức khỏe, tính mạng người lao động cũng như tài sản và sự phát triển bền vững, các doanh nghiệp đã đầu tư trang thiết bị hiện đại, công cụ, phương tiện hỗ trợ, bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Các doanh nghiệp có đông lao động đều thành lập, duy trì hoạt động hội đồng bảo hộ lao động và mạng lưới an toàn viên, đội phòng cháy chữa cháy; tuyên truyền, vận động, nhắc nhở người lao động sử dụng bảo hộ lao động và thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động trong quá trình làm việc. Xây dựng cảnh quan xanh - sạch - đẹp, môi trường làm việc thoáng mát. Hàng năm, UBND tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng, các địa phương, doanh nghiệp xây dựng, triển khai các chương trình, kế hoạch, đề án, về an toàn vệ sinh lao động như: Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động; tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động; triển khai dự án Tăng cường an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn tỉnh Nam Định đến năm 2020. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tư vấn, hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất triển khai thực hiện các biện pháp an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc. Từ năm 2018 đến nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã biên soạn, phát hành tới người sử dụng lao động và người lao động 14.500 tờ rơi và chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; chăng treo băng rôn, khẩu hiệu… tại các khu trung tâm có đông lao động. Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động cấp huyện, Ban Quản lý các khu công nghiệp. Tổ chức 5 lớp tập huấn triển khai áp dụng hệ thống an toàn vệ sinh lao động cho 300 người là chủ sử dụng lao động, cán bộ phụ trách an toàn vệ sinh lao động của trên 200 doanh nghiệp; 3 lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho trên 100 cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp và 55 người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động; 17 lớp huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho trên 1.000 người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tại các lớp tập huấn, huấn luyện, các học viên được cung cấp những kiến thức cơ bản về công tác an toàn vệ sinh lao động và sức khỏe của người lao động; học tập các chuyên đề về xây dựng hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa; xác định các yếu tố nguy hiểm, có hại; phòng ngừa và các biện pháp ứng cứu khẩn cấp khi xảy ra tai nạn lao động; xây dựng, triển khai kế hoạch an toàn vệ sinh lao động… Các huyện, thành phố, các doanh nghiệp có đông lao động cũng tổ chức tập huấn, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động cho hàng chục nghìn lao động. Bên cạnh đó, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành kiểm tra và phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra 50-60 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn về thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động, chế độ chính sách đối với người lao động. Qua kiểm tra hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc của người lao động cũng như trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, thực hiện nghiêm bồi dưỡng chế độ độc hại và khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019 diễn ra từ ngày 1-5 đến hết ngày 31-5-2019, với chủ đề “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, Ban Chỉ đạo Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động tỉnh chỉ đạo các ngành chức năng, các huyện, thành phố, các doanh tổ chức các hoạt động tuyên truyền, tập huấn, giáo dục về an toàn vệ sinh lao động. Đẩy mạnh các phong trào thi đua về an toàn vệ sinh lao động và nâng cao hiệu quả phong trào “xanh - sạch - đẹp”, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và người lao động trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp. Tăng cường tư vấn, hướng dẫn doanh nghiệp, cơ sở sản xuất cải thiện điều kiện làm việc. Tổ chức tập huấn kiến thức về an toàn vệ sinh lao động và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động./.
Bài và ảnh: Minh Tân
