Xác định phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ) mang ý nghĩa thiết thực đối với người lao động, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện bằng những hoạt động, việc làm cụ thể. Qua đó đã xây dựng được môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, góp phần ngăn ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giúp người lao động yên tâm sản xuất, nâng cao hiệu quả công việc.
 |
| Cty CP Dệt Bảo Minh, KCN Bảo Minh (Vụ Bản) trồng cây xanh trong khuôn viên, tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. |
Ban Thường vụ, BCH Công đoàn các cấp đã đưa nội dung công tác ATVSLĐ vào chương trình, kế hoạch công tác hằng năm, toàn khóa; chỉ đạo tổ chức và hướng dẫn việc đẩy mạnh phong trào ở địa phương, doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị; thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn các cấp Công đoàn thực hiện. Công tác tuyên truyền trong các cấp, các ngành, người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ về mục tiêu, nội dung và ý nghĩa của phong trào được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong việc duy trì, thực hiện phong trào. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn chú trọng xây dựng văn hóa ATVSLĐ tại nơi làm việc, tăng cường phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, góp phần bảo vệ môi trường và thúc đẩy việc thực hiện chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh, thích ứng với biến đổi khí hậu. Ngoài ra, các cấp Công đoàn còn chủ động phối hợp với các cơ quan quản lý Nhà nước, người sử dụng lao động tổ chức các hình thức thi đua về ATVSLĐ với nội dung phong phú, đa dạng, sinh động, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia có hiệu quả vào phong trào; phối hợp tổ chức kiểm tra và tự kiểm tra ATVSLĐ; củng cố, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ kỹ năng và phương pháp hoạt động, định kỳ tổ chức hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi.
Nhiệm kỳ 2013-2018, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” được các cấp Công đoàn phối hợp với các cấp chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện hiệu quả, nhất là trong Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN (nay là Tháng hành động về ATVSLĐ) đã mang lại những kết quả nổi bật. LĐLĐ tỉnh đã tham gia kiểm tra việc triển khai và thực hiện công tác ATVSLĐ tại 12 đơn vị, chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp kiểm tra 266 cuộc. Các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 178 công nhân lao động bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; cấp phát hơn 2.500 tờ rơi, áp phích với nội dung tuyên truyền về “Quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong công tác ATVSLĐ”. Tham gia với các cơ quan chức năng điều tra các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, tai nạn lao động chết người trên địa bàn tỉnh; duy trì có hiệu quả hoạt động CLB Bảo hộ lao động gắn với tham quan thực tế tại các doanh nghiệp. Tích cực phối hợp với Sở TN và MT tổ chức 4 hội nghị tuyên truyền về công tác bảo vệ môi trường và các tiêu chí môi trường trong xây dựng NTM cho 450 cán bộ công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động; tổ chức hướng dẫn 10 doanh nghiệp thực hiện công tác bảo vệ môi trường và tiết kiệm, sử dụng hiệu quả nhiên liệu trong đơn vị. Các hoạt động trên đã góp phần nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động trong bảo đảm ATVSLĐ và bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp vì mục tiêu phát triển bền vững. Công đoàn cấp trên cơ sở hằng năm đều xây dựng chương trình hoạt động và hướng dẫn các công đoàn cơ sở tổ chức nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ phù hợp với chủ đề của từng năm; kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác bảo hộ lao động của Công đoàn các cấp; tăng cường chỉ đạo, thực hiện công tác bảo hộ lao động ở những doanh nghiệp có đông công nhân lao động, thường xuyên phải làm việc ở nơi có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Các công đoàn cơ sở đã tham gia với chuyên môn tổ chức tuyên truyền sâu rộng đến người lao động; treo băng rôn, khẩu hiệu, tiến hành rà soát, tự kiểm tra công tác ATVSLĐ của đơn vị. Nhiều doanh nghiệp đã quan tâm mua sắm trang bị bảo hộ lao động; tổ chức tập huấn, huấn luyện ATVSLĐ-PCCN, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Một số doanh nghiệp, công đoàn cơ sở đã kiến nghị và phối hợp với chuyên môn áp dụng các công nghệ mới với thiết bị hiện đại, có tính năng tự động hóa và năng suất lao động cao, góp phần giảm bớt sức lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động. Đối với doanh nghiệp thuộc lĩnh vực dệt may, cơ khí, công đoàn cơ sở thường xuyên phối hợp với chuyên môn quan tâm đảm bảo đủ ánh sáng, giảm tiếng ồn, giảm nồng độ bụi, đầu tư thiết kế lắp đặt hệ thống quạt, trần cách nhiệt, chống nóng cho các xưởng sản xuất, trồng thêm cây xanh cho môi trường luôn thông thoáng, sạch đẹp. Tiêu biểu như Cty TNHH Thắng Lợi, CCN An Xá (TP Nam Định) đã thực hiện chương trình 5S, tạo môi trường làm việc sạch, thoáng đãng, ngăn nắp trong Cty; tổ chức các lớp học 5S cho tất cả các đoàn viên; tổ chức cho toàn thể công nhân tham dự lớp tập huấn về ATVSLĐ; các quy định, chế độ ATVSLĐ-PCCN được thực hiện đầy đủ, cấp phát đúng kỳ hạn, bổ sung bảo hộ lao động cho công nhân lao động. Với đặc thù của Cty sản xuất, kinh doanh đúc thép và hợp kim, công việc vất vả, thường xuyên tiếp xúc với nóng, bụi, Cty luôn quan tâm bố trí lao động hợp lý, thực hiện tốt các chế độ cho người lao động. Tại Cty TNHH LongYu (Nam Trực), hằng năm, BCH Công đoàn cùng với Cty đều phát động phong trào bảo vệ môi trường xanh, sạch, đẹp; đầu tư nâng cấp hệ thống làm mát trong các nhà xưởng; tổ chức khám sức khỏe định kỳ để phát hiện, điều trị kịp thời các bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động. Các tổ công đoàn đã trồng hoa ở hành lang, trồng thêm cây xanh trong khuôn viên, dọn vệ sinh khu vực đoạn đường gần Cty.
Thời gian tới, các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn và các cơ quan, ban, ngành trong tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, từ đó tạo sự gắn kết người lao động với cơ quan, doanh nghiệp./.
Bài và ảnh: Lam Hồng
