Xã Xuân Phú (Xuân Trường) có trên 9.900 khẩu, trong đó có 5.600 người trong độ tuổi lao động, chiếm 57,5% dân số. Những năm qua, cùng với phát triển sản xuất nông nghiệp, Đảng ủy, UBND xã đã chỉ đạo các ngành, đoàn thể đẩy mạnh các hoạt động dạy nghề, đưa nghề về xã, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư xây dựng, mở rộng cơ sở sản xuất, tạo việc làm cho người lao động.
 |
| Cty TNHH Sản xuất và thương mại Gia Phạm, xóm 4, xã Xuân Phú tạo việc làm, thu nhập ổn định cho 40 lao động. |
Đồng chí Nguyễn Văn Tấn, Chủ tịch UBND xã cho biết: Xác định công tác đào tạo nghề, tạo việc làm cho người lao động có vai trò quan trọng tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương nên ngay sau khi có Quyết định 1956/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Kế hoạch chỉ đạo của UBND tỉnh và Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” của huyện, xã Xuân Phú đã chủ động xây dựng, triển khai hiệu quả kế hoạch đào tạo nghề cho người lao động. Xã tập trung tuyên truyền sâu rộng trong nhân dân về tầm quan trọng của học nghề để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh; các chính sách ưu đãi của Đảng và Nhà nước về đào tạo nghề, tạo việc làm cho người lao động. Để triển khai hiệu quả công tác dạy nghề cho người lao động, xã tiến hành khảo sát nhu cầu việc làm, điều kiện, khả năng của người lao động và nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, đồng thời tổ chức tư vấn, hướng dẫn người lao động lựa chọn, đăng ký học nghề phù hợp. Trên cơ sở đó, xã xây dựng kế hoạch và tổ chức các lớp đào tạo nghề trong lĩnh vực nông nghiệp gồm: trồng lúa, kỹ thuật thâm canh cây vụ đông, chăn nuôi gia súc, nuôi thủy sản; các ngành nghề: may công nghiệp, cơ khí… Từ năm 2015 đến nay, xã đã mở 21 lớp đào tạo nghề ngắn hạn cho 1.638 lao động. Bên cạnh đó, mỗi năm xã chỉ đạo Trung tâm học tập cộng đồng và các đoàn thể: Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên tổ chức hàng chục lớp tập huấn, bồi dưỡng, chuyển giao tiến bộ kỹ thuật sản xuất nông nghiệp cho trên 2.000 lượt người. Trong quá trình đào tạo nghề, xã tăng cường kiểm tra, giám sát, đảm bảo dạy và học thực chất, hiệu quả. Sau khoá học, người lao động đều nắm được các kiến thức, kỹ năng cơ bản và đều tìm được việc làm phù hợp, có thu nhập ổn định. Người lao động học nghề nông nghiệp đã tích cực áp dụng những tiến bộ kỹ thuật mới, đưa những giống cây trồng, vật nuôi có năng suất, chất lượng cao vào sản xuất, hiệu quả sản phẩm cũng như nguồn thu nhập. Từ các lớp đào tạo nghề, đến nay, nhiều hộ dân trong xã tận dụng, cải tạo, diện tích thùng đào, ao, vườn tạp và khai thác có hiệu quả. Trên địa bàn xã hiện có 6 gia trại tổng hợp của các ông: Tống Xuân Hải, Vũ Ngọc Ký (cùng ở xóm 2); Nguyễn Văn Cẩm (ở xóm 1); gia trại lợn của ông Nguyễn Văn Dương, ở xóm 14… tạo việc làm, thu nhập ổn định cho gia đình và nhiều lao động khác. Cùng với đào tạo nghề, xã tạo thuận lợi cho người lao động, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi để đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm, thu nhập cho nhiều lao động. Bên cạnh đó, xã kêu gọi, khuyến khích, tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, tạo việc làm cho người lao động địa phương. Hiện nay, trên địa bàn xã có 10 doanh nghiệp, tạo việc làm cho khoảng 600 lao động; tiêu biểu như cơ sở may Minh Nhung, ở xóm 2, tạo việc làm cho gần 100 lao động; Cty May Hải Anh, ở xóm 7, tạo việc làm cho 50 lao động; Cty TNHH Sản xuất và thương mại Gia Phạm, ở xóm 4, tạo việc làm cho 40 lao động…
Với những hoạt động thiết thực, hiệu quả, xã Xuân Phú đã tạo sự chuyển biến trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của địa phương, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo từ 39,8% (năm 2016) đến nay lên 42,9%. Cơ cấu kinh tế của xã chuyển dịch theo hướng tích cực, tỷ trọng nông nghiệp từ 51% (năm 2015) giảm xuống còn 38% (năm 2017); tỷ trọng thương mại dịch vụ từ 49% (năm 2015) tăng lên 62% (năm 2017). Với mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giảm tỷ lệ lao động nông nghiệp xuống, xã tiếp tục huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị tham gia công tác đào tạo nghề, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người dân học nghề. Tổ chức các khóa đào tạo nghề bảo đảm linh hoạt về chương trình, hình thức và phương pháp truyền đạt. Tăng cường phối hợp với các doanh nghiệp để tổ chức đào tạo nghề theo địa chỉ, nhằm giải quyết việc làm cho người lao động sau đào tạo. Gắn đào tạo nghề với phát triển kinh tế, chuyển dịch cơ cấu lao động của địa phương, góp phần xây dựng NTM bền vững./
Bài và ảnh: Minh Tân
