Tổ chức công đoàn các cấp quan tâm chăm lo cho con em công nhân lao động

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực quan tâm chăm lo cho con em công nhân lao động (CNLĐ), đặc biệt vào các dịp lễ, tết và chuẩn bị bước vào năm học mới. Từ sự đồng hành, chăm lo của tổ chức công đoàn và niềm vui về thành tích học tập của con em đã tạo động lực để đội ngũ CNVCLĐ yên tâm sản xuất, công tác, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, doanh nghiệp.

 

Hằng năm, các cấp công đoàn trong tỉnh thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền các chế độ, chính sách có liên quan đến gia đình, phụ nữ và trẻ em. Phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp trong việc xây dựng cơ sở vật chất phục vụ con em CNVCLĐ như: nhà trẻ, trường học; đầu tư nâng cấp, sửa chữa các khu vui chơi giải trí; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi đảm bảo an toàn, lành mạnh cho trẻ em. Phối hợp với các cơ quan chức năng rà soát, nắm chắc số liệu về trẻ em; tranh thủ sự hỗ trợ của các đơn vị, doanh nghiệp, các quỹ xã hội tổ chức các hoạt động, các sân chơi cho con CNVCLĐ. Tăng cường các hoạt động tặng quà, thăm hỏi, hỗ trợ, trao học bổng cho các cháu học sinh giỏi, học sinh nghèo vượt khó, các cháu có hoàn cảnh khó khăn. Thường xuyên phối hợp với Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam và chương trình “Vì trái tim và nụ cười trẻ thơ” triển khai thực hiện các hoạt động thường niên của quỹ như tặng học bổng cho trẻ em nghèo, tặng cặp sách, cặp phao cứu sinh cho các em vùng sông nước để đảm bảo an toàn cho các em khi tới trường… Với sự quan tâm, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn đã làm tốt công tác chăm lo cho con em CNVCLĐ cả về vật chất lẫn tinh thần để động viên các cháu đạt nhiều thành tích cao trong học tập. Đặc biệt, trước thềm năm học mới, các cấp công đoàn trong tỉnh đều tổ chức các hoạt động thiết thực như: tuyên dương, khen thưởng con em CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập; tích cực vận động các nguồn lực trao học bổng, tặng quà cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi, giúp các em có thêm niềm vui, động lực để học tập, rèn luyện tốt hơn. Nhiều đơn vị, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở đã làm tốt công tác khuyến học khuyến tài. Tiêu biểu như: Các công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ thành phố 5 năm qua đã trao tặng 736 suất quà trị giá gần 325 triệu đồng cho con CNLĐ vươn lên trong học tập hoặc mắc bệnh hiểm nghèo. Công đoàn ngành GD và ĐT tỉnh luôn tích cực quyên góp giúp đỡ học sinh vùng khó khăn, trung bình mỗi năm tặng quà cho hàng trăm học sinh nghèo vượt khó. Cty TNHH Youngone Nam Định những năm qua đã tặng hàng nghìn suất quà cho con CNLĐ nghèo học giỏi… Hoạt động này đã góp phần nhân lên tinh thần hiếu học trong cộng đồng. Số lượng con CNVCLĐ được tuyên dương qua các năm đều tăng cả về số lượng và chất lượng. Riêng trong năm 2016, các cấp công đoàn đã tặng quà cho 10 nghìn cháu là con CNVCLĐ có thành tích trong học tập với số tiền trên 2 tỷ đồng.

Hiện nay trên thực tế vẫn còn nhiều trẻ em trong tỉnh nói chung và con CNVCLĐ nói riêng gặp rất nhiều khó khăn. Theo thống kê toàn tỉnh có 498.100 em dưới 16 tuổi, trong đó có 4.691 em có hoàn cảnh đặc biệt. Trước thềm năm học mới 2017-2018, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục có nhiều hoạt động tiếp sức cho con em CNLĐ, đặc biệt là các cháu có hoàn cảnh khó khăn vững bước tới trường. Hưởng ứng Tháng hành động Vì trẻ em năm 2017, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 5 xe đạp, 40 suất học bổng trị giá 500 nghìn đồng/suất và 500 ba lô cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn do Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam và Công đoàn dầu khí Việt Nam tài trợ. Cuối tháng 6 vừa qua, Công đoàn Văn phòng Sở GTVT cũng đã tổ chức lễ tuyên dương khen thưởng các cháu học sinh đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2016-2017 nhằm khơi dậy lòng hiếu học, tinh thần phấn đấu rèn luyện về mọi mặt của các cháu, biểu dương những tấm gương tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong học tập, thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Sở đối với thế hệ tương lai của đất nước. Còn tại Cty Pro Sports Giao Thủy, nhằm tạo điều kiện để người lao động đang làm việc tại Cty yên tâm công tác, từ tháng 5-2017, Ban Giám đốc Cty đã triển khai chính sách hỗ trợ trông giữ trẻ ngoài giờ tại các trường mầm non trên địa bàn các xã. Cty đã làm việc và thống nhất với trường mầm non các xã Giao Hà, Hoành Sơn về việc tổ chức trông giữ trẻ ngoài giờ đối với con của cán bộ, công nhân viên Cty. Trong tháng 8, Cty sẽ tiếp tục làm việc để triển khai mô hình này đối với trường mầm non các xã Hồng Thuận và Bình Hòa. Các trường mầm non trên địa bàn các xã khác sẽ được tiếp tục triển khai trong thời gian tới căn cứ vào nhu cầu của người lao động trong Cty. Theo đó, người lao động có thể gửi con tại trường sớm hơn và đón con muộn hơn thời gian quy định bình thường của các trường. Kinh phí trông giữ trẻ ngoài thời gian quy định sẽ do Cty hỗ trợ người lao động…

 

Các hoạt động chăm lo cho con em CNVCLĐ trong thời gian qua đã khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong chăm lo, giáo dục, bồi dưỡng thế hệ trẻ, tạo động lực cổ vũ CNVCLĐ tiếp tục nỗ lực lao động sản xuất, gắn bó lâu dài với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp./.

 

Bài và ảnh: Lam Hồng