Công ty cổ phần Dệt nhuộm Sunrise Luen Thai: Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Cty CP Dệt nhuộm Sunrise Luen Thai (KCN Bảo Minh, Vụ Bản) là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm sợi, dệt, nhuộm xuất khẩu chất lượng cao. Xác định rõ việc đảm bảo sức khỏe cho người lao động (NLĐ) là góp phần tăng năng suất, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, ngay từ khi đi vào hoạt động, Cty đã quan tâm đầu tư và chú trọng thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. 

Ông Trần Văn Tuấn, Phó Tổng Giám đốc Cty CP Dệt nhuộm Sunrise Luen Thai cho biết: Do đặc thù của dệt nhuộm là trong quá trình sản xuất phát sinh tiếng ồn, bụi bông, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe NLĐ và tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ. Để giảm thiểu các yếu tố này đối với NLĐ, ngay từ năm 2012, khi đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng, Cty đã thiết kế nhà xưởng khang trang, đảm bảo các tiêu chí về môi trường làm việc thoáng mát về mùa hè, ấm về mùa đông, đảm bảo các yêu cầu về phòng chống cháy nổ (PCCN), lối thoát hiểm. Cùng với việc đầu tư dây chuyền dệt công nghệ hiện đại, có năng suất, chất lượng và độ an toàn cao, Cty đầu tư hệ thống thiết bị thông gió, hút bụi làm giảm nhiệt độ trong nhà xưởng từ 4-5 độ C so với ngoài trời và giảm thiểu bụi, tiếng ồn trong quá trình sản xuất; Cty cũng trang bị hệ thống đèn chiếu sáng đúng tiêu chuẩn đảm bảo đủ ánh sáng; lắp đặt hệ thống báo cháy, các phương tiện, thiết bị PCCC, tạo môi trường làm việc thuận tiện, an toàn cho NLĐ. Cty sớm thành lập Hội đồng bảo hộ lao động, thiết lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm 10 người ở tất cả các xưởng và các bộ phận sản xuất, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên và duy trì hoạt động nền nếp, hiệu quả theo nội quy, quy chế. Hằng năm, Hội đồng bảo hộ lao động tham mưu với giám đốc Cty xây dựng và triển khai kế hoạch, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ; xây dựng và hoàn thiện nội quy lao động, quy trình vận hành sử dụng máy, thiết bị; thường xuyên tuyên truyền nội quy, quy chế làm việc cũng như công tác ATVSLĐ-PCCN tới từng cán bộ, công nhân viên và NLĐ. Định kỳ hằng năm, Cty tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho toàn thể cán bộ, NLĐ và cấp đủ trang phục, thiết bị bảo hộ cá nhân theo yêu cầu công việc. Từ đầu năm 2016 đến nay, Cty đã tổ chức 2 đợt huấn luyện về ATVSLĐ cho 1.400 lao động về các nội dung nội quy, quy chế ATVSLĐ; các yếu tố nguy hiểm, độc hại có thể gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các biện pháp phòng ngừa; cách xử lý tình huống thường gặp, phương pháp sơ cứu người bị nạn… Cty thường xuyên thông tin về các yếu tố nguy hiểm, có hại và các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc, nâng cao nhận thức và ý thức tự giác của NLĐ trong việc thực hiện nội quy lao động, các quy định ATVSLĐ, phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Riêng với NLĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, vận hành máy có yêu cầu an toàn nghiêm ngặt như nồi hơi, bình chứa khí nén…, Cty tạo điều kiện tham gia các khóa huấn luyện ATVSLĐ-PCCN. Hiện nay, Cty có 28 máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, đều được thực hiện kiểm định định kỳ hằng năm và lắp đặt bảng chỉ dẫn về ATVSLĐ đối với từng máy, thiết bị tại nơi làm việc; trang bị các phương tiện kỹ thuật, y tế để đảm bảo ứng cứu, sơ cứu kịp thời khi xảy ra sự cố. Bên cạnh đó, Cty thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ như định kỳ thực hiện đo kiểm môi trường lao động, trên cơ sở đó tiếp tục cải thiện điều kiện, môi trường làm việc; thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng và tu sửa máy móc, thiết bị, vệ sinh nhà xưởng; nghiên cứu cải tiến hệ thống máy móc, thiết bị, tăng tính an toàn cho NLĐ. Hằng năm, Cty tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám, chữa bệnh nghề nghiệp cho NLĐ để kịp thời phát hiện, tư vấn tạo điều kiện cho NLĐ đi điều trị bệnh, đảm bảo sức khỏe làm việc. Để NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, sau khi tuyển dụng, Cty đều ký hợp đồng lao động theo quy định của Nhà nước và thực hiện tốt chính sách về lao động, BHXH, BHYT, BHTN, bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. NLĐ làm việc 8 giờ/ngày và được nghỉ giữa giờ; mỗi tháng được nghỉ 4 chủ nhật và các ngày lễ, tết. Nếu phải làm thêm giờ, NLĐ được trả lương theo quy định, nếu phải làm vào chủ nhật thì được nghỉ bù và được trả lương. 

 

Với sự quan tâm đầu tư và thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, những năm qua, Cty CP Dệt nhuộm Sunrise Luen Thai không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ, không có người mắc bệnh nghề nghiệp. Đây là một trong những yếu tố quan trọng để Cty phát triển ổn định. Doanh thu của Cty năm 2016 đạt trên 400 tỷ đồng. Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ nhất năm 2017 (tháng 5), Cty tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức tự giác của NLĐ về thực hiện các quy định ATVSLĐ, tiến hành đợt tổng kiểm tra công tác ATVSLĐ, PCCN, kịp thời phát hiện và có biện pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót, giảm thiểu các yếu tố độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe và sự an toàn của NLĐ./. 

 

Bài và ảnh: Minh Tân