Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo

Giai đoạn 2016-2020, chương trình giảm nghèo của tỉnh được thực hiện trên quan điểm toàn diện, công bằng, bền vững với việc tiếp cận và triển khai các giải pháp giảm nghèo theo hướng đa chiều. Để chương trình đạt mục tiêu đề ra đòi hỏi phải tiến hành đồng bộ nhiều giải pháp, trong đó chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo các cấp có năng lực, nhiệt huyết, tận tâm với công việc.

Hiện nay, toàn tỉnh có 229 cán bộ làm công tác giảm nghèo ở 229 xã, phường, thị trấn và 3.700 CTV làm công tác giảm nghèo là trưởng thôn, xóm, tổ dân phố. Nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo, những năm qua, Sở LĐ-TB và XH đã triển khai hiệu quả Dự án nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác giảm nghèo. Hằng năm, Sở LĐ-TB và XH đã tổ chức các lớp tập huấn trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về công tác giảm nghèo cho đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo từ tỉnh đến cơ sở. Nội dung tập huấn tập trung giới thiệu, phổ biến các chủ trương, chính sách, quy định mới của Nhà nước, của tỉnh về lĩnh vực giảm nghèo; xây dựng kế hoạch, đánh giá kết quả thực hiện chương trình giảm nghèo hằng năm; ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý hộ nghèo, người nghèo; kỹ năng tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cộng đồng về ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác giảm nghèo và cách tiếp cận các chính sách giảm nghèo của Nhà nước về hỗ trợ sản xuất, dạy nghề, tạo việc làm, xuất khẩu lao động, giáo dục, y tế, nhà ở, bảo trợ xã hội; công tác điều tra, rà soát, xác định hộ nghèo, hộ cận nghèo… Nội dung các chuyên đề được biên soạn ngắn gọn, dễ hiểu, phù hợp với tình hình thực tiễn của tỉnh và phù hợp với trình độ khả năng của đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở. Trong 3 năm qua, Sở LĐ-TB và XH đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho 15.343 lượt cán bộ, CTV làm công tác giảm nghèo. Bên cạnh đó, Sở LĐ-TB và XH phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội, BHXH, Sở Y tế, UBND các huyện, thành phố tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ công tác giảm nghèo cho đội ngũ cán bộ, CTV làm công tác giảm nghèo; tổ chức các hội thảo, hội thi tìm hiểu chính sách giảm nghèo đến cán bộ, CTV… Qua đó giúp đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở từng bước nâng cao trình độ, năng lực công tác cũng như ý thức trách nhiệm triển khai thực hiện tốt các chương trình, dự án giảm nghèo, đồng thời giúp cho việc tổ chức điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo hằng năm chính xác, đầy đủ, đúng quy định, làm cơ sở cho việc xây dựng các giải pháp giảm nghèo và thực hiện hiệu quả các chính sách phát triển kinh tế và an sinh xã hội. Với những hoạt động tích cực, hiệu quả, đội ngũ làm công tác giảm nghèo toàn tỉnh đã triển khai đồng bộ, toàn diện các chính sách giảm nghèo, đóng góp quan trọng vào việc thực hiện tốt các tiêu chí về giảm nghèo và mục tiêu giảm nghèo bền vững. Các chính sách và giải pháp bảo đảm giảm nghèo được triển khai đồng bộ trên cả 3 mặt: Giúp các đối tượng thụ hưởng tăng khả năng tiếp cận các dịch vụ công cộng, nhất là về y tế, giáo dục, dạy nghề, trợ giúp pháp lý, nhà ở; hỗ trợ phát triển sản xuất thông qua các chính sách về vay vốn ưu đãi, hỗ trợ lãi suất, bảo đảm việc làm; phát triển kết cấu hạ tầng thiết yếu cho các địa phương. Các chính sách trợ giúp xã hội thường xuyên và đột xuất được thực hiện rộng hơn cả về quy mô và đối tượng thụ hưởng với mức trợ giúp ngày càng tăng. Đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân trong tỉnh không ngừng được cải thiện, chính sách giảm nghèo đã trở thành chỗ dựa vững chắc cho người nghèo, cận nghèo và các đối tượng dễ bị tổn thương, bảo đảm định hướng giảm nghèo bền vững. Trong ba năm qua, toàn tỉnh có 27.562 lượt hộ nghèo được vay vốn với số dư đạt 482 tỷ đồng để phát triển sản xuất, kinh doanh; gần 60 nghìn lượt học sinh, sinh viên thuộc hộ nghèo được miễm giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập với tổng kinh phí 53 tỷ đồng; trên 25 nghìn lượt học sinh, sinh viên thuộc hộ nghèo được vay vốn với tổng vốn vay 600 tỷ đồng; gần 3.800 hộ nghèo được hỗ trợ sửa chữa, xây mới nhà ở; người nghèo được cấp thẻ BHYT… Tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh đã giảm, hiện chỉ còn 3,91% (23.477 hộ nghèo), tỷ lệ hộ cận nghèo 6,04% (36.216 hộ cận nghèo). 

 

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc triển khai các chính sách giảm nghèo trên địa bàn tỉnh vẫn còn một số hạn chế, bất cập. Một số địa phương còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào sự trợ giúp của Nhà nước, chưa chủ động, tích cực tìm biện pháp, phương pháp giúp đỡ cụ thể, thiết thực trợ giúp các đối tượng nghèo, cận nghèo chủ động vươn lên. Công tác tuyên truyền, quản lý, giám sát thực hiện chương trình, chính sách giảm nghèo còn hạn chế… Nguyên nhân dẫn tới những tồn tại, bất cập trên là do đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo của tỉnh còn hạn chế; tại cấp cơ sở (xã, phường, thị trấn) hiện chưa có cán bộ chuyên trách làm công tác giảm nghèo mà đều là kiêm nhiệm, chưa được đào tạo bài bản chuyên sâu về công tác giảm nghèo lại thường xuyên luân chuyển khiến cho công tác triển khai, thực thi chính sách giảm nghèo đến với các đối tượng còn khó khăn... Giai đoạn 2016-2020, tỉnh ta phấn đấu giảm tỷ lệ hộ nghèo bình quân mỗi năm từ 1-1,5%; đến năm 2020 tỷ hộ nghèo tiếp cận đa chiều còn dưới 2%. Để đạt được mục tiêu đề ra, việc xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo các cấp có năng lực, nhiệt huyết, tận tâm với công việc là yêu cầu bức thiết hiện nay, đặc biệt là đối với cán bộ giảm nghèo cấp cơ sở, nơi trực tiếp tổ chức, thực hiện chương trình tại địa phương. Sở LĐ-TB và XH cần tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ làm công tác giảm nghèo ở cơ sở nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện các chương trình, dự án giảm nghèo, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững./. 

 

Bài và ảnh: Minh Tân