Cty CP Gạch ngói Nam Ninh hiện có tổng số 187 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) với 3 nhà máy sản xuất gạch tuy-nen ở các xã: Nghĩa An (Nam Trực), Trực Chính, Phương Định (Trực Ninh). Cty chủ yếu sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; san lấp mặt bằng công trình; dịch vụ tư vấn kỹ thuật sản xuất gạch, ngói đất nung. Đặc thù công việc của đơn vị là lao động nặng nhọc, tỷ lệ lao động nữ lại cao, cơ sở sản xuất phân tán xa khu dân cư, do vậy Cty luôn xác định việc quan tâm, chăm lo cho NLĐ là hoạt động thiết thực giúp NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, góp phần giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Những năm qua, Công đoàn Cty không ngừng phát huy tính sáng tạo, tích cực, chủ động kiến nghị và phối hợp cùng Ban giám đốc Cty quan tâm đến đời sống NLĐ, thực hiện phương châm: phát triển sản xuất, kinh doanh phải đi đôi với quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên. Nhằm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo ATVSLĐ cho CNLĐ, Công đoàn Cty đã kiến nghị với Ban giám đốc Cty nâng cấp hệ thống máy móc, kỹ thuật hiện đại như: cải tiến công nghệ đốt lò, xử lý khói bụi, đồng thời nâng cấp hệ thống xe nâng, máy xúc, nhà phơi, kho chứa nguyên liệu; thiết kế khu vực sản xuất gạch, ngói được thoáng mát, bảo đảm sức khỏe cho NLĐ sản xuất liên tục theo ca..., từng bước giảm tải lao động thủ công, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tăng thu nhập cho NLĐ. Đặc biệt năm 2014, Cty đầu tư hệ thống công nghệ sản xuất liên hoàn mới tại xí nghiệp gạch Nam An với tổng trị giá 30 tỷ đồng. Công nghệ mới có hệ thống sấy liên hoàn, tự động hóa nên rút ngắn được công đoạn phơi thủ công vừa mất thời gian, tốn sức lao động, chất lượng sản phẩm thấp. Nhờ vậy, đến nay, năng suất, chất lượng sản phẩm của Cty được nâng lên với sản lượng đạt 7-8 vạn viên/ngày; tăng từ 2-3 vạn viên so với công nghệ cũ. Cty còn đầu tư hàng trăm triệu đồng xây dựng hệ thống xử lý chất thải rắn, khí thải trước khi xả ra bên ngoài, hạn chế tình trạng ô nhiễm môi trường. Ngoài ra, Cty luôn quan tâm đảm bảo ATVSLĐ cho NLĐ như trang bị quần áo bảo hộ lao động, giầy, mũ, găng tay, khẩu trang chống bụi, ủng cách điện, quần áo che mưa… cho CNLĐ. Bên cạnh đó, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được đóng thực hiện đầy đủ nên NLĐ yên tâm gắn bó với Cty.
 |
| Sản xuất tại Cty CP Gạch ngói Nam Ninh. |
Ngoài việc quan tâm đến công tác BHLĐ và cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, Công đoàn Cty đã cùng ban giám đốc Cty quan tâm hỗ trợ NLĐ về nhà ở, cho mượn đất xây nhà, hỗ trợ gạch giá rẻ giúp NLĐ xây nhà; hỗ trợ vay vốn phát triển kinh tế, tạo mọi điều kiện để NLĐ tăng thêm thu nhập, ổn định cuộc sống. Đến nay, tổ chức công đoàn đã kiến nghị và cùng với chuyên môn tạo điều kiện cho khoảng gần 100 CNLĐ được ở nhà tập thể và mượn đất xây nhà trên đất của Cty nhằm giúp CNLĐ thuận tiện cho đi lại và công việc theo ca kíp. Hiện, Cty đang quản lý 2 dự án từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với tổng số tiền 160 triệu đồng hỗ trợ cho 16 CNLĐ vay; Quỹ vì nữ CNLĐ nghèo với tổng 50 triệu đồng hỗ trợ cho 10 CNLĐ nữ nghèo vay, mỗi người 5 triệu đồng, ưu tiên cho những CNLĐ có thu nhập thấp vay vốn. Quá trình cho vay vốn được đảm bảo chặt chẽ, đúng nguyên tắc, đúng đối tượng. Tổ chức công đoàn cũng thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các hộ vay sử dụng vốn đúng mục đích, có hiệu quả và bảo toàn, thu hồi vốn, lãi đúng quy định. Nhờ đó, nguồn vốn quỹ đã được tổ chức công đoàn giải ngân cho vay đạt hiệu quả thiết thực, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho CNLĐ từ 500 nghìn đến 1 triệu đồng/tháng, từng bước giúp các gia đình CNLĐ nghèo vươn lên ổn định cuộc sống. Tiêu biểu như vợ chồng chị Nguyễn Thị Hà làm tại Cty đến nay đã gần 10 năm. Hai vợ chồng chị nuôi một mẹ già và 4 con đang đi học, cuộc sống chật vật, khó khăn. Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công việc, đồng thời hỗ trợ chị vay vốn phát triển sản xuất, tăng thu nhập, Công đoàn Cty cùng với chuyên môn đã tạo điều kiện cho vợ chồng chị được ở nhà tập thể tại Cty; mượn 2 sào ao trong khuôn viên của Cty, đồng thời hỗ trợ cho chị vay 5 triệu đồng từ Quỹ vì nữ CNLĐ nghèo để phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập. Nhờ đó, chị đã đầu tư thả hơn 500 đầu cá giống. Hằng ngày, tranh thủ giờ nghỉ giải lao, giờ nghỉ trưa hoặc buổi chiều muộn, chị cắt cỏ cho cá ăn; cứ 6 tháng 1 lần, chị lại xuất bán được một lứa cá giống. Nhờ đó, vợ chồng chị có thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống gia đình, hiện 2 con lớn của chị đang học đại học, 2 cháu bé học trung học phổ thông. Anh Cao Văn Thắng, quê Nam Giang (Nam Trực), công nhân tổ nung đốt đã gắn bó với Cty đến nay tròn 11 năm. Vì điều kiện nhà xa, lại đi làm theo ca kíp nên việc đi lại, ăn ở rất khó khăn gây ảnh hưởng đến công việc. Năm 2009, tổ chức công đoàn cùng chuyên môn đã tạo điều kiện cho anh mượn đất của Cty xây nhà, trồng trọt chăn nuôi; hỗ trợ anh về gạch, ngói với giá thành rẻ hơn so với ngoài thị trường. Năm 2013, anh được hỗ trợ vay 10 triệu đồng vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm; với số tiền đó cùng với số tiền tích cóp được, anh đầu tư nuôi bò sinh sản; qua hơn một năm, chăm sóc, đến nay bò mẹ đã sinh sản được 2 bê con với giá thị trường từ 15 triệu đồng/con. Không những thế, gia đình anh còn trồng và chăm sóc khoảng 4 sào khoai lang, khoai tây, rau các loại theo mùa để bán ra thị trường. Anh Cao Văn Thắng cho biết: Được tổ chức công đoàn cùng Ban giám đốc Cty tạo mọi điều kiện cho tôi tận dụng thời gian rảnh rỗi trồng trọt, chăn nuôi, phát triển kinh tế tăng thêm thu nhập. Nhờ vậy, đến nay, cuộc sống của gia đình tôi bớt khó khăn hơn. Tôi sẽ phấn đấu hoàn thành tốt mọi công việc được giao và gắn bó lâu dài với Cty để góp phần cùng Cty phát triển.
Với những hoạt động thiết thực thể hiện quan tâm, chăm lo đến việc làm, đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ đã giúp NLĐ thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức công đoàn, góp sức cùng Cty phát triển bền vững./.
Bài và ảnh: Hoàng Dung
