Trong năm qua, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ đã có nhiều chuyển biến tích cực đạt nhiều kết quả đáng khích lệ, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; nâng cao vị thế và uy tín của tổ chức công đoàn; đồng thời trở thành người bạn đồng hành tin cậy giúp người lao động yên tâm lao động, sản xuất.
Nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, tổ chức nhiều hoạt động như: đối thoại với người lao động, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động, tạo điều kiện để người lao động trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động sản xuất, kinh doanh, xây dựng nội quy, quy chế hoạt động của đơn vị, doanh nghiệp; được giải đáp những băn khoăn, thắc mắc liên quan đến pháp luật lao động giúp người lao động yên tâm cống hiến, lao động sản xuất để cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững. Kết quả đạt được năm 2014, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức một hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh và các ngành chức năng với người lao động, cán bộ công đoàn và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố thu hút hàng trăm người tham gia. LĐLĐ Thành phố Nam Định và Công đoàn các KCN phối hợp với UBND thành phố, Ban quản lý các KCN tổ chức đối thoại với hơn 300 công nhân lao động và cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp thuộc CCN An Xá và KCN Hòa Xá. 72 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tiến hành tổ chức đối thoại với người lao động tại nơi làm việc. Toàn tỉnh có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 69,3% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị người lao động, có 62,8% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐ-TB và XH, Thanh tra tỉnh và BHXH tỉnh tiến hành thanh, kiểm tra liên ngành về thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH tại 64 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tổ chức, thành lập đoàn giám sát liên ngành việc thực hiện pháp luật về BHXH và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc ở 8 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; hướng dẫn 175 công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tự kiểm tra tại đơn vị mình để tự điều chỉnh theo đúng quy định của pháp luật. Qua đó, kịp thời biểu dương những đơn vị thực hiện tốt việc thực hiện pháp luật lao động đối với CNVCLĐ. Đối với những doanh nghiệp cố tình vi phạm pháp luật lao động gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập hợp báo cáo, kiến nghị, đề xuất các ngành chức năng có biện pháp để giải quyết. Nhờ vậy, 90% người lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được ký kết hợp đồng lao động; 100% các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Các doanh nghiệp đều quan tâm đến bữa ăn ca của công nhân, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như: lắp đặt điều hòa, hệ thống làm lạnh bằng hơi nước, đầu tư trồng cây xanh tạo cảnh quan môi trường làm việc luôn sạch, đẹp, thông thoáng, đầu tư hệ thống máy móc kỹ thuật hiện đại; mở rộng nhà xưởng... góp phần giảm sức lao động, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.
 |
| Sản xuất các sản phẩm cơ khí tại Cty TNHH Năng Lượng (Xuân Trường). |
Ngoài việc quan tâm thực hiện chế độ chính sách cho người lao động, các cấp công đoàn còn quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Cụ thể, trong năm 2014, các cấp công đoàn đã hỗ trợ 63 hộ vay vốn Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng, tạo việc làm mới cho 73 người; hỗ trợ 366 nữ CNVCLĐ vay vốn “Vì nữ công nhân lao động nghèo” tổng số tiền trên 1 tỷ đồng; các cấp công đoàn trong tỉnh xây dựng Quỹ “Vì nữ công nhân nghèo” tại cơ sở với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng, đã giải quyết cho 748 chị vay. Từ các nguồn vốn vay, nhiều CNVCLĐ nghèo đã mạnh dạn đầu tư phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập từ 250-500 nghìn đồng/hộ. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Quỹ tấm lòng vàng Báo Lao động hỗ trợ 2 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ huyện Nam Trực và Công đoàn các KCN, mỗi gia đình 30 triệu đồng xây nhà Mái ấm Công đoàn; thăm hỏi 3 gia đình chiến sĩ Cảnh sát biển và 3 gia đình chính sách với tổng số tiền 65 triệu đồng. Cụ thể như chị Cao Thị Huệ, đoàn viên Công đoàn Cty TNHH Youngone Nam Định, gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Chồng chị Huệ mất do tai nạn năm 2013. Một mình chị nuôi 3 đứa con nhỏ đang tuổi ăn học. Tiền lương gần 3 triệu đồng/tháng, tằn tiện lắm, chị mới đủ chi tiêu, trang trải cuộc sống và tiền học cho các con. Căn nhà của mẹ con chị đã sập sệ xuống cấp nhưng chưa có điều kiện sửa chữa. Trước hoàn cảnh khó khăn của gia đình chị, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Quỹ tấm lòng vàng Báo Lao động hỗ trợ chị xây Mái ấm Công đoàn với tổng kinh phí lên tới 30 triệu đồng. Đây là món quà thật sự ý nghĩa giúp mẹ con chị Huệ ổn định cuộc sống, vượt lên hoàn cảnh, vươn lên thoát nghèo. Hay, gia đình thiếu tá Nguyễn Văn Thuận, nhân viên máy tàu CSB 8003, tổ dân phố 12, Thị trấn Thịnh Long (Hải Hậu) có hoàn cảnh khó khăn. Anh phải công tác xa nhà dài ngày trong khi đó, vợ anh - chị Nguyễn Thị Huệ vừa làm công tác giảng dạy vừa chăm sóc 2 con nhỏ, đặc biệt con lớn của anh bị bệnh tim và lõm lồng ngực bẩm sinh phải thường xuyên đi viện điều trị. Nhằm động viên chị Huệ vượt qua khó khăn, LĐLĐ tỉnh phối hợp cùng Quỹ tấm lòng vàng Báo Lao động đến thăm hỏi, tặng gia đình 20 triệu đồng. Món quà tuy nhỏ nhưng mang ý nghĩa lớn lao, là nguồn động viên các gia đình chiến sĩ Cảnh sát biển vượt qua khó khăn, xứng đáng là hậu phương vững chắc để các anh yên tâm kiên trì bám biển, hoàn thành tốt nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của Tổ quốc. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam hỗ trợ mổ tim và hở môi, vòm miệng cho 2 trường hợp và đang tiếp nhận 1 trường hợp mổ tim cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức gặp mặt, trao thưởng cho 7.630 cháu con CNVCLĐ chăm ngoan, học giỏi với tổng số tiền 1 tỷ 144 triệu đồng; thăm và tặng quà 2.100 cháu tật nguyền, nhiễm chất độc da cam, cháu mồ côi với tổng số tiền là 720 triệu đồng; thăm hỏi động viên 900 gia đình chính sách, 1.790 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân Tháng Công nhân với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng.
Nhờ những hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đã giúp người lao động tin tưởng, yên tâm lao động, sản xuất. Hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ ngày càng phát triển. CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào do công đoàn phát động đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... đặc biệt phong trào “Công đoàn Nam Định chung sức xây dựng NTM” giai đoạn 2 đã nhận được sự tham gia đông đảo của CNVCLĐ với tổng số tiền thu được trên 1,5 tỷ đồng; từ đó, LĐLĐ tỉnh đã triển khai xây dựng 9 mô hình về hệ thống thoát nước thải sinh hoạt, 1 mô hình NVH thôn Thanh Thịnh, xã Yên Lợi (Ý Yên).
Với những kết quả đạt được, năm 2014, LĐLĐ tỉnh được vinh dự đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhất, xứng đáng với niềm tin của CNVCLĐ trên địa bàn toàn tỉnh./.
Bài và ảnh: Hoàng Dung
