Các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh chủ yếu là sản xuất gạch, ngói, phi-brô-xi-măng, khai thác cát... Người lao động (NLĐ) phần lớn làm việc ngoài trời, thường xuyên tiếp xúc với bụi bẩn, chất thải nguy hại, tiếng ồn, máy móc khối lượng nặng, có chi tiết chuyển động nhanh, tiềm ẩn nhiều nguy cơ tai nạn lao động và dễ mắc các bệnh nghề nghiệp như bệnh phổi, bệnh về da... Xác định việc cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe, tinh thần của NLĐ là góp phần giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, những năm qua, các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng tích cực cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống giúp NLĐ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
 |
| Công nhân Cty CP Bạch Đằng được quan tâm trang bị bảo hộ cho người lao động. |
Cty CP Bạch Đằng chuyên sản xuất tấm lợp phi-brô-xi-măng. Công nhân thường xuyên phải tiếp xúc với sợi a-mi-ăng, bụi, tiếng ồn, độ rung gây ảnh hưởng đến sức khỏe. Với phương châm bảo vệ sức khỏe NLĐ là bảo vệ sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, công đoàn Cty phối hợp với chuyên môn luôn quan tâm, chăm sóc sức khỏe cho NLĐ. Hằng năm, công đoàn phối hợp với Cty duy trì khám sức khỏe cho công nhân lao động định kỳ ít nhất 1 lần/năm, bố trí sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe của NLĐ; đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho NLĐ; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân như quần áo, giầy, mũ, khẩu trang, găng tay; đầu tư thiết kế lắp đặt hệ thống quạt, trần cách nhiệt, chống nóng cho các xưởng sản xuất, hệ thống giảm âm, tiếng ồn. Ban hành các quy định về việc thực hiện ATVSLĐ, theo đó những công nhân không đảm bảo thực hiện đúng quy định sẽ có hình thức xử phạt phù hợp với mức độ vi phạm. Mặc dù còn nhiều khó khăn song Cty đã dành khoảng 2 tỷ đồng/năm để cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ như: bê tông hóa đường; trồng nhiều cây xanh tạo khuôn viên thoáng mát; đầu tư xe chuyên dụng rửa đường, rửa sân, tưới cây; đầu tư hệ thống máy nghiền hiện đại, hạn chế tối đa khối lượng bụi độc hại khi nghiền các chất định hình tấm lợp a-mi-ăng và đầu tư hệ thống tự động tuần hoàn, tái sử dụng nước thải, giảm lượng nước sử dụng và không xả nước thải đã tồn dư hóa chất ra môi trường... đảm bảo sức khỏe cho NLĐ. Các vị trí nguy hiểm được rào chắn cảnh báo rõ ràng hoặc cải tạo giảm mức độ nguy hại; các bản chỉ dẫn vận hành máy móc thiết bị nguy hiểm, nội quy an toàn, biển cảnh báo, biển cấm được treo tại vị trí dễ nhìn, giúp NLĐ phòng, tránh được những đáng tiếc xảy ra. Chính từ những hoạt động trên của công đoàn Cty, công tác bảo hộ lao động, đảm bảo ATVSLĐ ngày càng đi vào nề nếp và trở thành hoạt động thường xuyên. Vì vậy số vụ tai nạn lao động, đặc biệt là tai nạn lao động nghiêm trọng giảm thiểu rõ rệt. Tại Cty CP Sản xuất vật liệu và xây lắp Hải Hậu chuyên sản xuất các vật liệu xây dựng như gạch, ngói và xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi... Những năm qua, tổ chức công đoàn Cty luôn phối hợp với chuyên môn quan tâm chăm lo trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cá nhân, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Tổ chức công đoàn đã kiến nghị với Ban lãnh đạo Cty bố trí sắp xếp lao động hợp lý ở từng đơn vị, từng khâu, bộ phận sản xuất; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân, làm tốt công tác ATVSLĐ, PCCN, không để xảy ra tai nạn lao động và mắc bệnh nghề nghiệp. Tham mưu với Ban lãnh đạo Cty mua sắm thêm máy móc như lắp đặt hệ thống làm nguội, hút bụi gạch ra lò tại Xí nghiệp sản xuất gạch tuy-nen Hải Quang, Xí nghiệp sản xuất gạch tuy-nen Hải Ninh tổng trị giá trên 100 triệu đồng; lắp đặt một xe phà để gạch ra lò nhanh, hạn chế nóng, bỏng và bụi, cải tạo chống dột cho nhà xưởng, giúp NLĐ yên tâm làm việc. Ngoài ra, tổ chức công đoàn phối hợp với chuyên môn phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiêu biểu như các sáng kiến cải tiến nâng công suất lò tại xí nghiệp sản xuất gạch tuy-nen Hải Quang; sáng kiến chế tạo máy pha than bằng soắn ruột gà khắc phục nhược điểm cũ giúp hệ thống máy pha được than ngay cả khi ướt và sản xuất được mộc; giải pháp xe nâng chở gạch ra lò đã hạn chế phế phẩm... áp dụng vào thực tiễn sản xuất tại Cty đã góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, duy trì sản xuất ổn định, cải thiện điều kiện làm việc giảm bớt sức lao động cho NLĐ, giảm thiểu ô nhiễm môi trường, làm lợi cho Cty hàng chục triệu đồng. Ngoài việc cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, công đoàn còn phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; tổ chức cho NLĐ đi tham quan, nghỉ ngơi giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi, tái tạo sức khỏe, sức sáng tạo. Nhờ vậy, NLĐ ngày càng gắn bó với Cty, hăng say lao động sản xuất, góp phần ổn định sản xuất doanh nghiệp.
Nhiều năm qua, tổ chức công đoàn các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh thường xuyên cải tạo điều kiện làm việc, quan tâm đến công tác bảo hộ lao động trong các doanh nghiệp, xưởng sản xuất. Ngay từ đầu năm, công đoàn các doanh nghiệp xây dựng kế hoạch về bảo hộ lao động; thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên từ các phòng, ban tới các tổ sản xuất; cử cán bộ đi tập huấn về công tác bảo hộ lao động và bảo vệ môi trường do công đoàn cấp trên tổ chức, tập huấn tại chỗ cho công nhân lao động về pháp luật lao động và bảo hộ lao động; trang bị đầy đủ cho NLĐ phương tiện bảo hộ cá nhân. Phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân lao động, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp, từ đó bố trí sắp xếp lao động vào các dây chuyền sản xuất hợp lý. Giám sát và kiến nghị việc thực hiện đúng và đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ như BHYT, BHTN, BHXH; chế độ ăn ca, chế độ trợ cấp khó khăn cho đoàn viên, NLĐ; chế độ thăm nom khi đoàn viên ốm đau; chế độ nâng lương, chuyển đổi thang bảng lương, áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chế độ làm thêm giờ, phụ cấp ca 3, phụ cấp độc hại được thực hiện theo đúng Luật Lao động; tổ chức cho NLĐ đi tham quan, nghỉ mát...; tạo điều kiện cho NLĐ tham gia thực hiện các phong trào thi đua yêu nước như phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”... nhằm cải thiện môi trường làm việc, đảm bảo ATVSLĐ, tăng năng suất, thu nhập cho NLĐ. Với nỗ lực của công đoàn và lãnh đạo các doanh nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng trong việc chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động đã góp phần giúp NLĐ gắn bó cùng doanh nghiệp./.
Bài và ảnh: Hoàng Dung
