Bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu của phong trào nông dân và hoạt động công tác Hội trong giai đoạn mới là nhiệm vụ được Hội Nông dân (HND) các cấp trong tỉnh quan tâm thực hiện. Thực tế cho thấy, nơi nào cán bộ nông dân năng động, làm việc trách nhiệm, nhiệt tình thì ở đó, phong trào sẽ đạt hiệu quả.
Đồng chí Hoàng Văn Dung, Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra (HND tỉnh) cho biết: Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, các cấp HND trong tỉnh đã chú trọng đến công tác đào tạo, tập huấn, nâng cao kỹ năng hoạt động thực tiễn cho đội ngũ cán bộ Hội, từ đó nâng cao chất lượng tổ chức, quản lý, điều hành, vận động, hướng dẫn nông dân phát triển sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập. Từ đầu nhiệm kỳ 2013-2018 đến nay, HND tỉnh đã tập trung đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kiến thức về mọi mặt cho đội ngũ cán bộ Hội các cấp. Trong đó, chú trọng đào tạo cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ mới tham gia công tác Hội với nhiều hình thức như liên kết mở các lớp đào tạo chuyên môn; cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng do Trung ương HND Việt Nam tổ chức; mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cho cán bộ ở cơ sở và cán bộ chuyên trách… Trước khi bồi dưỡng, tập huấn, HND tỉnh đã tổ chức khảo sát nắm rõ thực trạng đội ngũ cán bộ Hội các cấp, đặc biệt là cán bộ chủ chốt từ tỉnh đến cơ sở, xác định rõ những kiến thức mà cán bộ đang cần, đang thiếu, đang yếu, từ đó xây dựng nội dung tập huấn phù hợp, đạt hiệu quả cao. Ngoài ra, công tác chuẩn bị đội ngũ báo cáo viên, giảng viên cho lớp tập huấn được chú trọng. HND tỉnh đã mời nhiều giảng viên là cán bộ am hiểu về nông nghiệp, nông dân, nông thôn tham gia giảng dạy tại các lớp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ. Đồng thời, HND tỉnh và các huyện, thành phố cũng xây dựng quy chế và yêu cầu cán bộ Hội tăng cường đi thực tế cơ sở. Từ đầu năm đến nay, căn cứ vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội, HND tỉnh đã cử 6 đồng chí cán bộ của tỉnh và huyện; 7 đồng chí là chủ tịch HND cơ sở đi dự lớp tập huấn cán bộ do Trường Cán bộ Trung ương HND Việt Nam tổ chức. Phối hợp với Ban Kiểm tra, Trung tâm tư vấn pháp luật nông dân Trung ương Hội tổ chức 2 lớp tập huấn về nghiệp vụ công tác kiểm tra, tuyên truyền, phổ biến pháp luật và trợ giúp pháp lý cho 200 cán bộ, hội viên, nông dân là những tuyên truyền viên ở 10 cơ sở Hội của 2 huyện Mỹ Lộc và Nam Trực. Ngoài ra, HND từ tỉnh đến cơ sở thường xuyên tổ chức hội nghị học tập, quán triệt nghị quyết đại hội HND các cấp cho đội ngũ cán bộ chủ chốt HND, xây dựng chương trình hành động phù hợp triển khai tới các cấp Hội trong tỉnh. Bên cạnh đó, với gần 1.500 lớp tập huấn khoa học kỹ thuật dưới hình thức hội nghị đầu bờ, “cầm tay chỉ việc”; phối hợp xây dựng 156 mô hình cánh đồng mẫu lớn; trong đó có 147 mô hình lúa với 5.239ha, 9 mô hình rau màu với 259ha và các mô hình trên các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh do HND các cấp tổ chức đã thực sự tạo môi trường thuận lợi để đội ngũ cán bộ Hội có điều kiện rèn luyện qua thực tiễn. Từ đó tích cực tham mưu, phối hợp và trực tiếp chỉ đạo quản lý triển khai xây dựng các mô hình, các dự án tại cơ sở. Ngoài ra, HND tỉnh và các huyện, thành phố, còn xây dựng quy chế và yêu cầu cán bộ mỗi tháng có ít nhất 7 ngày đi cơ sở. Từ việc nắm tình hình tại cơ sở, cán bộ chuyên môn có trách nhiệm tham mưu xây dựng kế hoạch công việc phù hợp với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu. Tiêu biểu như huyện Trực Ninh, HND huyện đã có nhiều hoạt động chăm lo, xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở thường xuyên đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao kiến thức về mọi mặt cho đội ngũ cán bộ các cấp. HND huyện đã chỉ đạo HND các xã, thị trấn đẩy mạnh công tác phát triển hội viên, gắn với đổi mới nội dung phương thức hoạt động và sinh hoạt. Từ đầu năm đến nay, toàn huyện đã kết nạp 997 hội viên đạt 104,9% chỉ tiêu, nâng tổng số hội viên trong toàn huyện lên trên 36 nghìn hội viên, bằng 81,6% so với hộ nông dân.
Với nhiều hoạt động thiết thực trong việc chăm lo xây dựng đội ngũ, đến nay đội ngũ cán bộ HND các cấp trong tỉnh đã được trẻ hoá, chất lượng được nâng lên, cơ cấu ở các ngành, các lĩnh vực được đảm bảo hợp lý. Trong đó, độ tuổi trẻ dưới 30 tuổi chiếm 2,7%, 31-40 tuổi chiếm 15,2%, 41-50 tuổi chiếm 38,8%, 51-60 tuổi chiếm 38,9%… Trình độ đội ngũ cán bộ cơ sở Hội cũng được nâng lên, có nhiều đồng chí có trình độ trung cấp chuyên môn và chính trị 43,8%; trình độ chuyên môn cử nhân, cao cấp chính trị chiếm trên 16%... Chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên đã góp phần đưa hoạt động Hội và phong trào nông dân ngày càng phát triển.
Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã phát triển 4.035 hội viên mới bằng 54% so với kế hoạch, nâng tổng số hội viên toàn tỉnh lên 340.204 hội viên bằng 89,9% so với hộ nông dân. Nhiều đơn vị có tỷ lệ hội viên cao như: Xuân Trường 106,7%, Nghĩa Hưng 98,5%, Hải Hậu 94,6%... Chất lượng các phong trào thi đua của Hội không ngừng nâng lên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác Hội và phong trào nông dân trong tình hình mới, góp phần khẳng định vị thế của tổ chức Hội trong hệ thống chính trị./.
Vũ Hoàng
