Toàn tỉnh hiện có 123.465 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó có 57.348 lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Cùng với việc phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, những năm qua các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho CNVCLĐ, trong đó có đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
 |
| Lãnh đạo Cty CP Dây lưới thép Nam Định kiểm tra sản xuất. Ảnh: Do cơ sở cung cấp |
Để nâng cao ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc giữ gìn ATVSLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền dưới nhiều hình thức như: kẻ vẽ pa-nô, áp phích; tuyên truyền lưu động tại các xã, phường, thị trấn và khu dân cư. Trong Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN năm 2013, LĐLĐ tỉnh đã phát hành hơn 600 tờ rơi với nội dung “Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động”, “An toàn khi làm việc với các máy có chi tiết, bộ phận chuyển động”; 160 cuốn “Sổ tay an toàn vệ sinh viên”. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Sở LĐ-TB và XH tổ chức thi tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia. Trong 6 tháng đầu năm 2013, các cấp công đoàn phối hợp với cấp chuyên môn tổ chức 35 lớp tập huấn về ATLĐ, PCCN cho gần 10 nghìn CNLĐ; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho hơn 12.700 người lao động ở 56 đơn vị. Bên cạnh đó, công đoàn các cấp đã chú trọng xây dựng và nhân rộng mô hình Góc bảo hộ lao động ở các doanh nghiệp, giúp người lao động thường xuyên tiếp cận tìm hiểu chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; tìm hiểu những quy định về ATLĐ, các quy tắc vận hành, sử dụng máy móc, thiết bị sản xuất, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ… CLB Bảo hộ lao động của LĐLĐ tỉnh thường xuyên duy trì hoạt động nội dung gắn với thực tế hoạt động tại cơ sở như: thông tin về kết quả hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN; tình hình tai nạn lao động trong cả nước và trong tỉnh; trao đổi kinh nghiệm trong việc triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ tại cơ sở, giải quyết, xử lý các tình huống về mất ATLĐ, tai nạn lao động. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”, được các đơn vị nhiệt tình hưởng ứng. Để đẩy mạnh công tác ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh còn thường xuyên chỉ đạo công đoàn các cấp quan tâm phát triển, bồi dưỡng đội ngũ an toàn vệ sinh viên. Đến nay, đã có hơn 130 đơn vị thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên với hơn 1.372 lao động tham gia. Các đơn vị có mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động hiệu quả góp phần nâng cao chất lượng công tác bảo đảm ATVSLĐ, giảm thiểu tình trạng mất ATLĐ như Cty CP Tấm lợp Bạch Đằng, Cty CP Xây dựng Ninh Cường, Cty CP Xây dựng Hải Hậu... Công tác kiểm tra, giám sát ATVSLĐ cũng được các cấp công đoàn coi trọng. Từ năm 2012 đến nay, công đoàn các cấp đã phối hợp kiểm tra hơn 200 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, trong đó riêng tổ chức Công đoàn tổ chức kiểm tra gần 70 cơ sở. Hưởng ứng Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ-PCCN năm 2013 với chủ đề “Tăng cường văn hóa ATLĐ và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc”, LĐLĐ tỉnh đã trực tiếp kiểm tra Cty CP May Nam Định và làng nghề La Xuyên (Ý Yên). Qua kiểm tra cho thấy, các cơ sở đã có ý thức hơn trong công tác bảo hiểm lao động, chú trọng đầu tư kinh phí, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động. Với việc đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, kiểm tra, giám sát các Cty, doanh nghiệp, trong đó có người lao động hiểu rõ hơn trách nhiệm trong việc giữ gìn ATVSLĐ. Các doanh nghiệp đã quan tâm trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, thiết bị phòng hộ cá nhân cho công nhân, nhất là những người làm việc trong môi trường nguy hiểm, nhiều yếu tố độc hại, tiềm ẩn nguy cơ cao về mất an toàn, sử dụng các thiết bị máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, chấp hành nghiêm việc đăng ký, kiểm định thiết bị theo quy định. Cty TNHH LONGYU đóng tại địa bàn huyện Nam Trực hoạt động trong lĩnh vực may mặc, môi trường làm việc tiềm ẩn nhiều yếu tố không an toàn cho sức khỏe người lao động như bụi vải, tiếng ồn. Do vậy, Công đoàn Cty đã tham mưu với ban giám đốc trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ cho công nhân; trang bị hệ thống làm mát bằng giàn lạnh, có trần chống nóng cho xưởng may đảm bảo điều kiện thuận lợi cho công nhân làm việc. Mặt khác, công đoàn cơ sở thông qua mạng lưới an toàn vệ sinh viên vận động người lao động chấp hành các quy tắc ATLĐ, sử dụng bảo hộ cá nhân đầy đủ, đúng quy cách trong giờ làm việc; thực hành đúng thao tác trong quy trình vận hành máy móc, đảm bảo ATVSLĐ.
Để khắc phục những hạn chế, tồn tại trong công tác bảo đảm ATVSLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, tổ chức các hoạt động quần chúng tuyên truyền công tác bảo hộ lao động, xây dựng mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các doanh nghiệp; đặc biệt quan tâm tới các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, những doanh nghiệp có nhiều nguy cơ mất ATLĐ và bệnh nghề nghiệp. Tăng cường giám sát ATVSLĐ, hướng dẫn kiểm tra chấm điểm công tác bảo hộ lao động; thường xuyên tập huấn ATVSLĐ; nâng cao nhận thức, phương pháp và năng lực hoạt động cho cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng pháp luật về vệ sinh lao động, các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp tới người lao động./.
Hoàng Dung
