Liên đoàn Lao động huyện Nghĩa Hưng hiện có 63 công đoàn cơ sở trực thuộc với hơn 4.300 đoàn viên công đoàn. Từ đầu năm đến nay, cùng với việc tổ chức tốt đại hội công đoàn cấp cơ sở và đại hội công đoàn huyện (nhiệm kỳ 2013-2018), LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo xây dựng các công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn khối xã, thị trấn thực sự vững mạnh gắn với phong trào “Công đoàn Nam Định chung sức xây dựng NTM”.
Để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công đoàn, đồng thời tập trung đổi mới nội dung hoạt động và sinh hoạt của các công đoàn cơ sở. Đến nay, 100% số công đoàn cơ sở trực thuộc đã tiến hành đại hội nhiệm kỳ 2012-2014, bảo đảm đúng yêu cầu, tiến độ đề ra, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cấp cơ sở được trẻ hoá và nâng cao về trình độ, năng lực nghiệp vụ công tác công đoàn, đủ sức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Nhờ vậy, hoạt động của các tổ chức công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thi đua phục vụ CNH-HĐH nông nghiệp và nông thôn”, “Công đoàn Nam Định chung sức xây dựng môi trường theo tiêu chí NTM”… được 100% các công đoàn cơ sở hưởng ứng thực hiện.
 |
| Công đoàn cơ sở Cty CP Vật liệu và xây lắp Nghĩa Hưng nhiều năm liền đạt công đoàn cơ sở vững mạnh và thực hiện tốt phong trào "Lao động giỏi - lao động sáng tạo". |
Thời gian qua, huyện Nghĩa Hưng có 9 xã, thị trấn được chọn làm điểm của tỉnh và của huyện về xây dựng NTM giai đoạn 2010-2015. Tại các địa phương này, BCH công đoàn đã tập trung xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh gắn với tổ chức các hoạt động thiết thực, cụ thể để đóng góp vào chương trình xây dựng NTM thông qua việc xây dựng mô hình vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ môi trường, bảo đảm phát triển bền vững tại địa bàn nông thôn nhằm cải thiện điều kiện làm việc, giữ gìn môi trường sống, tạo cảnh quan xanh - sạch - đẹp, góp phần thực hiện thắng lợi các tiêu chí về xây dựng NTM. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đã dành một phần kinh phí hoạt động để đóng góp “Quỹ công đoàn Nam Định chung sức xây dựng môi trường NTM” được gần 200 triệu đồng. Thông qua các hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở và các phong trào thi đua trong cán bộ, CNVCLĐ toàn huyện, đã xuất hiện ngày càng nhiều tập thể công đoàn điển hình như: Cty TNHH một thành viên KTCTTL Nghĩa Hưng, Cty TNHH May Nghĩa Hưng - DAEYANG (Hàn Quốc), Cty CP Vật liệu và xây lắp Nghĩa Hưng, công đoàn xã Nghĩa Sơn, Nghĩa Phong, Thị trấn Quỹ Nhất… Nhờ đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động theo phương châm “hướng về cơ sở”, lấy đối tượng vận động chính là CNVCLĐ nên tỷ lệ công đoàn cơ sở vững mạnh đã tăng rõ rệt. LĐLĐ huyện đã kiểm tra, đánh giá, xếp loại thi đua năm 2012 với 86% công đoàn đạt vững mạnh, 11% công đoàn cơ sở đạt loại khá, không có công đoàn cơ sở xếp loại kém… Không chỉ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn, các cấp công đoàn trong huyện còn tổ chức nhiều hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao, góp phần nâng cao đời sống sinh hoạt tinh thần cho CNVCLĐ. Đến nay, hơn 95% số công đoàn cơ sở trong huyện có sân chơi cầu lông, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia tập luyện.
Với sự tập trung chỉ đạo, đổi mới nội dung phương thức hoạt động để xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, hoạt động của các cấp công đoàn huyện Nghĩa Hưng đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của huyện cũng như của các địa phương, cơ quan, đơn vị. Công tác tập hợp, vận động CNVCLĐ thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn đạt hiệu quả thiết thực và ngày càng phát triển bền vững. Nhờ vậy, vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn từng bước được nâng lên, đoàn viên CNVCLĐ ngày càng gắn bó với tổ chức công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của huyện./.
Bài và ảnh: Quốc Tuấn
