 |
|
Cán bộ Hội LHPN phường Phan Đình Phùng (TP Nam Định) cấp tài liệu tuyên truyền cho hội viên.
Ảnh:
Hoàng Phương
|
Nhận thức về tầm quan trọng của bình đẳng giới trong phát triển xã hội, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách chỉ đạo quyết liệt về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. Nhưng trong thực tế, nhiều gia đình vẫn quan niệm người đàn ông là trụ cột, mọi việc từ chăm sóc con cái, nội trợ... người vợ đều phải gánh vác, mặc dù cũng đi làm như chồng. Nhận thức sai lệch về bình đẳng giới dẫn đến nhiều hệ lụy xã hội: như bạo lực gia đình, thích sinh con trai dẫn đến mất cân bằng giới tính. Từ năm 2006-2010, “Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ” đã được triển khai thực hiện với các chương trình hành động cụ thể từ tuyên truyền nâng cao nhận thức cho xã hội về bình đẳng giới, quyền được bình đẳng của phụ nữ trong xã hội; các giải pháp cụ thể tăng năng lực cho phụ nữ như dạy nghề, tạo việc làm, chống bạo lực gia đình, công tác nữ công giúp chị em có điều kiện phát triển và tham gia công tác xã hội… ngày càng bảo đảm sự bình đẳng của phụ nữ trong cơ hội làm việc, học tập, chăm sóc sức khỏe; hoàn thiện hệ thống luật pháp quốc gia về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ. Ở tỉnh ta, số lượng cán bộ nữ tham gia công tác quản lý, được bổ nhiệm giữ chức vụ chủ chốt trong các cơ quan Đảng, chính quyền… đã có chuyển biến tích cực, đặc biệt ở một số ngành đặc thù có đông cán bộ, nhân viên nữ như GD và ĐT, y tế. Công tác phát triển đảng viên nữ cũng được nhiều tổ chức Đảng quan tâm. Xác định kết nạp đảng viên nữ có ý nghĩa quan trọng, là nguồn lực bổ sung cho đội ngũ đảng viên và đội ngũ cán bộ nữ của Đảng, chính quyền, đoàn thể ở các cấp, các ngành. Trong 5 năm (2006-2010) đảng bộ huyện Hải Hậu đã bồi dưỡng, giáo dục và xem xét, kết nạp 672 đảng viên nữ (chiếm 51,73% số đảng viên mới kết nạp của đảng bộ); gần 20% đảng viên nữ của huyện được bổ nhiệm giữ các chức vụ quản lý ở các cấp. Ở Thành phố Nam Định nhiệm kỳ 2010-2015, tỷ lệ nữ cấp ủy thành phố đạt 21,3%, tăng 6,7% so với đầu nhiệm kỳ trước, nữ cấp ủy cơ sở đạt 26,1%; 11/40 nữ đại biểu trúng cử đại biểu HĐND Thành phố nhiệm kỳ 2011-2016, đạt 27,5%. Thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước”, đến nay, thành phố có 24 chị đang giữ các chức danh trưởng, phó các ban, ngành, đoàn thể, trong đó có 7 chị giữ chức danh cấp trưởng như Chánh Thanh tra, Viện trưởng Viện KSND Thành phố, Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án, Trưởng Phòng Tư pháp thành phố… Các ngành có đông lao động nữ như giáo dục, y tế, kho bạc Nhà nước, LĐLĐ… đều có cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý. Số vụ việc bạo lực gia đình có nguyên nhân từ mất bình đẳng đã có chuyển biến khá, tình hình tội phạm buôn bán phụ nữ đã giảm. Công tác đào tạo nghề cho lao động nữ được đặc biệt ưu tiên giúp chị em có việc làm, vừa có thu nhập bảo đảm kinh tế gia đình, vừa giúp nâng cao vị thế trong gia đình.
Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khách quan, trong đó có nguyên nhân từ nhận thức, tư tưởng truyền thống, vấn đề bình đẳng giới còn nhiều hạn chế. Đáng chú ý là trong quá trình đấu tranh cho bình đẳng giới, nhận thức của chính chị em đặc biệt quan trọng, cần thiết. Chị em không chỉ hiểu rõ quyền bình đẳng của phụ nữ trong các lĩnh vực đời sống xã hội được bảo vệ mà còn phải hiểu rõ những yếu tố đặc thù có thể gây cản trở đến quá trình thực hiện quyền bình đẳng. Chẳng hạn với thiên chức làm mẹ, người phụ nữ sẽ bị hạn chế về thời gian và tâm sức trong thực hiện các công tác xã hội. Để giúp đỡ phụ nữ, các thành viên trong gia đình cần hiểu và chia sẻ công việc chăm sóc gia đình, con cái. Công tác tuyên truyền giúp người phụ nữ tăng năng lực, kỹ năng để bảo đảm thực hiện hài hoà các nhiệm vụ của mình. Vì vậy, ngay sau khi kết thúc Chiến lược quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ giai đoạn 2006-2010, Chính phủ tiếp tục phê duyệt “Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020”. Một loạt dự án sẽ được triển khai như: “Truyền thông nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới”; Dự án nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng giới; dự án hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới trong những lĩnh vực, ngành, vùng, địa phương có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ cao bất bình đẳng giới… Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh và Bộ LĐ-TB và XH, Sở LĐ-TB và XH đang tiến hành xây dựng Đề án thực hiện chương trình, lấy ý kiến đóng góp của các ngành, dự kiến cuối năm nay sẽ hoàn thành để triển khai thực hiện./.
