Công đoàn Cty CP Vận tải ô tô Nam Định triển khai nhiệm vụ năm 2011.
Ảnh:
Dương Đức
|
Với các giải pháp đồng bộ trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn các cấp nên mô hình tổ chức, nội dung hoạt động của Công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh ta hiện đã cơ bản đáp ứng được việc tập hợp công nhân, viên chức lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và tích cực tham gia hoạt động của Công đoàn cơ sở, từng bước thích ứng với những chuyển đổi của các loại hình đơn vị, doanh nghiệp. Đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở qua đào tạo, học tập, rèn luyện đa số có phẩm chất đạo đức tốt, nhiệt tình công tác, được đoàn viên tín nhiệm. Thông qua hoạt động thực tiễn, nhiều cán bộ Công đoàn cơ sở đã trưởng thành nhanh chóng, nắm vững chính sách, pháp luật, nêu cao vai trò đại diện cho tập thể lao động và có bản lĩnh đấu tranh vì lợi ích của người lao động. Năm 2010, 82,6% số Công đoàn cơ sở trong tỉnh đạt tiêu chuẩn Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được hoạt động của tổ chức Công đoàn các cấp, nhất là tổ chức Công đoàn cơ sở vẫn còn bộc lộ những hạn chế như: Một số Công đoàn cơ sở còn chưa thực hiện được quyền hạn của tổ chức Công đoàn cơ sở theo quy định của pháp luật. Đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở chủ yếu là kiêm nhiệm, ít có điều kiện trau dồi về nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động Công đoàn. Phần lớn Công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước có đông đoàn viên nhưng vẫn chưa bố trí được cán bộ chuyên trách Công đoàn, tỷ lệ công nhân lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh hàng năm còn thấp…
Nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn các cấp trong năm 2011 và những năm tiếp theo, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở với phương châm hướng về cơ sở. Tập hợp đông đảo công nhân lao động gia nhập tổ chức Công đoàn và tham gia hoạt động Công đoàn, nâng cao chất lượng hoạt động và đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở. Phấn đấu có trên 90% công nhân viên chức lao động trong doanh nghiệp Nhà nước, trên 60% công nhân lao động khu vực ngoài Nhà nước gia nhập tổ chức Công đoàn. Hàng năm, có trên 80% Công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước và trên 40% Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc./.
Nghĩa Châu