Công ty Điện lực Nam Định hiện đang quản lý gần 200km đường dây cao thế, 11 trạm biến áp 110kV với tổng công suất 751 nghìn KVA; hơn 2.400km đường dây trung thế, 13.683km đường dây hạ thế và 3.555 trạm biến áp phân phối cung ứng điện đến 100% hộ gia đình trên địa bàn tỉnh. Những năm qua, Công ty đã tập trung nhiều nguồn lực, xây dựng văn hóa an toàn lao động trong doanh nghiệp nhằm tạo môi trường tốt, góp phần ngăn chặn tai nạn lao động, giải quyết hài hòa mối quan hệ lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp, người lao động, tạo động lực mới cho đơn vị phát triển. Trong đó, năm 2015 phát động với chủ đề "Năm văn hóa an toàn lao động và kỷ luật lao động"; năm 2016 "Đảm bảo an toàn lao động, ý thức và trách nhiệm"; năm 2017 "Phòng ngừa tai nạn lao động, nói không với tai nạn lao động"; năm 2018 "Hãy nghĩ về an toàn trước khi hành động"; năm 2019 "Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động, trọng tâm là huấn luyện kỹ năng, nhận diện mối nguy và các biện pháp phòng tránh cho người lao động". Qua đó nhằm nâng cao nhận thức cho người lao động để họ chủ động nắm bắt, nhận diện, đánh giá được các mối nguy hại cũng như các biện pháp phòng tránh, đẩy lùi tai nạn lao động. Đẩy mạnh xây dựng và duy trì văn hóa an toàn lao động nhằm mục tiêu từng bước hình thành ý thức làm việc an toàn; người lao động tự giác chấp hành nghiêm túc các quy định, quy trình về an toàn vệ sinh lao động./.
Xuân Thu
