Công đoàn Viên chức tỉnh vừa tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công chức, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2018; triển khai nhiệm vụ năm 2019.
Năm 2018, là năm diễn ra Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh và Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ V; Đại hội XVII Công đoàn tỉnh Nam Định; Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền và sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị, tinh thần khắc phục khó khăn của các tầng lớp nhân dân nên kinh tế - xã hội của tỉnh tiếp tục phát triển. Tư tưởng của công chức, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn ổn định, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tình hình việc làm, đời sống, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khối tương đối ổn định, từng bước được nâng lên. Trong năm, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chú trọng triển khai có hiệu quả quy chế hoạt động của tổ chức công đoàn; quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn; phát huy vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Tổ chức công đoàn thường xuyên tập hợp, vận động cán bộ, công chức, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn phát huy trí tuệ, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại mỗi cơ quan, đơn vị. Các công đoàn cơ sở đã thể hiện được vai trò, trách nhiệm của mình trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên; động viên cán bộ, đoàn viên phát huy quyền dân chủ của mình tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế của cơ quan, đơn vị nhằm tăng cường sự đoàn kết, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ. Đa số các đơn vị đều tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động theo đúng thời gian quy định. Các hoạt động xã hội từ thiện, vận động ủng hộ các quỹ xã hội được thực hiện nền nếp. Trong năm, các công đoàn cơ sở đã tham mưu, đề xuất, phối hợp với chuyên môn trích quỹ phúc lợi, quỹ công đoàn chi hỗ trợ quà tết cho mỗi cán bộ, đoàn viên từ 500 nghìn đồng đến 5 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi, động viên 230 lượt gia đình có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá từ 300 nghìn đến 1 triệu đồng với tổng số tiền gần 270 triệu đồng. Ngoài ra, Công đoàn Viên chức tỉnh và các công đoàn cơ sở đã ủng hộ quỹ "Đền ơn đáp nghĩa" hơn 190 triệu đồng; quỹ ủng hộ đồng bào bão lụt gần 235 triệu đồng; quỹ vì người nghèo 109 triệu đồng.
Năm 2019 là năm thứ hai thực hiện nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp; năm nước rút thực hiện các chỉ tiêu do đại hội đảng bộ các cấp đề ra, do đó Công đoàn Viên chức tỉnh và các công đoàn cơ sở tiếp tục phát huy những mặt tích cực đã đạt được, từng bước khắc phục khó khăn, tồn tại nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, thực hiện tốt phong trào học tập nâng cao trình độ, tuyên truyền phòng chống các tệ nạn xã hội, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công chức, viên chức, lao động. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" gắn với việc nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo"; "Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả"./.
Xuân Thu
