Vừa qua, Sở LĐ-TB và XH tổ chức 2 lớp tập huấn triển khai Bộ luật Lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành cho hơn 400 cán bộ Phòng LĐ-TB và XH các huyện, thành phố; lãnh đạo và cán bộ phụ trách nhân sự, pháp chế của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Trong thời gian 2 ngày, các học viên được tập huấn nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2012, nhất là các điểm mới so với Bộ luật Lao động cũ và các văn bản hướng dẫn thi hành, với những nội dung cụ thể: chính sách của Nhà nước về lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý Nhà nước về lao động, hợp đồng lao động; thương lượng tập thể, thỏa ước tập thể; chế độ tiền lương; đào tạo và nâng ngạch, bậc lương; nội quy lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; kỷ luật lao động; lao động đặc thù; điều kiện sử dụng lao động, làm thêm giờ; quy định riêng đối với lao động nữ, lao động chưa thành niên và một số đối tượng lao động khác; quy định an toàn, vệ sinh lao động; quy định về BHXH; trách nhiệm của công đoàn, vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi cho người lao động ở các đơn vị, doanh nghiệp; quy chế thực hiện dân chủ; tranh chấp lao động và đình công và xử lý vi phạm pháp luật lao động... Sở LĐ-TB và XH đã tiếp thu các ý kiến và giải đáp những thắc mắc của các học viên trong quá trình triển khai thực hiện các quy định của pháp luật lao động. Ngoài ra, các học viên được cung cấp tài liệu: Cuốn sách tổng hợp và hệ thống lại toàn bộ Bộ luật Lao động năm 2012 và các văn bản dưới Luật; Hỏi đáp về Bộ luật Lao động năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Thông qua lớp tập huấn giúp đội ngũ cán bộ quản lý Nhà nước về pháp luật lao động của các huyện, thành phố; người sử dụng lao động và cán bộ nghiệp vụ các doanh nghiệp nắm chắc những kiến thức và kỹ năng cơ bản để tổ chức triển khai thực hiện cũng như giám sát việc thực hiện tại cơ sở./.
Minh Tân
