Ngày 18-4-2014, Sở LĐ-TB và XH phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước và Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH) tổ chức hội nghị triển khai các giải pháp vận động người lao động hết hạn hợp đồng lao động tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn. Đến dự hội nghị có đồng chí Bùi Đức Long, Ủy viên Ban TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh. Dự hội nghị có lãnh đạo Sở LĐ-TB và XH các tỉnh Ninh Bình, Thái Bình, Hà Nam; đại diện lãnh đạo một số ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo UBND, lãnh đạo các Phòng LĐ-TB và XH các huyện, thành phố và thân nhân của người lao động tại Hàn Quốc có thời hạn về nước trong năm 2014.
Theo thống kê của Trung tâm Lao động ngoài nước, từ năm 2004 đến nay, Việt Nam đã đưa gần 74 nghìn lượt người lao động sang làm việc tại Hàn Quốc. Thu nhập của người lao động tại Hàn Quốc bình quân đạt khoảng 1.100 USD/người/tháng. Mỗi năm người lao động từ Hàn Quốc gửi về nước ước khoảng 700 triệu USD. Tuy nhiên, từ cuối năm 2010 đến nay, phát sinh tình trạng người lao động Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng không về nước mà trốn ở lại làm việc, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, có thời điểm tỷ lệ này lên đến 57%. Tại tỉnh ta, trong năm 2012, có 478 lao động hết thời hạn lao động tại Hàn Quốc nhưng chỉ có 88 lao động về nước, tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp chiếm 81,59%. Để người lao động của tỉnh về nước đúng thời hạn, UBND tỉnh đã chỉ đạo các ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, xã đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của người lao động và thân nhân người lao động làm việc tại Hàn Quốc vận động người lao động về nước đúng thời hạn. Nhờ đó, người lao động và gia đình đã nâng cao nhận thức về quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi tham gia xuất khẩu lao động. Năm 2013, tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng tại Hàn Quốc không về nước đã giảm xuống còn 44,6%. Tại hội nghị, các đại biểu đã nêu những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tuyên truyền, vận động các gia đình có người thân đi lao động tại Hàn Quốc; phân tích nguyên nhân dẫn đến tình trạng lao động hết hạn hợp đồng không về nước và thảo luận các giải pháp để thực hiện có hiệu quả công tác vận động người lao động xuất khẩu tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh khẳng định, UBND tỉnh sẽ tiếp tục tăng cường chỉ đạo các ngành, đoàn thể và các địa phương phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai đồng bộ các biện pháp tuyên truyền, vận động người lao động tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn. Năm 2014, toàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nhằm cung cấp cho người lao động và chính quyền địa phương nắm rõ các chính sách của Nhà nước về lĩnh vực xuất khẩu lao động; tổ chức tư vấn, giới thiệu và hỗ trợ tìm việc làm đối với lao động về nước đúng thời hạn; đồng thời, có chế tài xử phạt đối với trường hợp vi phạm. Đồng chí nhấn mạnh, địa phương nào không có biện pháp hiệu quả hạ tỷ lệ người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ dừng thực hiện chương trình xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc tại địa phương đó./.
Minh Tân
