* Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh dự và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị của Sở Nội vụ
Ngày 9-1-2013, Sở Nội vụ đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác nội vụ năm 2012 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2013. Đồng chí Nguyễn Văn Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh tới dự.
Năm 2012, ngành Nội vụ tỉnh tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý Nhà nước về xây dựng chính quyền, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, thực hiện quy chế dân chủ… Qua bình xét, xếp loại có 63,3% số xã, phường, thị trấn đạt tiêu chuẩn chính quyền vững mạnh, có 27,1% đạt loại khá, 8,7% đạt loại trung bình. Sở Nội vụ tiếp tục tăng cường công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng phân công, phân cấp rõ ràng hơn. Năm 2012, toàn tỉnh đã tuyển dụng được 1.836 viên chức sự nghiệp giáo dục đào tạo, y tế, văn hoá thông tin thể thao và viên chức sự nghiệp khác. Công tác điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo phân công, phân cấp đúng quy định và thực hiện theo cơ chế một cửa. Sở Nội vụ, các ngành liên quan và UBND các huyện, thành phố đã phối hợp tổ chức 12 lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước, chương trình xây dựng nông thôn mới và tin học cho 1.220 cán bộ, công chức cấp xã; tổ chức 42 lớp bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức nghiệp vụ cho 5.512 đại biểu HĐND Thành phố Nam Định và các xã, thị trấn. Công tác quản lý Nhà nước về tôn giáo, văn thư lưu trữ, công tác thanh tra, công tác quản lý Nhà nước về thanh niên, công tác cải cách thủ tục hành chính… được thực hiện hiệu quả và có chuyển biến tích cực.
 |
| Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc ngành Nội vụ năm 2012. Ảnh: Quốc Tuấn |
Năm 2013, ngành Nội vụ tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2011-2020. Kiện toàn và nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy quản lý hành chính Nhà nước và chính quyền cơ sở. Thực hiện tốt Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Thi đua - Khen thưởng, Luật Thanh niên, Luật Lưu trữ. Triển khai các biện pháp nâng cao năng lực, phẩm chất đạo đức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương, hình thức. Tiếp tục thực hiện và nâng cao chất lượng công tác quản lý Nhà nước về tôn giáo, thanh niên và văn thư lưu trữ.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đã biểu dương những kết quả đã đạt được của ngành Nội vụ trong năm 2012, đồng thời phân tích, làm rõ những tồn tại, hạn chế cần tiếp tục khắc phục trong thời gian tới. Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Năm 2013, ngành Nội vụ phải chú trọng đến việc quản lý và nâng cao chất lượng công tác tổ chức, cán bộ, đặc biệt cần làm tốt công tác thi tuyển công chức, viên chức, bảo đảm đủ số lượng, chất lượng, cơ cấu trên cơ sở biên chế được giao và nhu cầu tuyển dụng của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức trong tỉnh theo hướng trang bị kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn nhằm không ngừng xây dựng và phát triển có chất lượng nguồn nhân lực của các cơ quan, đơn vị, nhất là đối với đội ngũ cán bộ cấp xã, đáp ứng yêu cầu chuẩn hoá cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trong tình hình hiện nay, góp phần thực hiện tiêu chí xây dựng nông thôn mới và Nghị quyết số 05 của BCH Đảng bộ tỉnh khoá XVIII về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ xã, phường, thị trấn giai đoạn 2011-2015. Tiếp tục quán triệt đầy đủ các nội dung và tinh thần các nghị quyết, các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh để chủ động và vận dụng một cách sáng tạo, đạt hiệu quả thiết thực, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong năm 2013 và những năm tiếp theo.
Năm 2012, ngành Thanh tra tỉnh đã thực hiện 263 cuộc thanh, kiểm tra hành chính, chuyên ngành tại 9.168 lượt cơ quan, đơn vị, tập trung trên các lĩnh vực: quản lý các dự án đầu tư xây dựng cơ bản; đề án kiên cố hóa trường, lớp học và nhà công vụ cho giáo viên giai đoạn 2008-2011; quản lý sử dụng đất đai; quản lý tài chính, ngân sách, thuế, tín dụng và thanh, kiểm tra chuyên ngành trên các lĩnh vực quản lý của các ngành... Đến nay, đã kết thúc 256 cuộc, còn 7 cuộc thanh, kiểm tra đang thẩm tra xác minh. Qua thanh tra đã phát hiện sai phạm 12.673,461 triệu đồng và 89.562m2 đất, trong đó kiến nghị xử lý và thu hồi vào ngân sách 11.319,793 triệu đồng. Toàn ngành đã tiếp 5.412 lượt công dân; tiếp nhận, xử lý 2.987 đơn thư, trong đó có 165 vụ việc thuộc thẩm quyền các cấp; đã giải quyết 132 vụ việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, đề nghị thuộc thẩm quyền, đạt 80%; tổ chức 59 lớp tập huấn Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo cho trên 8.000 lượt người...
Năm 2013, ngành Thanh tra tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân; phòng chống tham nhũng. Thực hiện tốt công tác tiếp dân, xử lý đơn thư. Tham mưu cho thủ trưởng các cấp, các ngành giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng, phức tạp kéo dài; chủ động giải quyết các vụ việc mới phát sinh thuộc thẩm quyền, hạn chế đơn thư vượt cấp, khiếu nại tố cáo đông người. Xây dựng kế hoạch thanh tra sát với yêu cầu quản lý nhà nước, trong đó tập trung vào những vấn đề bức xúc mà dư luận xã hội quan tâm. Tăng cường thanh tra trách nhiệm của thủ trưởng các cơ quan, chủ tịch UBND các cấp trong việc chấp hành pháp luật về thanh tra; khiếu nại, tố cáo; phòng chống tham nhũng.
Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 9 KCN được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt với tổng diện tích 1.454ha; có 3 KCN đã đi vào hoạt động, trong đó KCN Hòa Xá đã lấp đầy 100% diện tích, KCN Mỹ Trung 32,1% diện tích, KCN Bảo Minh 34,6% diện tích. Năm 2012, các KCN thu hút được 12 dự án đầu tư với tổng số vốn đăng ký 2.176 tỷ đồng và 63 triệu USD tạo việc làm cho 4.486 lao động. Năm 2012, giá trị sản xuất công nghiệp tính theo giá cố định 1994 của các doanh nghiệp trong các KCN ước đạt 2.874,6 tỷ đồng, tăng 31% so với năm 2011, chiếm 19,26% giá trị sản xuất công nghiệp toàn tỉnh. Giá trị hàng hóa xuất khẩu ước đạt 182,827 triệu USD, tăng 30% so năm 2011, chiếm 50,3% giá trị hàng hóa xuất khẩu toàn tỉnh. Giá trị nhập khẩu ước đạt 299 triệu USD (gồm nhập nguyên liệu ngành may, máy móc, thiết bị). Thu nhập bình quân của người lao động đạt 3,2 triệu đồng/người/tháng. Nộp ngân sách ước thực hiện 127,427 tỷ đồng. Công tác quản lý của doanh nghiệp về môi trường, bảo đảm ANTT, quản lý lao động được thực hiện có nền nếp… Tuy nhiên, hoạt động của các KCN trong năm qua còn tồn tại một số hạn chế, yếu kém: một số doanh nghiệp chưa chấp hành nghiêm các quy định pháp luật, không tuân thủ các quy định về quy hoạch, về đầu tư xây dựng, bảo vệ môi trường, chưa chú trọng công tác PCCC...
 |
Năm 2013, Ban Quản lý các KCN tỉnh tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh thực hiện tốt quy hoạch phát triển công nghiệp giai đoạn 2011-2020, tầm nhìn đến năm 2025, tổ chức xúc tiến, mời gọi các doanh nghiệp đầu tư vào các KCN có hiệu quả, đẩy nhanh tỷ lệ lấp đầy các KCN đi liền với nâng cao chất lượng các dự án đầu tư, tạo thuận lợi để các doanh nghiệp, nhà đầu tư vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, ổn định việc làm, tăng thu nhập cho người lao động... Ban Quản lý các KCN tỉnh phối hợp với ngành hữu quan tiếp tục cải cách thủ tục hành chính theo chỉ đạo của tỉnh, góp phần cải thiện môi trường đầu tư, thu hút đầu tư vào KCN, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước theo chức năng, nhiệm vụ đã được Chính phủ quy định nhằm đưa hoạt động của KCN ngày càng phát triển bền vững.
Năm 2012, các cấp công đoàn đã thành lập 28 công đoàn cơ sở và phát triển mới 5.136 đoàn viên. Qua phân loại, đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, có 85,61% công đoàn cơ sở vững mạnh, trong đó có 46,58% công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, có 10,99% công đoàn cơ sở đạt khá và 3,1% công đoàn cơ sở đạt trung bình. Toàn tỉnh có 57 sáng kiến được xét công nhận sáng kiến cấp tỉnh. Phong trào "Công đoàn Nam Định chung sức xây dựng môi trường nông thôn mới" được các cấp công đoàn tích cực tham gia, ủng hộ được hơn 561,6 triệu đồng. Các phong trào thi đua "Xanh sạch đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", phong trào "tự quản, tự phòng, tự bảo vệ", phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"… ngày càng duy trì và phát triển, đạt hiệu quả thiết thực. Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức đi thăm hỏi và động viên 1.910 gia đình chính sách xã hội và nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 477 triệu đồng.
Năm 2013, phấn đấu 100% các đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước mở đại hội CNVC, 70% các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể. Phát triển 6.000 đoàn viên và thành lập mới 35 công đoàn cơ sở. Trên 85% công đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh. 100% LĐLĐ các huyện, thành phố và công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc đăng ký phong trào thi đua nữ CNVCLĐ "giỏi việc nước, đảm việc nhà"…
Nhóm Pv thời sự
