Ngày 13-12-2012, UBND tỉnh tổ chức hội nghị triển khai các giải pháp đưa lao động làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn. Đồng chí Bùi Đức Long, Uỷ viên Ban TVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh chủ trì hội nghị.
Theo thông báo của Bộ LĐ-TB và XH, năm 2012 Việt Nam có hàng nghìn lao động làm việc tại Hàn Quốc theo Luật Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (gọi tắt là EPS) đã hết hạn hợp đồng đang cư trú bất hợp pháp. Tỉnh ta có khoảng 1.000 lao động đang làm việc tại Hàn Quốc, trong đó có 458 lao động đã hết hạn hợp đồng đang cư trú bất hợp pháp tại nước này. Cụ thể, các huyện: Xuân Trường 82 lao động, Hải Hậu 62 lao động, Nam Trực 52 lao động, Mỹ Lộc 20 lao động, Thành phố Nam Định 64 lao động. Trước thực trạng này, Hàn Quốc đã dừng ký tiếp hạn ngạch đưa lao động Việt Nam sang làm việc, trong khi nhu cầu xuất khẩu lao động trong nước và thị trường lao động Hàn Quốc vẫn còn nhiều tiềm năng. Hiện tỉnh ta có 427 hồ sơ lao động xuất khẩu đã có hiệu lực nhưng chưa được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn do Hàn Quốc tạm dừng ký kết gia hạn bản ghi nhớ về hợp tác lao động. Vì vậy, nếu không giải quyết số lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc thì số lao động này sẽ không có cơ hội xuất khẩu. Để những lao động đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc về nước, ngày 10-10-2012, UBND tỉnh đã có văn bản yêu cầu Sở LĐ-TB và XH, các huyện, thành phố và đề nghị Uỷ ban MTTQ, các đoàn thể đẩy mạnh tuyên truyền, vận động gia đình có người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc thuyết phục họ về nước đúng thời hạn, những người cư trú bất hợp pháp sớm về nước. Tại hội nghị, các đại biểu đưa ra nhiều ý kiến, giải pháp như cung cấp danh sách, địa chỉ người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, người lao động sắp hết hạn hợp đồng cho các huyện, thành phố chủ động tuyên truyền nâng cao nhận thức cho gia đình, thuyết phục, vận động người lao động về hậu quả của việc không về nước đúng thời hạn, lợi ích của người lao động sau khi hết hợp đồng về nước đúng thời hạn; dừng không tiếp nhận hồ sơ lao động đăng ký dự kiểm tra tiếng Hàn với nhiều địa phương có đông người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; yêu cầu gia đình có người xuất khẩu lao động ký cam kết vận động người thân về nước đúng thời hạn.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh nhấn mạnh: Việc lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã làm ảnh hưởng đến uy tín của quốc gia, uy tín của tỉnh, đề nghị Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH) tham mưu với Bộ LĐ-TB và XH, Chính phủ để có chế tài cụ thể, quản lý chặt chẽ người lao động Việt Nam ở nước ngoài. Đồng thời, yêu cầu các ngành, các huyện, thành phố chỉ đạo các xã, phường, thị trấn có người xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc huy động các tổ chức, đoàn thể vào cuộc, tuyên truyền, vận động, tạo áp lực dư luận xã hội đối với thân nhân các lao động đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc để các gia đình vận động con em về nước và cảnh báo những nguy cơ gặp phải khi cư trú trái phép tại Hàn Quốc…
Thanh Ngọc
