Ngày 25-10-2012, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị phổ biến Luật Công đoàn và Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2012 cho cán bộ công đoàn chủ chốt trong tỉnh.
Tại hội nghị, các đại biểu được phổ biến những nội dung cơ bản, những điểm mới của Luật Công đoàn và Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2012 đã được Quốc hội thông qua và có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2013. Luật Công đoàn có 6 chương, 33 điều với những chương, điều quy định về: quyền, trách nhiệm của công đoàn và đoàn viên công đoàn; trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp với công đoàn; những bảo đảm hoạt động của công đoàn; giải quyết tranh chấp, xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn… Bộ luật Lao động gồm có 17 chương với 242 điều quy định cụ thể về: việc làm, hợp đồng lao động; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thương lượng tập thể, thoả ước lao động tập thể; tiền lương; kỷ luật lao động. Quản lý Nhà nước về lao động; an toàn lao động, vệ sinh lao động; giải quyết tranh chấp lao động…
Qua hội nghị, đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt trong tỉnh đã được trang bị thêm kiến thức về pháp luật, nắm vững những nội dung chủ yếu, những điểm mới được sửa đổi, bổ sung của Luật Công đoàn và Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2012, từ đó áp dụng vào các hoạt động thực tiễn của tổ chức công đoàn các cấp, đồng thời tiếp tục tuyên truyền, phổ biến tới các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động để thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các quy định của Luật Công đoàn và Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2012./.
Phạm Quốc Tuấn
