Sinh viên trường Đại học Điều dưỡng Nam Định trong giờ thực hành. |
Trong chuyến thăm Nhật Bản của Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cuối tháng 10-2011, Việt Nam và Nhật Bản đã ký văn kiện thỏa thuận về cơ chế đưa y tá, điều dưỡng viên sang Nhật Bản làm việc, mở ra cơ hội lớn cho sinh viên ngành Điều dưỡng. Dự kiến trong năm 2012 sẽ tuyển chọn, đào tạo để đến 2013 sẽ đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc. Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định là đơn vị thực hiện việc tuyển chọn, đào tạo. Để được tuyển chọn, ứng viên phải đạt trình độ tiếng Nhật tối thiểu là mức 3 trong tổng số 5 mức. Ngoài chương trình đã đào tạo của nhà trường, phía Nhật Bản sẽ hỗ trợ đào tạo thêm khoảng 400 giờ thực hành các kỹ năng phù hợp với công việc cụ thể tại Nhật Bản. Được sự giúp đỡ của Cty TNHH Giới thiệu việc làm cho người lao động Nhật Bản (Green Association Co., Ltd), Cty CP Thương mại, Tư vấn đầu tư và Xây dựng TMDS (Việt Nam) và Trường Nhật ngữ Meric (Nhật Bản), 14 học viên của Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định và Bệnh viện Nội tiết Hà Nội được đào tạo tiếng Nhật 6 tháng miễn phí tại Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định, sau đó lựa chọn 5 học viên xuất sắc nhất để gửi sang Nhật Bản học tiếp tiếng Nhật 1 năm. Kết quả lớp đầu tiên, toàn bộ các học viên của Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định đều đạt xuất sắc (loại A) trong kỳ thi do Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam tổ chức. Tiếp sau lớp này, nhà trường tổ chức thêm hai lớp (mỗi lớp 20 học viên) do giáo viên của Trường Nhật ngữ Meric giảng dạy. Lãnh đạo Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định đã cam kết sẽ tham gia chương trình phái cử điều dưỡng đi Nhật Bản ở mức độ hợp tác tích cực nhất./.
Vân Anh