Ngày 18-12-2014, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh và các ngành chức năng với người lao động, cán bộ công đoàn và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Dự hội nghị có đồng chí Trần Lê Đoài, TUV, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, BHXH tỉnh, các sở: LĐ-TB và XH, KH và ĐT, Y tế, Xây dựng, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh Nam Định… và đông đảo công nhân lao động (CNLĐ), chủ sử dụng lao động ở các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố.
Trong không khí thẳng thắn, cởi mở của buổi đối thoại, đại diện CNLĐ, chủ sử dụng lao động, công đoàn các đơn vị, doanh nghiệp đã đề xuất nhiều ý kiến xoay quanh các vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm của CNLĐ như: Việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật BHXH; vấn đề đảm bảo ATGT, an ninh trật tự trong các khu, cụm công nghiệp; vấn đề nhà ở cho CNLĐ và nhà trẻ cho con em công nhân; công tác đảm bảo VSATTP trong các bữa ăn cho công nhân ở các bếp ăn tập thể; vấn đề bỏ việc, nhảy việc trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp dệt may; các chính sách hỗ trợ giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn trong giai đoạn hiện nay… Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh và đại diện các sở, ngành của tỉnh, UBND Thành phố Nam Định đã giải đáp cụ thể những vấn đề băn khoăn của người lao động trên tinh thần trao đổi thẳng thắn, cầu thị, vì sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp và đời sống của người lao động.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Trần Lê Đoài, Phó Chủ tịch UBND tỉnh biểu dương LĐLĐ tỉnh đã có nhiều cố gắng tổ chức buổi đối thoại hữu ích giúp doanh nghiệp, người lao động và các cơ quan chức năng của tỉnh có dịp trao đổi thẳng thắn những vấn đề còn vướng mắc; qua đó tìm ra những giải pháp tháo gỡ trong thời gian tới. Buổi đối thoại đã giúp cho các cơ quan hữu quan, chủ sử dụng lao động và các tổ chức công đoàn các cấp thấy được trách nhiệm trong việc thực hiện tốt chế độ, chính sách cho người lao động là điều kiện đảm bảo cho sự ổn định, phát triển của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, đồng chí cũng chỉ rõ những vấn đề còn tồn tại đối với việc sử dụng lao động tại các DN hiện nay như: còn có tình trạng một số các DN vi phạm quy định về BHXH, BHYT và BHTN; thành lập DN nhưng không thành lập tổ chức công đoàn; việc đảm bảo an toàn lao động, VSATTP ở một số doanh nghiệp thực hiện chưa tốt… Đồng chí đề nghị thời gian tới, LĐLĐ tỉnh và các ngành tiếp tục tham mưu cho tỉnh đưa việc đối thoại với doanh nghiệp và CNLĐ thường xuyên hơn để sớm phát hiện, giải quyết kịp thời những vướng mắc phát sinh từ thực tế cơ sở./.
Hoa Xuân
