Những năm qua phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện Vụ Bản đã đạt được những kết quả quan trọng, trong đó các cấp Công đoàn trong huyện đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ).
 |
| Sản xuất tại Cty TNHH Geulim, Thị trấn Gôi (Vụ Bản). |
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, hằng năm, LĐLĐ huyện triển khai kế hoạch, đôn đốc các công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị NLĐ và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Kết quả có 97,1% cơ quan, đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức; 100% doanh nghiệp Nhà nước, 75,7% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ. Qua đó, những khó khăn vướng mắc, đề xuất của NLĐ được quan tâm xem xét, giải quyết. LĐLĐ huyện còn chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt việc đại diện cho tập thể NLĐ đối thoại, thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể, hướng dẫn, giúp đỡ CNVCLĐ trong quá trình thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, đồng thời theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động, phát hiện kịp thời những vi phạm để sửa đổi, bổ sung, chấn chỉnh hoặc kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền xử lý. Trong 5 năm gần đây, tỷ lệ các doanh nghiệp tổ chức ký thỏa ước lao động tập thể đạt 61%. Tỷ lệ CNVCLĐ được ký kết hợp đồng lao động đạt trên 90%. Tỷ lệ CNLĐ trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn được đóng BHXH, BHYT đạt 80%. Công đoàn các cấp còn tham gia cùng chuyên môn đầu tư và đổi mới công nghệ, cải thiện điều kiện lao động; đôn đốc CNLĐ chấp hành và thực hiện các tiêu chuẩn, quy phạm kỹ thuật an toàn, phòng chống cháy nổ; trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ, xây dựng môi trường làm việc “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”. LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với các ngành chức năng tiến hành kiểm tra 22 cuộc về chính sách đối với người lao động và 18 cuộc về công tác bảo hộ lao động, ATVSLĐ. Duy trì có hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, phát huy tốt vai trò của Công đoàn trong hoạt động của hội đồng bảo hộ lao động doanh nghiệp, góp phần hạn chế tai nạn lao động, giảm thiểu bệnh nghề nghiệp. Cùng với đó, các cấp Công đoàn trong huyện cũng tích cực, chủ động phối hợp với chuyên môn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên, NLĐ như vấn đề tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp… Chỉ đạo các CĐCS khối doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động giám sát việc thực hiện các Nghị định của Chính phủ về áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp, kết quả đã có 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo quy định. Chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện Nghị quyết số 7c ngày 25-2-2016 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về chất lượng bữa ăn ca của NLĐ như: tổ chức nấu bữa ăn ca, hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần chi phí bữa ăn ca cho NLĐ với mức từ 20-25 nghìn đồng/người/bữa. Bên cạnh đó, trong quá trình thực hiện, các CĐCS đã đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động hỗ trợ cho CNLĐ các khoản phụ cấp như chuyên cần, nhà ở, đi lại... với mức từ 200 nghìn đồng/người/tháng trở lên. LĐLĐ huyện còn phối hợp với Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh tổ chức tư vấn về chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và tổ chức công đoàn cho 2.250 lao động tại 3 doanh nghiệp FDI, giúp CNLĐ nâng cao hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật, tự bảo vệ quyền lợi của mình. Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống CNVCLĐ, thăm hỏi động viên khi bản thân và gia đình CNVCLĐ gặp khó khăn, ốm đau, hiếu hỉ. Trong 5 năm qua, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã thăm và tặng 525 suất quà cho CNLĐ với tổng giá trị trên 200 triệu đồng. Công đoàn còn làm tốt vai trò tín chấp, giúp CNVCLĐ được vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm để phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập, ổn định, cải thiện đời sống. LĐLĐ huyện đã phối hợp với Ngân hàng CSXH khảo sát tình hình thực hiện 3 dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm của 3 CĐCS với tổng số tiền 340 triệu đồng, giúp cho 11 hộ gia đình CNVCLĐ phát triển kinh tế. Ngoài ra, các cấp Công đoàn trong huyện còn tổ chức tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác, đảm bảo việc làm và thu nhập. Chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động xây dựng cơ chế chính sách về công tác giáo dục đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ. Đã có 2.126 lao động được học tập nâng cao trình độ chuyên môn; trên 7.000 lượt lao động được xem xét, giải quyết việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề. Đối với nữ CNVCLĐ, các cấp Công đoàn đã triển khai thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác nữ, giới, bình đẳng giới; tham gia kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách có liên quan đến nữ CNVCLĐ; chăm lo bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ. Trong 5 năm qua đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức 10 cuộc kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các CĐCS. Các hoạt động chăm lo cho con nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng hành động Vì trẻ em, Ngày Gia đình Việt Nam được chú trọng. CNVCLĐ toàn huyện đã ủng hộ Quỹ bảo trợ trẻ em trên 300 triệu đồng; tổ chức đi thăm, trao tặng 15 suất quà, mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng và 50 ba lô từ Quỹ bảo trợ trẻ em của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động hỗ trợ vốn giúp chị em phát triển kinh tế gia đình cũng được các cấp Công đoàn đặc biệt quan tâm. LĐLĐ huyện tiếp tục triển khai dự án vay vốn từ quỹ “Vì nữ CNLĐ nghèo” tại 2 CĐCS với số tiền 13 triệu đồng. Tổng số quỹ tiết kiệm do nữ CNVCLĐ toàn huyện đóng góp hiện nay là trên 230 triệu đồng, hỗ trợ cho chị em phát triển kinh tế gia đình.
Với sự chăm lo thiết thực của các cấp Công đoàn, đội ngũ CNVCLĐ huyện Vụ Bản đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn huyện./.
Bài và ảnh: Lam Hồng
